第四条(申請に関する経過措置)
Supplementary Provisions, Article 4Transitional Measures Concerning Applications
An application for payment of basic continuous employment benefits for the elderly, re-employment benefits for the elderly, childcare leave benefits or nursing care leave benefits made before the enforcement of this Ministerial Order pursuant to Article 101-5, paragraph (1) or (6) (including as applied mutatis mutandis pursuant to Article 101-7, paragraph (2)), Article 101-7, paragraph (1), Article 101-13, paragraph (1) or (5), or Article 101-19, paragraph (1) of the former Employment Insurance Ordinance (including one made by an employer pursuant to Article 101-8 of the former Employment Insurance Ordinance (including as applied mutatis mutandis pursuant to Article 101-15 and Article 102)) is deemed to have been made pursuant to Article 101-5, paragraph (1) or (6) (including as applied mutatis mutandis pursuant to Article 101-7, paragraph (2)), Article 101-7, paragraph (1), Article 101-13, paragraph (1) or (5), or Article 101-19, paragraph (1) of the new Employment Insurance Ordinance.
この省令の施行前に旧雇保則第百一条の五第一項若しくは第六項(第百一条の七第二項において準用する場合を含む。)、第百一条の七第一項、第百一条の十三第一項若しくは第五項又は第百一条の十九第一項の規定によりされた高年齢雇用継続基本給付金、高年齢再就職給付金、育児休業給付金又は介護休業給付金の支給の申請(旧雇保則第百一条の八(第百一条の十五及び第百二条において準用する場合を含む。)の規定により事業主が行う場合を含む。)については、新雇保則第百一条の五第一項若しくは第六項(第百一条の七第二項において準用する場合を含む。)、第百一条の七第一項、第百一条の十三第一項若しくは第五項又は第百一条の十九第一項の規定によりされたものとみなす。
略称規定第三条第一項・この規定以降に適用(第百三十条を除く)
適用事業の事業主(第百三十条を除き、以下「事業主」という。)は、別段の定めがある場合のほか、法の規定により行うべき法第四条第一項に規定する被保険者(第百十八条の二第十二項第一号ハ及び附則第十七条の二の七を除き、以下「被保険者」という。)に…
わかりやすく言うと
雇用保険の適用事業、つまり労働者が雇用される事業の事業主のことです。
略称規定附則第二条第一項・この規定及び附則第三条第一項及び附則第四条の中だけ
この省令による改正後の雇用保険法施行規則(次条第一項及び附則第四条において「新雇保則」という。)第十四条の二の規定は、雇用保険法施行規則の規定により事業主により個人番号(行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律(…
わかりやすく言うと
平成二十八年厚生労働省令第二十号による改正後の雇用保険法施行規則のことです。
略称規定附則第三条第一項・この規定及び附則第四条の中だけ
この省令の施行の際現に提出され、又は交付されているこの省令による改正前の雇用保険法施行規則(次条において「旧雇保則」という。)の様式(次項において「旧様式」という。)により使用されている書類は、新雇保則の様式によるものとみなす。
わかりやすく言うと
平成二十八年厚生労働省令第二十号による改正前の雇用保険法施行規則のことです。