第二条(経過措置)
Supplementary Provisions, Article 2Transitional Measures
The written claim for unpaid benefits for unemployment, etc. under Article 17-2, paragraph (1) of the Ordinance for Enforcement of the Employment Insurance Act after amendment (hereinafter referred to as the "New Ordinance"), the written application for continuous employment benefits for the elderly under Article 101-5, paragraph (1) and Article 101-7 of the New Ordinance, the written application for childcare leave-related benefits under Article 101-13, paragraph (1) of the New Ordinance, and the written application for return-to-work benefits for persons on childcare leave under Article 101-14, paragraph (1) of the New Ordinance may, for the time being, continue to be in the corresponding forms of the Ordinance for Enforcement of the Employment Insurance Act before amendment (hereinafter referred to as the "Former Ordinance").
改正後の雇用保険法施行規則(以下「新規則」という。)第十七条の二第一項の未支給失業等給付請求書、新規則第百一条の五第一項及び第百一条の七の高年齢雇用継続給付支給申請書、新規則第百一条の十三第一項の育児休業給付支給申請書並びに新規則第百一条の十四第一項の育児休業者職場復帰給付金支給申請書は、当分の間、なお改正前の雇用保険法施行規則(以下「旧規則」という。)の相当様式によることができる。
略称規定附則第二条第一項
改正後の雇用保険法施行規則(以下「新規則」という。)第十七条の二第一項の未支給失業等給付請求書、新規則第百一条の五第一項及び第百一条の七の高年齢雇用継続給付支給申請書…
わかりやすく言うと
平成十年労働省令第三十五号によって改正された後の雇用保険法施行規則のことです。
略称規定附則第二条第一項
…新規則第百一条の十三第一項の育児休業給付支給申請書並びに新規則第百一条の十四第一項の育児休業者職場復帰給付金支給申請書は、当分の間、なお改正前の雇用保険法施行規則(以下「旧規則」という。)の相当様式によることができる。
わかりやすく言うと
平成十年労働省令第三十五号によって改正される前の雇用保険法施行規則のことです。