いつもの AI で、日本の法令を条文から。

いつものアシスタントで

仕事、住まい、在留資格など、日本の法令について疑問がある人へ。一度追加すれば、ふだんの言葉で質問でき、答えは条文を引用してリンクを示します。

弁護士・法務部門へ

法律分野の AI や Microsoft 365 を使う事務所・企業の法務部門へ。情報源は公布された条文で、号の単位まで引用でき、法務省の英訳と機械翻訳を区別します。このサーバーが求められるのは検索語と、条文とその時点や版の指定で、ほかに受け取るのはどのウェブサイトにも届くリクエストの情報（アシスタントの名前と版、接続元のアドレス）です。アカウントや会話は受け取りません。

HarveyHarvey をお使いの事務所へ。ワークスペースの管理者が japanlaw.org を取り込む方法。LegoraLegora をお使いの事務所へ。japanlaw.org を MCP サーバーとしてつなぐ。Microsoft CopilotCopilot Studio で、組織が Teams や Microsoft 365 で使う日本法のエージェントを作る。

開発者とコーディングエージェントへ

日本の法令に従う必要のあるコードを書く人へ。同じサーバーをエディタやターミナルで。MCP を使わない場合は、Markdown、JSON の API、llms.txt も使えます。

/plugin marketplace add japanlaw/plugin
/plugin install japanlaw@japanlaw

codex plugin marketplace add japanlaw/plugin
codex plugin add japanlaw@japanlaw

{
  "mcpServers": {
    "japanlaw": {
      "url": "https://japanlaw.org/mcp"
    }
  }
}

curl https://japanlaw.org/md/ja/labor-standards-act/art-36

curl -G https://japanlaw.org/api/search --data-urlencode 'q=時間外労働' -d lang=ja

# 労働基準法 / Labor Standards Act — 第三十六条 (Article 36)

- Law: 労働基準法 (Labor Standards Act), 昭和二十二年法律第四十九号
- English title "Labor Standards Act": Ministry of Justice translation
- Kind: Act — the distinction between 法律 (Act), 政令 (Cabinet Order), 省令 (Ministerial Order) and 条例 (local ordinance) decides who may issue it and what it may say.
- Provision: 第三十六条 (Article 36)（時間外及び休日の労働） — address `art-36`
- Text in force since: 2026-07-17
- URL (the page that opens at this provision): https://japanlaw.org/ja/labor-standards-act/art-36
- e-Gov law ID: 322AC0000000049 — never renamed. A permanent link, `/l/{lawId}/{address}` on this site, redirects to the page.
- Every provision below carries its address and its URL on the line under it.
- Japanese text: e-Gov 法令検索, Digital Agency (デジタル庁). English: as marked on each line below.

[…]

### 第三十六条（時間外及び休日の労働） — (Overtime Work and Work on Days Off)
<sup>caption: Ministry of Justice translation — Japanese Law Translation Database System</sup>

**第一項**  使用者は、当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合がある場合においてはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がな […]
<sup>art-36/par-1 · https://japanlaw.org/ja/labor-standards-act/art-36/p […]
Notwithstanding the provisions on working hours in Articles 32 through 3 […]

[…]

## Cites
- art-36/par-1: 第三十二条から第三十二条の五まで → 労働基準法 第三十二条 (Article 32), art-32 — https://japanlaw.org/ja/labor-standards-act/art-32

[…]

## Cited by

79 provisions cite this one. No official source publishes this direction.

- 労働基準法 第三十二条の三の二第一項 — https://japanlaw.org/ja/labor-standards-act/art-32-3-2/par-1
[…]

できること

ツールは、このサイトが収録する法令から答えます。アシスタントが質問に合わせて選んで使います。

searchquery（検索語）。law（一つの法令の中だけを検索）、page、limit、lang は省略可

日本語または英語の語句で、条文・法令・定義語を、収録法令全体または一つの法令の中から探します。よく一致するものから順に、fetch に渡す id とページの URL を返します。

fetchid。asOf（日付）、version、lang は省略可

search の結果の id が指すものを読みます。条文なら日本語本文と英訳（各行に法務省の翻訳か機械翻訳かの表示つき）を、現行のもの、または指定した日の時点のもので返します。法令なら概要と目次です。

list_lawskind（種別）、topic（分野）、query（語句）、lang はすべて省略可

japanlaw.org が収録する法令。すべて、または種別・分野・名前の語句で絞ったものを、題名、法令番号、種別とともに返します。

get_lawlaw（法令）。aspect、outline、under、lang は省略可

一つの法令について、目的、誰に適用されるか（されないか）、求めに応じて例外と執行のしかた、収録している過去と施行前の版、そして章立て（または一つの章の中身）を返します。

get_provisionlaw（法令）、address（条・項・号）。asOf（日付）、version、references、cursor、lang は省略可

条・項・号を、第三十六条第二項のように条文の書き方で指定して読みます（英訳や本サイトの書き方でも指定できます）。現行の条文、または指定した日の時点の条文の日本語と英語、定義語、引用している条文と引用されている条文の数、URL を返し、対応するアプリではカードとして表示されます。

get_citing_provisionslaw、address。limit、lang は省略可

指定した条文を引用している、収録法令中の条文の一覧（リンクつき）。この向きの対照は公式には公開されていません。

get_definitionslaw（法令）。address（条文）、term（言葉）、cursor、lang は省略可

法令が自ら定める言葉（定義語）を、条文自身の定義、英訳とその出どころ、平易な説明、定義している条文、定義が及ぶ範囲とともに返します。条文を指定すると、その条文に適用される定義と、使われている法令用語の説明を返します。

get_amendmentslaw（法令）。version（改正後の版）、cursor、lang は省略可

法令の改正の一覧（改正法令とその番号、施行日、施行済みか）。一つの改正を指定すると、変わる条文ごとに改正前と改正後を日本語と英訳で返します。英訳には法務省のものか機械翻訳かの表示が付きます。

list_changessince（開始日）、until（終了日）、law、topic、limit、cursor、lang はすべて省略可

二つの日付の間に施行される改正を、収録法令全体、または一つの法令・分野について返します。施行日、法令、改正法令とリンクつき。終了日を指定しなければ、これから施行されるすべての改正です。

たとえば、こう聞く

• 会社は月に何時間まで残業させてよいのか、条文を引いて教えて。
• 会社法第三百六十二条を引用している条文を、リンクつきで一覧にして。
• 賃貸の更新を大家が断れるのはどんなときか、借地借家法で確かめて。

答えを正直に保つための二つのこと