第三条(小規模企業共済法の解約手当金等に関する経過措置)
Supplementary Provisions, Article 3Transitional Measures Concerning Cancellation Refunds, etc. under the Small Enterprise Mutual Relief Projects Act
The provisions of Article 76, paragraph (2), items (i) and (ii) (Lump-sum Payments Not Deemed Severance Pay or Other Such Compensation), Article 183, paragraphs (2) and (4) (Insurance Premiums, etc. Deducted in the Calculation of the Amount of Miscellaneous Income Pertaining to Annuities Under Life Insurance Contracts, etc.), and Article 341, paragraph (1), item (iv) (Benefits, etc. Similar to Life Insurance Proceeds) of the New Order apply to the cancellation refunds listed in Article 76, paragraph (2), items (i) and (ii) of the New Order that are to be paid on or after January 1, 1984, and to the premiums pertaining to those cancellation refunds, and the provisions then in force continue to govern the cancellation refunds prescribed in Article 76, paragraph (2), item (i) (Lump-sum Payments Not Deemed Severance Pay or Other Such Compensation) of the Order for Enforcement of the Income Tax Act prior to amendment by the provisions of Article 1 that are to be paid before that date, and the premiums pertaining to those cancellation refunds.
新令第七十六条第二項第一号及び第二号(退職手当等とみなさない一時金)、第百八十三条第二項及び第四項(生命保険契約等に基づく年金に係る雑所得の金額の計算上控除する保険料等)並びに第三百四十一条第一項第四号(生命保険金に類する給付等)の規定は、昭和五十九年一月一日以後に支給されるべき新令第七十六条第二項第一号及び第二号に掲げる解約手当金及び当該解約手当金に係る掛金について適用し、同日前に支給されるべき第一条の規定による改正前の所得税法施行令第七十六条第二項第一号(退職手当等とみなさない一時金)に規定する解約手当金及び当該解約手当金に係る掛金については、なお従前の例による。
With regard to the application of Article 76, paragraph (2), item (ii) of the New Order to cancellation refunds that are to be paid as a result of the cancellation, during the period from January 1, 1984 to December 31 of the same year, of a Class 1 mutual aid contract prescribed in Article 76, paragraph (2), item (ii) of the New Order pursuant to the provisions of Article 7, paragraphs (2) and (3) (Cancellation of Contracts) of the Small Enterprise Mutual Relief Projects Act (Act No. 102 of 1965), the phrase "180 months" in Article 76, paragraph (2), item (ii) of the New Order is deemed to be replaced with "120 months".
昭和五十九年一月一日から同年十二月三十一日までの間に小規模企業共済法(昭和四十年法律第百二号)第七条第二項及び第三項(契約の解除)の規定により新令第七十六条第二項第二号に規定する第一種共済契約が解除されたことにより支給されるべき解約手当金に係る同号の規定の適用については、同号中「百八十月」とあるのは、「百二十月」とする。
略称規定附則第二条第一項
別段の定めがあるものを除き、第一条の規定による改正後の所得税法施行令(以下「新令」という。)の規定は、昭和五十八年分以後の所得税について適用し、昭和五十七年分以前の所得税については、なお従前の例による。
わかりやすく言うと
昭和五十八年政令第五十九号の第一条によって改正された後の所得税法施行令のことです。
解除
契約や法律の規定により当事者の一方が解除権を持つとき、相手方に対する意思表示によって契約を終わらせることです(民法第五百四十条第一項)。民法は、相手方が債務を履行しないときの解除を定めています。相当の期間を定めて履行を催告してもその期間内に履行がないときは解除でき(残った不履行が軽微なときを除きます。同法第五百四十一条)、履行の全部が不能であるとき、相手方が履行を拒む意思をはっきり示したときなど、履行を受ける見込みがないことが明らかなときは、催告をせずにすぐ解除できます(同法第五百四十二条第一項)。解除すると、各当事者は相手方を元の状態に戻す義務を負い、損害賠償の請求もできます(同法第五百四十五条第一項・第四項)。ただし、賃貸借の解除は将来に向かってのみ効力を生じます(同法第六百二十条)。取り消された行為が初めから無効であったものとみなされる取消し(同法第百二十一条)とは異なります。
民法第121条・第540条・第541条・第542条・第545条・第620条を参考にAIが作成。