附 則
Supplementary Provisions
第一条（施行期日）
Supplementary Provisions, Article 1Effective Date
This Ministerial Order comes into effect as of the date of promulgation.
この省令は、公布の日から施行する。
第二条（雇用保険法施行規則の一部改正に伴う経過措置）
Supplementary Provisions, Article 2Transitional Measures Accompanying the Partial Amendment of the Ordinance for Enforcement of the Employment Insurance Act
With regard to the payment of the grant for the human resources development project of small and medium-sized enterprises under Article 121, item (i) of the Ordinance for Enforcement of the Employment Insurance Act before amendment by the provisions of Article 3 (hereinafter referred to as the "Former Ordinance") to a small and medium-sized enterprise employers' association or its federation that, before the day on which this Ministerial Order comes into effect, became eligible to receive payment of the grant for the human resources development project of small and medium-sized enterprises pursuant to Article 122 of the Former Ordinance, the provisions then in force continue to govern.
この省令の施行の日前に第三条の規定による改正前の雇用保険法施行規則（以下「旧規則」という。）第百二十二条の規定により中小企業人材育成事業助成金の支給を受けることができることとなった中小企業事業主の団体又はその連合団体に対する旧規則第百二十一条第一号の中小企業人材育成事業助成金の支給については、なお従前の例による。
With regard to the payment of the grant for projects promoting the securing of human resources in small and medium-sized enterprises under Article 140, item (xiii) of the Former Ordinance to certified associations, etc. prescribed in Article 5, paragraph (1) of the Act on the Promotion of Improvement of Employment Management in Small and Medium-sized Enterprises for Securing Manpower (Act No. 57 of 1991) (hereinafter referred to as "certified associations, etc.") that, before the day on which this Ministerial Order comes into effect, became eligible to receive payment of the grant for projects promoting the securing of human resources in small and medium-sized enterprises pursuant to that item, and with regard to the payment of the special incentive for improving the employment environment of small and medium-sized enterprises under Article 140, item (xiv) of the Former Ordinance to a small and medium-sized enterprise prescribed in Article 2, paragraph (1) of that Act which is a member of certified associations, etc. and which, before the day on which this Ministerial Order comes into effect, became eligible to receive payment of the special incentive for improving the employment environment of small and medium-sized enterprises pursuant to that item, the provisions then in force continue to govern.
この省令の施行の日前に旧規則第百四十条第十三号の規定により中小企業人材確保推進事業助成金の支給を受けることができることとなった中小企業における労働力の確保のための雇用管理の改善の促進に関する法律（平成三年法律第五十七号）第五条第一項に規定する認定組合等（以下「認定組合等」という。）に対する同号の中小企業人材確保推進事業助成金又は旧規則第百四十条第十四号の規定により中小企業雇用環境整備特別奨励金の支給を受けることができることとなった認定組合等の構成員たる同法第二条第一項に規定する中小企業者に対する同号の中小企業雇用環境整備特別奨励金の支給については、なお従前の例による。
定義第百二条の三第一項第二号イ（５）
その資本金の額又は出資の総額が三億円（小売業又はサービス業を主たる事業とする事業主については五千万円、卸売業を主たる事業とする事業主については一億円）を超えない事業主及びその常時雇用する労働者の数が三百人（小売業を主たる事業とする事業主については五十人、卸売業又はサービス業を主たる事業とする事業主については百人）を超えない事業主
わかりやすく言うと
資本金又は出資の総額が三億円以下（主な事業が小売業・サービス業なら五千万円、卸売業なら一億円以下）の事業主と、常時雇用する労働者が三百人以下（小売業なら五十人、卸売業・サービス業なら百人以下）の事業主のことです。
略称規定附則第二条第一項
この省令の施行の日前に第三条の規定による改正前の雇用保険法施行規則（以下「旧規則」という。）第百二十二条の規定により中小企業人材育成事業助成金の支給を受けることができることとなった中小企業事業主の団体又はその連合団体に対する旧規則第百二十…
わかりやすく言うと
平成七年労働省令第四十一号の第三条によって改正される前の雇用保険法施行規則のことです。
略称規定附則第二条第二項
この省令の施行の日前に旧規則第百四十条第十三号の規定により中小企業人材確保推進事業助成金の支給を受けることができることとなった中小企業における労働力の確保のための雇用管理の改善の促進に関する法律（平成三年法律第五十七号）第五条第一項に規定…