第三条
Supplementary Provisions, Article 3
With regard to the payment of the employment adjustment grant for leave, etc. implemented by a 2019 Typhoon No. 19, etc. disaster-affected employer prescribed in Article 15-4-2, paragraph (1) of the Supplementary Provisions of the Ordinance for Enforcement of the Employment Insurance Act before amendment by this Ministerial Order (hereinafter referred to as the "former Employment Insurance Ordinance") during the 2019 Typhoon No. 19, etc. special target period prescribed in that paragraph, and for leave, etc. implemented during another target period prescribed in paragraph (6) of that Article, the provisions then in force continue to govern.
この省令による改正前の雇用保険法施行規則(以下「旧雇保則」という。)附則第十五条の四の二第一項に規定する令和元年台風第十九号等被災関係事業主が同項に規定する令和元年台風第十九号等特例対象期間中に行った休業等及び同条第六項に規定する別の対象期間中に行った休業等に対する雇用調整助成金の支給については、なお従前の例による。
定義附則第二条第一項
同号イに規定する休業等
わかりやすく言うと
雇用調整助成金の対象として雇用保険法施行規則第百二条の三第一項第二号イに定める、対象被保険者について行う休業又は教育訓練(職業に関する知識・技能・技術を身に付けさせ、又は高めるもの)のことです。
略称規定附則第三条第一項
この省令による改正前の雇用保険法施行規則(以下「旧雇保則」という。)附則第十五条の四の二第一項に規定する令和元年台風第十九号等被災関係事業主が同項に規定する令和元年台風第十九号等特例対象期間中に行った休業等及び同条第六項に規定する別の対象…
わかりやすく言うと
令和五年厚生労働省令第四十一号によって改正される前の雇用保険法施行規則のことです。