附 則
Supplementary Provisions
This Ministerial Order comes into effect as of the date of promulgation, and the provisions of Article 17-2-3 of the Supplementary Provisions of the Ordinance for Enforcement of the Employment Insurance Act as amended by this Ministerial Order apply to the paid leave under paragraph (2), item (i), (a) or (b) of that Article taken on or after April 1, 2020.
この省令は、公布の日から施行し、この省令による改正後の雇用保険法施行規則附則第十七条の二の三の規定は、令和二年四月一日以降に取得した同条第二項第一号イ又はロの有給休暇について適用する。
With regard to the payment of the grant for the COVID-19 Elementary School Closure, etc. Response Course to an employer that, during the period from February 27, 2020 to March 31 of the same year, had an insured person it employs take paid leave pursuant to Article 17-2-3, paragraph (2), item (i), (a) or (b) of the Supplementary Provisions of the Ordinance for Enforcement of the Employment Insurance Act before amendment, the provisions then in force continue to govern.
略称規定第三条第一項・この規定以降に適用(第百三十条を除く)
適用事業の事業主(第百三十条を除き、以下「事業主」という。)は、別段の定めがある場合のほか、法の規定により行うべき法第四条第一項に規定する被保険者(第百十八条の二第十二項第一号ハ及び附則第十七条の二の七を除き、以下「被保険者」という。)に…
わかりやすく言うと
雇用保険の適用事業、つまり労働者が雇用される事業の事業主のことです。
略称規定第百十八条の二第十二項第一号ハ
その雇用する有期契約労働者等(健康保険法による健康保険の被保険者又は厚生年金保険法(昭和二十九年法律第百十五号)による厚生年金保険の被保険者(以下このハにおいて「被保険者」という。)でないものに限る。)に対し…
わかりやすく言うと
健康保険法による健康保険の被保険者又は厚生年金保険法による厚生年金保険の被保険者のことで、ここでは雇用保険の被保険者ではありません。