第十七条の五の二(労働保険料滞納事業主等に対する不支給に関する暫定措置)
Supplementary Provisions, Article 17-5-2Provisional Measures concerning Non-Payment to Employers in Arrears of Labor Insurance Premiums, etc.
With regard to the payment of the employment adjustment grant under Article 102-3, paragraph (1) to an employer that implemented leave, etc. whose base period for determination begins on a day in the period from April 1, 2020 to March 31, 2023, for the application of Article 120-2, paragraphs (1) and (2) in the case of receiving payment pursuant to Article 15 of the Supplementary Provisions, the phrase "are not to be paid" in Article 120-2, paragraphs (1) and (2) is deemed to be replaced with "are not to be paid; provided, however, that, for leave, etc. whose base period for determination begins on a day in the period from April 1, 2020 to March 31, 2023, where the Director-General of the Employment Security Bureau finds it necessary, a separate provision may be made".
略称規定第一条第五項第四号
第十条第三項に基づく事務及び日雇労働被保険者について行う法第四十五条の規定による日雇労働求職者給付金の支給に関する事務 その者の選択する公共職業安定所の長(厚生労働省職業安定局長(以下「職業安定局長」という。)が定める者にあつては、職業安…
わかりやすく言うと
厚生労働省の職業安定局長のことです。
略称規定第三条第一項・この規定以降に適用(第百三十条を除く)
適用事業の事業主(第百三十条を除き、以下「事業主」という。)は、別段の定めがある場合のほか、法の規定により行うべき法第四条第一項に規定する被保険者(第百十八条の二第十二項第一号ハ及び附則第十七条の二の七を除き、以下「被保険者」という。)に…
わかりやすく言うと
雇用保険の適用事業、つまり労働者が雇用される事業の事業主のことです。