第五条(教育訓練給付の期間延長に関する経過措置)
Supplementary Provisions, Article 5Transitional Measures concerning Extension of the Period for Educational Training Benefits
The provisions of Article 101-2-3 of the New Ordinance apply where the period pertaining to the notification under that Article during which a person has been unable to commence the educational training prescribed in Article 60-2, paragraph (1) of the Employment Insurance Act (Act No. 116 of 1974) for 30 or more consecutive days begins on or after the Effective Date.
新規則第百一条の二の三の規定は、同条の規定による申出に係る引き続き三十日以上雇用保険法(昭和四十九年法律第百十六号)第六十条の二第一項に規定する教育訓練を開始することができない期間が施行日以後に開始する場合について適用する。
略称規定附則第二条第一項
第一条の規定による改正後の雇用保険法施行規則(以下「新規則」という。)第十四条の五の規定は、この省令の施行の日(以下「施行日」という。)以後に同条第一項に規定する休業を開始した被保険者又は施行日以後に開始された同項に規定する勤務時間の短縮…
わかりやすく言うと
平成十五年厚生労働省令第八十二号の第一条によって改正された後の雇用保険法施行規則のことです。
略称規定附則第二条第一項
第一条の規定による改正後の雇用保険法施行規則(以下「新規則」という。)第十四条の五の規定は、この省令の施行の日(以下「施行日」という。)以後に同条第一項に規定する休業を開始した被保険者又は施行日以後に開始された同項に規定する勤務時間の短縮…
わかりやすく言うと
この附則が属する改正省令(平成十五年厚生労働省令第八十二号)が施行される日のことです。