附 則
Supplementary Provisions
第一条（施行期日）
Supplementary Provisions, Article 1Effective Date
This Ministerial Order comes into effect as of December 1, 2004.
この省令は、平成十六年十二月一日から施行する。
第三条（雇用保険法施行規則の一部改正に伴う経過措置）
Supplementary Provisions, Article 3Transitional Measures Accompanying the Partial Amendment of the Ordinance for Enforcement of the Employment Insurance Act
With regard to the payment of the regular employment preparation allowance to a qualified recipient who, before the Effective Date, took stable employment prescribed in Article 82-3, paragraph (1) of the Ordinance for Enforcement of the Employment Insurance Act, and who is a person listed in Article 82-3, paragraph (2), item (i) of the Ordinance for Enforcement of the Employment Insurance Act before amendment by the provisions of Article 2 (hereinafter referred to as the "former Employment Insurance Ordinance") as covered by the re-employment assistance plan, etc. prescribed in Article 102-5, paragraph (2), item (ii), (a) of that Ordinance that was prepared by an employer falling under both (a) and (b) of that item, the provisions then in force continue to govern.
施行日前に雇用保険法施行規則第八十二条の三第一項に規定する安定した職業に就いた受給資格者であつて、第二条の規定による改正前の雇用保険法施行規則（以下「旧雇保則」という。）第八十二条の三第二項第一号に掲げる同令第百二条の五第二項第二号イ及びロのいずれにも該当する事業主が作成した同号イに規定する再就職援助計画等の対象となる者に対する常用就職支度手当の支給については、なお従前の例による。
With regard to the payment of the support benefit for job-seeking activities, etc. under Article 102-5, paragraph (2) of the former Employment Insurance Ordinance (including where applied with replaced terms pursuant to Article 15-4 of the Supplementary Provisions of the former Employment Insurance Ordinance) or the re-employment support benefit under paragraph (3) of that Article (including where applied with replaced terms pursuant to Article 15-5, paragraph (2) of the Supplementary Provisions of the former Employment Insurance Ordinance) to an employer that, before the Effective Date, submitted the basic re-employment assistance plan prescribed in paragraph (2), item (ii), (a) of that Article to the Chief of the Public Employment Security Office, the provisions then in force continue to govern.
With regard to the payment of the settlement course support benefit under Article 102-5, paragraph (4) of the former Employment Insurance Ordinance (including where applied with replaced terms pursuant to Article 15-6 of the Supplementary Provisions of the former Employment Insurance Ordinance) pertaining to hiring on a day before the Effective Date, the provisions then in force continue to govern.
施行日前の日における雇入れに係る旧雇保則第百二条の五第四項（旧雇保則附則第十五条の六の規定により読み替えて適用する場合を含む。）の定着講習支援給付金の支給については、なお従前の例による。
With regard to the payment of the grant for employment development of persons in need of urgent employment support under Article 110, paragraph (3) of the former Employment Insurance Ordinance pertaining to hiring on a day before the Effective Date, the provisions then in force continue to govern.
施行日前の日における雇入れに係る旧雇保則第百十条第三項の緊急就職支援者雇用開発助成金の支給については、なお従前の例による。
略称規定第一条第五項第一号
法第十四条第二項第一号に規定する受給資格（以下「受給資格」という。）を有する者（以下「受給資格者」という。）、法第三十七条の三第二項に規定する高年齢受給資格（以下「高年齢受給資格」という。）を有する者（以下「高年齢受給資格者」という。）及…
わかりやすく言うと
基本手当の支給を受けることができる資格（受給資格）を持つ人のことです（雇用保険法第十四条第二項第一号）。
略称規定第三条第一項・この規定以降に適用（第百三十条を除く）
適用事業の事業主（第百三十条を除き、以下「事業主」という。）は、別段の定めがある場合のほか、法の規定により行うべき法第四条第一項に規定する被保険者（第百十八条の二第十二項第一号ハ及び附則第十七条の二の七を除き、以下「被保険者」という。）に…
わかりやすく言うと
雇用保険の適用事業、つまり労働者が雇用される事業の事業主のことです。
略称規定第八十四条第一項
受給資格者等は、法第五十六条の三第一項第二号に該当する者に係る就業促進手当（以下「常用就職支度手当」という。）の支給を受けようとするときは、同号の安定した職業に就いた日の翌日から起算して一箇月以内に…
わかりやすく言うと
支給残日数が所定給付日数の三分の一未満で安定した職業に就いた受給資格者や、高年齢受給資格者、特例受給資格者又は日雇受給資格者のうち、身体障害者その他の就職が困難な人として厚生労働省令で定める人に支給される就業促進手当のことです（雇用保険法第五十六条の三第一項第二号）。
略称規定附則第三条第一項
施行日前に雇用保険法施行規則第八十二条の三第一項に規定する安定した職業に就いた受給資格者であつて、第二条の規定による改正前の雇用保険法施行規則（以下「旧雇保則」という。）第八十二条の三第二項第一号に掲げる同令第百二条の五第二項第二号イ及び…
わかりやすく言うと
平成十六年厚生労働省令第百五十四号の第二条によって改正される前の雇用保険法施行規則のことです。
公共職業安定所
職業紹介、職業指導、雇用保険その他職業安定法の目的のために必要な仕事をし、無料で公共に奉仕する国の機関です（職業安定法第八条第一項、厚生労働省設置法第二十三条第一項）。都道府県労働局の仕事（労働基準監督署が分担するものを除きます）の一部を分担するため必要な地に置かれ、名称、位置、管轄区域、担当する仕事は厚生労働省令で定めます（厚生労働省設置法第二十三条）。公共職業安定所長は、都道府県労働局長の指揮監督を受けて仕事を行います（職業安定法第八条第二項）。
職業安定法第8条、厚生労働省設置法第23条を参考にAIが作成。