第二条(経過措置)
Supplementary Provisions, Article 2Transitional Measures
With regard to the payment of the grant for the General Trial Course to an employer that, through a referral made before the day of enforcement of this Ministerial Order (hereinafter in the following paragraph referred to as the "Effective Date") under Article 110-3, paragraph (2), item (i), (a) of the Ordinance for Enforcement of the Employment Insurance Act before amendment (hereinafter in the following paragraph referred to as the "former Employment Insurance Ordinance"), concluded the labor contract under (a) of that item, the provisions then in force continue to govern.
With regard to the payment of the human resources development support grant to an employer that, before the Effective Date, implemented the general vocational training or fixed-term practical training prescribed in Article 125, paragraph (7), item (i), (a) of the former Employment Insurance Ordinance, the provisions then in force continue to govern.
略称規定第三条第一項・この規定以降に適用(第百三十条を除く)
適用事業の事業主(第百三十条を除き、以下「事業主」という。)は、別段の定めがある場合のほか、法の規定により行うべき法第四条第一項に規定する被保険者(第百十八条の二第十二項第一号ハ及び附則第十七条の二の七を除き、以下「被保険者」という。)に…
わかりやすく言うと
雇用保険の適用事業、つまり労働者が雇用される事業の事業主のことです。
略称規定附則第二条第一項・この規定及び附則第二条第二項の中だけ
この省令の施行の日(次項において「施行日」という。)前になされた改正前の雇用保険法施行規則(次項において「旧雇保則」という。)第百十条の三第二項第一号イの紹介により同号イの労働契約を締結した事業主に対する一般トライアルコース助成金の支給に…
わかりやすく言うと
令和二年厚生労働省令第十七号が施行される日のことです。
略称規定附則第二条第一項・この規定及び附則第二条第二項の中だけ
この省令の施行の日(次項において「施行日」という。)前になされた改正前の雇用保険法施行規則(次項において「旧雇保則」という。)第百十条の三第二項第一号イの紹介により同号イの労働契約を締結した事業主に対する一般トライアルコース助成金の支給に…
わかりやすく言うと
令和二年厚生労働省令第十七号による改正前の雇用保険法施行規則のことです。