附 則
Supplementary Provisions
第一条（施行期日）
Supplementary Provisions, Article 1Effective Date
This Ministerial Order comes into effect as of October 1, 2006.
この省令は、平成十八年十月一日から施行する。
第二条（経過措置）
Supplementary Provisions, Article 2Transitional Measures
With regard to the payment of the trial employment incentive to an employer that, before the day of enforcement of this Ministerial Order (hereinafter referred to as the "Effective Date"), came to be able to receive payment of that incentive pursuant to Article 110-3 of the Ordinance for Enforcement of the Employment Insurance Act before amendment by this Ministerial Order (hereinafter referred to as the "former Employment Insurance Ordinance"), the provisions then in force continue to govern.
この省令の施行の日（以下「施行日」という。）前にこの省令による改正前の雇用保険法施行規則（以下「旧雇保則」という。）第百十条の三の規定により試行雇用奨励金の支給を受けることができることとなった事業主に対する試行雇用奨励金の支給については、なお従前の例による。
With regard to the payment of the grant for employment creation, etc. and ability development in small and medium-sized enterprises under Article 125, paragraph (7) of the former Employment Insurance Ordinance to a small and medium-sized enterprise that is a member of a business cooperative, etc. that, before the Effective Date, applied for certification of an improvement plan under Article 4, paragraph (1) of the Act on the Promotion of Improvement of Employment Management in Small and Medium-sized Enterprises for Securing Manpower and Creating Quality Jobs (Act No. 57 of 1991) (such a plan is hereinafter referred to as an "improvement plan"), or to a small and medium-sized enterprise that, before the Effective Date, applied for certification of an improvement plan, the provisions then in force continue to govern.
略称規定第三条第一項・この規定以降に適用（第百三十条を除く）
適用事業の事業主（第百三十条を除き、以下「事業主」という。）は、別段の定めがある場合のほか、法の規定により行うべき法第四条第一項に規定する被保険者（第百十八条の二第十二項第一号ハ及び附則第十七条の二の七を除き、以下「被保険者」という。）に…
わかりやすく言うと
雇用保険の適用事業、つまり労働者が雇用される事業の事業主のことです。
略称規定附則第二条第一項
この省令の施行の日（以下「施行日」という。）前にこの省令による改正前の雇用保険法施行規則（以下「旧雇保則」という。）第百十条の三の規定により試行雇用奨励金の支給を受けることができることとなった事業主に対する試行雇用奨励金の支給については…
わかりやすく言うと
この附則が属する改正省令（平成十八年厚生労働省令第百六十四号）が施行される日のことです。
略称規定附則第二条第一項
この省令の施行の日（以下「施行日」という。）前にこの省令による改正前の雇用保険法施行規則（以下「旧雇保則」という。）第百十条の三の規定により試行雇用奨励金の支給を受けることができることとなった事業主に対する試行雇用奨励金の支給については…
わかりやすく言うと
平成十八年厚生労働省令第百六十四号によって改正される前の雇用保険法施行規則のことです。
略称規定附則第二条第二項
施行日前に中小企業における労働力の確保及び良好な雇用の機会の創出のための雇用管理の改善の促進に関する法律（平成三年法律第五十七号）第四条第一項の規定に係る改善計画（以下「改善計画」という。）の認定を申請した事業協同組合等の構成員である中小…
わかりやすく言うと
中小企業における労働力の確保及び良好な雇用の機会の創出のための雇用管理の改善の促進に関する法律第四条第一項の規定に係る計画で、事業協同組合等や中小企業者がその認定を申請するもののことです。