第五条
Supplementary Provisions, Article 5
With regard to the application of Article 102-3, paragraph (1), item (ii) of the former Employment Insurance Ordinance as applied with replaced terms pursuant to Article 15-4-3-2, paragraph (2) of the Supplementary Provisions of the former Employment Insurance Ordinance to leave, etc. of covered insured persons implemented by the employer under paragraph (1) of that Article, being leave, etc. whose base period for determination has its first day in the period from December 1, 2022 to March 31, 2023, the provisions then in force continue to govern.
略称規定第三条第一項・この規定以降に適用(第百三十条を除く)
適用事業の事業主(第百三十条を除き、以下「事業主」という。)は、別段の定めがある場合のほか、法の規定により行うべき法第四条第一項に規定する被保険者(第百十八条の二第十二項第一号ハ及び附則第十七条の二の七を除き、以下「被保険者」という。)に…
わかりやすく言うと
雇用保険の適用事業、つまり労働者が雇用される事業の事業主のことです。
定義附則第二条第一項
同号イに規定する休業等
わかりやすく言うと
雇用調整助成金の対象として雇用保険法施行規則第百二条の三第一項第二号イに定める、対象被保険者について行う休業又は教育訓練(職業に関する知識・技能・技術を身に付けさせ、又は高めるもの)のことです。
定義附則第二条第一項
雇用保険法施行規則(以下「雇保則」という。)百二条の三第一項第二号イ(5)に規定する判定基礎期間
わかりやすく言うと
雇用調整助成金の支給の判定に使う期間で、休業等が行われる日の属する月(賃金締切日が毎月決まっているときは、その賃金締切期間)のことです(雇用保険法施行規則第百二条の三第一項第二号イ(5))。
略称規定附則第三条第一項
この省令による改正前の雇用保険法施行規則(以下「旧雇保則」という。)附則第十五条の四の二第一項に規定する令和元年台風第十九号等被災関係事業主が同項に規定する令和元年台風第十九号等特例対象期間中に行った休業等及び同条第六項に規定する別の対象…
わかりやすく言うと
令和五年厚生労働省令第四十一号によって改正される前の雇用保険法施行規則のことです。
定義附則第四条第一項
雇保則第百二条の三第一項第二号イに規定する対象被保険者
わかりやすく言うと
雇用調整助成金で、事業所の被保険者のうち、判定基礎期間の初日の前日までの継続雇用期間が六箇月未満の人、解雇を予告された被保険者等、日雇労働被保険者及び職業安定局長が定める雇用安定の給付金の対象者を除いた人のことです。