第三条（訓練等支援給付金に関する取扱い）
Supplementary Provisions, Article 3Handling of Training, etc. Support Benefit
The provisions of Article 125, paragraph (2), item (i), (a) of the new Employment Insurance Ordinance and Article 17-7 of the Supplementary Provisions of that Ordinance apply to the payment of the training, etc. support benefit pertaining to eligible certified combined practical training and eligible fixed-term practical training commenced on or after the Effective Date, and with regard to the payment of the training, etc. support benefit pertaining to eligible certified combined practical training and eligible fixed-term practical training commenced before the Effective Date pursuant to the provisions of Article 125, paragraph (2), item (i), (a) of the former Employment Insurance Ordinance and Article 17-7 of the Supplementary Provisions of that Ordinance, the provisions then in force continue to govern.
新雇保則第百二十五条第二項第一号イ及び附則第十七条の七の規定は、施行日以後に開始された対象認定実習併用職業訓練及び対象有期実習型訓練に係る訓練等支援給付金の支給について適用し、施行日前に旧雇保則第百二十五条第二項第一号イ及び附則第十七条の七の規定により開始された対象認定実習併用職業訓練及び対象有期実習型訓練に係る訓練等支援給付金の支給については、なお従前の例による。
略称規定第百二十五条第二項第一号ロ（１）（ｉ）
新たに雇い入れた被保険者であつて、十五歳以上四十五歳未満のもの 職業能力開発促進法第二十六条の五第一項に規定する認定実習併用職業訓練（以下この（１）において「対象認定実習併用職業訓練」という。）
わかりやすく言うと
職業能力開発促進法の認定実習併用職業訓練のことです。事業主が仕事の中で行う訓練と、公共職業能力開発施設などの外部の訓練とを組み合わせて技能を評価するもので、厚生労働大臣の認定を受けた実施計画に基づいて行われます。
略称規定附則第一条第一項
この省令は、公布の日から施行する。ただし、この省令による改正後の雇用保険法施行規則（以下「新雇保則」という。）第百十八条第八項の規定は平成二十年十二月一日から、新雇保則附則第十五条の六の規定は平成二十年同月九日から…
わかりやすく言うと
平成二十一年厚生労働省令第十一号によって改正された後の雇用保険法施行規則のことです。
略称規定附則第二条第一項
この省令の施行の日（以下「施行日」という。）前にこの省令による改正前の雇用保険法施行規則（以下「旧雇保則」という。）第百十条又はこの省令による改正前の雇用対策法施行規則第六条の二の規定により特定求職者雇用開発助成金の支給を受けることができ…
わかりやすく言うと
この附則が属する改正省令（平成二十一年厚生労働省令第十一号）が施行される日のことです。
略称規定附則第二条第一項
この省令の施行の日（以下「施行日」という。）前にこの省令による改正前の雇用保険法施行規則（以下「旧雇保則」という。）第百十条又はこの省令による改正前の雇用対策法施行規則第六条の二の規定により特定求職者雇用開発助成金の支給を受けることができ…
わかりやすく言うと
平成二十一年厚生労働省令第十一号によって改正される前の雇用保険法施行規則のことです。