附 則
Supplementary Provisions
This Ministerial Order comes into effect as of January 1, 1999.
この省令は、平成十一年一月一日から施行する。
To an employer that became eligible to receive payment of the special grant for supporting job transfer of middle-aged and older workers during the period until September 30, 1999 pursuant to Article 17-4 of the Supplementary Provisions of the Ordinance for Enforcement of the Employment Insurance Act as amended by the provisions of Article 1 (referred to as the "New Ordinance" in the following paragraph), that special grant for supporting job transfer of middle-aged and older workers may be paid on or after October 1 of that year as well, notwithstanding the provisions of paragraph (1) of that Article.
To an employer that, by March 31, 2000, has come to be able to receive payment of the incentive for employing many emergency day workers pursuant to Article 17-8, paragraph (2) of the Supplementary Provisions of the New Ordinance, notwithstanding paragraph (1) of that Article, the incentive for employing many emergency day workers may be paid on or after April 1 of that year as well.
平成十二年三月三十一日までの間に新規則附則第十七条の八第二項の規定により緊急日雇労働者多数雇用奨励金の支給を受けることができることとなった事業主に対しては、同条第一項の規定にかかわらず、同年四月一日以後においても当該緊急日雇労働者多数雇用奨励金を支給することができる。
略称規定第三条第一項・この規定以降に適用（第百三十条を除く）
適用事業の事業主（第百三十条を除き、以下「事業主」という。）は、別段の定めがある場合のほか、法の規定により行うべき法第四条第一項に規定する被保険者（第百十八条の二第十二項第一号ハ及び附則第十七条の二の七を除き、以下「被保険者」という。）に…
わかりやすく言うと
雇用保険の適用事業、つまり労働者が雇用される事業の事業主のことです。
略称規定附則第二項・この規定及び附則第三項の中だけ
平成十一年九月三十日までの間に第一条の規定による改正後の雇用保険法施行規則（次項において「新規則」という。）附則第十七条の四の規定により中高年労働移動支援特別助成金の支給を受けることができることとなった事業主に対しては…
わかりやすく言うと
平成十年労働省令第四十二号の第一条による改正後の雇用保険法施行規則のことです。