立場ごとの活用例
9つの立場ごとに、japanlaw.org につないだAIアシスタントが条文にもとづいて答える質問の例を紹介します。答えには、条・項・号まで特定した根拠が付きます。
働く人 労働時間、賃金、休暇、解雇の予告。ご自身の働き方を、条文で確かめられます。 活用例を見る
人事・労務の担当者 人事・労務で毎週のように出る問いを、いま施行中の条文で確かめます。 活用例を見る
留学生 在留資格、アルバイト、住所の届出。留学生活に関わるルールを、読める言葉で。 活用例を見る
外国人を雇う会社 海外から来た人を雇うとき、在留資格で認められることと、会社の義務。 活用例を見る
経営者・起業する人 会社の設立、フリーランスとの取引、税金。答えの根拠となる条文とともに。 活用例を見る
弁護士 海外の依頼者にも伝わる、条文にもとづく答えと、そのまま開けるリンク。 活用例を見る
社会保険労務士 就業規則、36協定、社会保険の手続き。項・号まで特定して引用できます。 活用例を見る
行政書士 在留資格の変更、期間の更新、永住の申請。条文と、依頼者に渡せる英訳とともに。 活用例を見る
税理士 税法とその政令・省令を、いまの条文で。日本語でも英語でも依頼者に示せます。 活用例を見る
このページの答えは、条文を根拠に示す答え方を見せるために作成した例です。法的助言ではありません。具体的な事案については、公的な原典を確かめ、専門家にご相談ください。