附 則
Supplementary Provisions
第一条(施行期日)
Supplementary Provisions, Article 1Effective Date
This Ministerial Order comes into effect as of the day of enforcement of the Act Partially Amending the Employment Insurance Act, etc. (Act No. 31 of 2003).
この省令は、雇用保険法等の一部を改正する法律(平成十五年法律第三十一号)の施行の日から施行する。
第二条(休業又は勤務時間短縮開始時の賃金の届出に関する経過措置)
Supplementary Provisions, Article 2Transitional Measures concerning Notification of Wages at the Commencement of Leave or Shortening of Working Hours
The provisions of Article 14-5 of the Ordinance for Enforcement of the Employment Insurance Act as amended by the provisions of Article 1 (hereinafter referred to as the "New Ordinance") apply to an insured person who commenced, on or after the Effective Date of this Ministerial Order (hereinafter referred to as the "Effective Date"), the leave prescribed in paragraph (1) of that Article, or an insured person who is subject to the shortening of working hours prescribed in that paragraph that commenced on or after the Effective Date.
第一条の規定による改正後の雇用保険法施行規則(以下「新規則」という。)第十四条の五の規定は、この省令の施行の日(以下「施行日」という。)以後に同条第一項に規定する休業を開始した被保険者又は施行日以後に開始された同項に規定する勤務時間の短縮の対象となる被保険者について適用する。
第三条(技能習得手当に関する経過措置)
Supplementary Provisions, Article 3Transitional Measures concerning the Skill Acquisition Allowance
With regard to the daily amount of the attendance allowance pertaining to days before the Effective Date, the provisions then in force continue to govern.
施行日前の日に係る受講手当の日額については、なお従前の例による。
With regard to the payment of the attendance allowance for specified occupations pertaining to days before the Effective Date, the provisions then in force continue to govern.
施行日前の日に係る特定職種受講手当の支給については、なお従前の例による。
第四条(常用就職支度手当に関する経過措置)
Supplementary Provisions, Article 4Transitional Measures concerning the Regular Employment Preparation Allowance
A person who has been issued a job seeker's handbook for persons separated from specified depressed industries pursuant to the provisions of Article 13, paragraph (1) or (2) or Article 14, paragraph (1) of the Act on Special Measures for the Employment Stabilization of Workers Related to Specified Depressed Industries, etc. (Act No. 39 of 1983) before abolition by the provisions of Article 1 of the Act Partially Amending the Employment Measures Act, etc. to Promote Smooth Re-employment in Response to Changes in the Economy and Society (Act No. 35 of 2001), or pursuant to the provisions of Article 11 of the Ordinance for Enforcement of the Act on Special Measures for the Employment Stabilization of Workers Related to Specified Depressed Industries, etc. (Order of the Ministry of Labour No. 20 of 1983) before abolition by Article 1 of the Ministerial Order Abolishing the Ordinance for Enforcement of the Act on Special Measures for the Employment Stabilization of Workers Related to Specified Depressed Industries, etc. (Order of the Ministry of Health, Labour and Welfare No. 129 of 2001), is deemed to fall under the persons with a physical disability and other persons who have difficulty in finding employment, specified by Order of the Ministry of Health, Labour and Welfare under Article 56-2, paragraph (1), item (ii) of the Act, only while the job seeker's handbook for persons separated from specified depressed industries that was issued remains effective.
経済社会の変化に対応する円滑な再就職を促進するための雇用対策法等の一部を改正する等の法律(平成十三年法律第三十五号)第一条の規定による廃止前の特定不況業種等関係労働者の雇用の安定に関する特別措置法(昭和五十八年法律第三十九号)第十三条第一項若しくは第二項若しくは第十四条第一項の規定又は特定不況業種等関係労働者の雇用の安定に関する特別措置法施行規則を廃止する等の省令(平成十三年厚生労働省令第百二十九号)第一条による廃止前の特定不況業種等関係労働者の雇用の安定に関する特別措置法施行規則(昭和五十八年労働省令第二十号)第十一条の規定による特定不況業種離職者求職手帳の発給を受けた者は、発給を受けた特定不況業種離職者求職手帳がその効力を有する間においてのみ、法第五十六条の二第一項第二号の身体障害者その他の就職が困難な者として厚生労働省令に定めるものに該当するものとする。
A person who has been issued a job seeker's handbook for coal mine workers separated from service pursuant to the provisions of Article 8, paragraph (1), Article 9, paragraph (1) or Article 9-2, paragraph (1) or (2) of the Act on Temporary Measures for Employment Stabilization, etc. of Coal Mine Workers, etc. (Act No. 199 of 1959) before abolition by the provisions of Article 2 of the Act on the Arrangement of Related Acts Accompanying the Completion, etc. of the Structural Adjustment of the Coal Mining Industry (Act No. 16 of 2000) is deemed to fall under the persons with a physical disability and other persons who have difficulty in finding employment, specified by Order of the Ministry of Health, Labour and Welfare under Article 56-2, paragraph (1), item (ii) of the Act, only while the job seeker's handbook for coal mine workers separated from service that was issued remains effective.
石炭鉱業の構造調整の完了等に伴う関係法律の整備等に関する法律(平成十二年法律第十六号)第二条の規定による廃止前の炭鉱労働者等の雇用の安定等に関する臨時措置法(昭和三十四年法律第百九十九号)第八条第一項、第九条第一項又は第九条の二第一項若しくは第二項の規定による炭鉱離職者求職手帳の発給を受けた者は、発給を受けた炭鉱離職者求職手帳がその効力を有する間においてのみ、法第五十六条の二第一項第二号の身体障害者その他の就職が困難な者として厚生労働省令に定めるものに該当するものとする。
A person who has been issued an Okinawa unemployed persons' job seeker's handbook pursuant to the provisions of Article 41, paragraph (1) of the Act on Special Measures for Okinawa Promotion and Development (Act No. 131 of 1971) before it ceased to be effective pursuant to the provisions of Article 3 of the Supplementary Provisions of that Act is deemed to fall under the persons with a physical disability and other persons who have difficulty in finding employment, specified by Order of the Ministry of Health, Labour and Welfare under Article 56-2, paragraph (1), item (ii) of the Act, only while the Okinawa unemployed persons' job seeker's handbook that was issued remains effective.
沖縄振興開発特別措置法(昭和四十六年法律第百三十一号)附則第三条の規定による失効前の同法第四十一条第一項の規定による沖縄失業者求職手帳の発給を受けた者は、発給を受けた沖縄失業者求職手帳がその効力を有する間においてのみ、法第五十六条の二第一項第二号の身体障害者その他の就職が困難な者として厚生労働省令に定めるものに該当するものとする。
第五条(教育訓練給付の期間延長に関する経過措置)
Supplementary Provisions, Article 5Transitional Measures concerning Extension of the Period for Educational Training Benefits
The provisions of Article 101-2-3 of the New Ordinance apply where the period pertaining to the notification under that Article during which a person has been unable to commence the educational training prescribed in Article 60-2, paragraph (1) of the Employment Insurance Act (Act No. 116 of 1974) for 30 or more consecutive days begins on or after the Effective Date.
新規則第百一条の二の三の規定は、同条の規定による申出に係る引き続き三十日以上雇用保険法(昭和四十九年法律第百十六号)第六十条の二第一項に規定する教育訓練を開始することができない期間が施行日以後に開始する場合について適用する。
第六条(特別給付に関する経過措置)
Supplementary Provisions, Article 6Transitional Measures concerning Special Benefits
With regard to the application of Article 20, paragraph (1) and Article 21 of the Supplementary Provisions of the New Ordinance to a person who took up employment before the Effective Date, the phrase "daily basic allowance amount" in item (ii) of that paragraph is deemed to be replaced with "daily amount of the basic allowance prescribed in Article 56-2, paragraph (3), item (i) of the Act", and the phrase "3/4" in that Article with "the number obtained by multiplying by 5/6 the number obtained by dividing the daily basic allowance amount by the daily amount of the basic allowance prescribed in Article 56-2, paragraph (3), item (i) of the Act".
施行日前に職業に就いた者に対する新規則附則第二十条第一項及び第二十一条の規定の適用については、同項第二号中「基本手当日額」とあるのは「法第五十六条の二第三項第一号に規定する基本手当の日額」と、同条中「四分の三」とあるのは「基本手当日額を法第五十六条の二第三項第一号に規定する基本手当の日額で除して得た数に六分の五を乗じて得た数」とする。
第七条(様式に関する経過措置)
Supplementary Provisions, Article 7Transitional Measures Concerning Forms
The employment insurance certificate of wages at the commencement of leave under Article 14-3, paragraph (1) of the New Ordinance, the written claim for unpaid benefits for unemployment, etc. under Article 17-2, paragraph (1) of the New Ordinance, the written declaration for recognition of unemployment under Article 22, paragraph (1) of the New Ordinance, the certificate of attendance at public vocational training, etc. under Article 27 of the New Ordinance, the notification of designation of the desired financial institution for payment under Article 45, paragraph (2) of the New Ordinance, the notification of change of the desired financial institution for payment under Article 45, paragraph (3) of the New Ordinance, the written application for injury and disease allowance under Article 63, paragraph (2) of the New Ordinance, the elderly qualified recipient's written declaration for recognition of unemployment under Article 65-5 of the New Ordinance, the specially qualified recipient's written declaration for recognition of unemployment under Article 69 of the New Ordinance, and the written application for educational training benefits under Article 101-2-8, paragraph (1) of the New Ordinance may, for the time being, continue to be in the corresponding forms of the Ordinance for Enforcement of the Employment Insurance Act before amendment by the provisions of Article 1.
新規則第十四条の三第一項の雇用保険被保険者休業開始時賃金証明書、新規則第十七条の二第一項の未支給失業等給付請求書、新規則第二十二条第一項の失業認定申告書、新規則第二十七条の公共職業訓練等受講証明書、新規則第四十五条第二項の払渡希望金融機関指定届、新規則第四十五条第三項の払渡金融機関変更届、新規則第六十三条第二項の傷病手当支給申請書、新規則第六十五条の五の高年齢受給資格者失業認定申告書、新規則第六十九条の特例受給資格者失業認定申告書及び新規則第百一条の二の八第一項の教育訓練給付金支給申請書は、当分の間、なお第一条の規定による改正前の雇用保険法施行規則の相当様式によることができる。
定義第十九条第三項
法第十六条の規定による基本手当の日額
わかりやすく言うと
失業したときに支給される基本手当の一日分の額のことです。離職前の賃金をもとにした賃金日額に、その額や離職時の年齢に応じた率(百分の四十五から百分の八十まで)を掛けて計算します(雇用保険法第十六条)。
略称規定第三十二条第一項第一号
障害者の雇用の促進等に関する法律(昭和三十五年法律第百二十三号。以下「障害者雇用促進法」という。)第二条第二号に規定する身体障害者(以下「身体障害者」という。)
わかりやすく言うと
障害のため長期にわたり職業生活に相当の制限を受け、又は職業生活を営むことが著しく困難な人のうち、身体障害がある人で、障害者の雇用の促進等に関する法律の別表に掲げる障害があるもののことです(同じ法律の第二条第二号)。
略称規定第百十八条の二第十二項第一号ハ
その雇用する有期契約労働者等(健康保険法による健康保険の被保険者又は厚生年金保険法(昭和二十九年法律第百十五号)による厚生年金保険の被保険者(以下このハにおいて「被保険者」という。)でないものに限る。)に対し…
わかりやすく言うと
健康保険法による健康保険の被保険者又は厚生年金保険法による厚生年金保険の被保険者のことで、ここでは雇用保険の被保険者ではありません。
略称規定附則第二条第一項
第一条の規定による改正後の雇用保険法施行規則(以下「新規則」という。)第十四条の五の規定は、この省令の施行の日(以下「施行日」という。)以後に同条第一項に規定する休業を開始した被保険者又は施行日以後に開始された同項に規定する勤務時間の短縮…
わかりやすく言うと
平成十五年厚生労働省令第八十二号の第一条によって改正された後の雇用保険法施行規則のことです。
略称規定附則第二条第一項
第一条の規定による改正後の雇用保険法施行規則(以下「新規則」という。)第十四条の五の規定は、この省令の施行の日(以下「施行日」という。)以後に同条第一項に規定する休業を開始した被保険者又は施行日以後に開始された同項に規定する勤務時間の短縮…
わかりやすく言うと
この附則が属する改正省令(平成十五年厚生労働省令第八十二号)が施行される日のことです。