第五条
Supplementary Provisions, Article 5
The amount of the educational training attendance benefits prescribed in Article 2, paragraph (4) of the Supplementary Provisions of the Ministerial Order on Business Operations, Finance and Accounting of the Employment and Human Resources Development Organization of Japan, Independent Administrative Agency (Order of the Ministry of Health, Labour and Welfare No. 22 of 2004) before amendment by the provisions of Article 5 of the 2006 Amending Ordinance, pertaining to the payment of the grant for new entry and growth-field expansion educational training in the construction industry for which the provisions then in force continue to govern pursuant to Article 2, paragraph (26) of the Supplementary Provisions of the 2006 Amending Ordinance, for which the first day of the target period (meaning the period prescribed in Article 2, paragraph (4), item (ii) of the Supplementary Provisions of that Ministerial Order on Business Operations, Finance and Accounting of the Employment and Human Resources Development Organization of Japan, Independent Administrative Agency; the same applies hereinafter in this Article) belongs to the period from August 1, 2004 to March 31, 2006, is the amount obtained by adding, to the amount set out in item (i), the amount obtained by multiplying the amount obtained by deducting the amount set out in item (ii) from the amount set out in item (i) (where that amount is less than zero, it is zero) by the rate determined by the Minister of Health, Labour and Welfare:
平成十八年改正省令附則第二条第二十六項の規定によりなお従前の例によるものとされた建設業新規・成長分野進出教育訓練助成金の支給に係る平成十八年改正省令第五条の規定による改正前の独立行政法人雇用・能力開発機構の業務運営並びに財務及び会計に関する省令(平成十六年厚生労働省令第二十二号)附則第二条第四項に規定する教育訓練受講給付金であって、対象期間(同項第二号に規定する期間をいう。以下この条において同じ。)の初日が平成十六年八月一日から平成十八年三月三十一日までの期間に属するものの額は、第一号に掲げる額から第二号に掲げる額を控除して得た額(その額が零を下回る場合には、零とする。)に厚生労働大臣が定める率を乗じて得た額を第一号に掲げる額に加算した額とする。
the amount of the educational training attendance benefits for which the first day of the target period belongs to the period from August 1, 2004 to March 31, 2006, calculated by applying the new amounts subject to automatic changing, etc.;
the amount of the educational training attendance benefits for which the first day of the target period belongs to the period from August 1, 2004 to March 31, 2006, received by a construction employer.
対象期間の初日が平成十六年八月一日から平成十八年三月三十一日までの期間に属する建設事業主が受給した教育訓練受講給付金の額
略称規定附則第二条第一項第一号
…又は低下した比率に応じて変更された同条第四項に規定する自動変更対象額、同法第十九条第一項第一号に規定する控除額及び同法第六十一条第一項第二号に規定する支給限度額(以下「新自動変更対象額等」という。)を適用し算定した変更対象期間に係る失業…
わかりやすく言うと
平成三十一年三月十八日以後に、年度の平均給与額の上昇・低下の比率に応じて変更された、基本手当の日額の算定に使う自動変更対象額、働いて得た収入の一日分から差し引く控除額、高年齢雇用継続基本給付金の支給限度額をまとめた呼び名です(雇用保険法第十八条ほか)。
略称規定附則第四条第一項・この条及び附則第五条の中だけ
雇用保険法施行規則等の一部を改正する省令(平成十八年厚生労働省令第七十一号。以下この条及び次条において「平成十八年改正省令」という。)附則第二条第十八項の規定によりなお従前の例によるものとされた中小企業雇用管理改善助成金の支給に係る平成十…
わかりやすく言うと
雇用保険法施行規則等の一部を改正する省令(平成十八年厚生労働省令第七十一号)のことです。
定義附則第五条第一項・この条の中だけ
同項第二号に規定する期間
わかりやすく言うと
平成十八年厚生労働省令第七十一号による改正前の独立行政法人雇用・能力開発機構の業務運営並びに財務及び会計に関する省令附則第二条第四項第二号に定められていた、教育訓練受講給付金についての期間のことです。この条では、その初日が平成十六年八月一日から平成十八年三月三十一日までの給付金の額が改められます。