第二条(処分、申請等に関する経過措置)
Supplementary Provisions, Article 2Transitional Measures Concerning Dispositions, Applications, etc.
A disposition such as a permission or any other act (hereinafter referred to as a "disposition or other act") performed by the Director of a Prefectural Labor Standards Bureau or a prefectural governor pursuant to the provisions of the respective Acts prior to the amendment or of Cabinet Orders based thereon (including the provisions of other Acts or of Cabinet Orders based thereon that apply those provisions mutatis mutandis; the same applies hereinafter) before the Act on the Arrangement of Related Acts for the Promotion of Decentralization (hereinafter referred to as the "Decentralization Reform Law") comes into effect, or an application for a permission or any other act (hereinafter referred to as an "application or other act") that has actually been made to the Director of a Prefectural Labor Standards Bureau or a prefectural governor pursuant to the provisions of the respective Acts prior to the amendment or of Cabinet Orders based thereon at the time the Decentralization Reform Law comes into effect, for which the administrative affairs pertaining to those acts are, as of the date on which the Decentralization Reform Law comes into effect, to be performed by the Director of the Prefectural Labor Bureau pursuant to the provisions of the respective Acts as amended by the Decentralization Reform Law or of Orders of the Ministry of Labour based thereon (including the provisions of other Acts or of Orders of the Ministry of Labour based thereon that apply those provisions mutatis mutandis; the same applies hereinafter), is deemed, with regard to the application of the respective Acts as amended or of Orders of the Ministry of Labour based thereon on or after the date on which the Decentralization Reform Law comes into effect, to be a disposition or other act performed by the Director of the Prefectural Labor Bureau or an application or other act made to the Director of the Prefectural Labor Bureau pursuant to the corresponding provisions of the respective Acts as amended or of Orders of the Ministry of Labour based thereon.
地方分権の推進を図るための関係法律の整備等に関する法律(以下「地方分権推進整備法」という。)の施行前に改正前のそれぞれの法律若しくはこれに基づく政令の規定(これらの規定を準用する他の法律又はこれに基づく政令の規定を含む。以下同じ。)により都道府県労働基準局長若しくは都道府県知事が行つた許可等の処分その他の行為(以下「処分等の行為」という。)又は地方分権推進整備法の施行の際現に改正前のそれぞれの法律若しくはこれに基づく政令の規定により都道府県労働基準局長若しくは都道府県知事に対してされている許可等の申請その他の行為(以下「申請等の行為」という。)で、地方分権推進整備法の施行の日においてこれらの行為に係る行政事務を地方分権推進整備法による改正後のそれぞれの法律又はこれに基づく労働省令の規定(これらの規定を準用する他の法律又はこれに基づく労働省令の規定を含む。以下同じ。)により都道府県労働局長が行うこととなるものは、地方分権推進整備法の施行の日以後における改正後のそれぞれの法律又はこれに基づく労働省令の適用については、改正後のそれぞれの法律又はこれに基づく労働省令の相当規定により都道府県労働局長がした処分等の行為又は都道府県労働局長に対してされた申請等の行為とみなす。
略称規定附則第二条第一項
地方分権の推進を図るための関係法律の整備等に関する法律(以下「地方分権推進整備法」という。)の施行前に改正前のそれぞれの法律若しくはこれに基づく政令の規定(これらの規定を準用する他の法律又はこれに基づく政令の規定を含む。以下同じ。)により…
わかりやすく言うと
許可などの処分その他の行為のことです。地方分権推進整備法の施行前に改正前の各法律やその政令で都道府県労働基準局長又は都道府県知事がしたもので、施行日に事務を都道府県労働局長が行うこととなるものは、改正後の各法律やその労働省令の相当規定で都道府県労働局長がしたものとみなされます。
略称規定附則第二条第一項
地方分権の推進を図るための関係法律の整備等に関する法律(以下「地方分権推進整備法」という。)の施行前に改正前のそれぞれの法律若しくはこれに基づく政令の規定(これらの規定を準用する他の法律又はこれに基づく政令の規定を含む。以下同じ。)により…
わかりやすく言うと
地方分権の推進を図るための関係法律の整備等に関する法律を短く呼ぶ名前です。
略称規定附則第二条第一項
地方分権の推進を図るための関係法律の整備等に関する法律(以下「地方分権推進整備法」という。)の施行前に改正前のそれぞれの法律若しくはこれに基づく政令の規定(これらの規定を準用する他の法律又はこれに基づく政令の規定を含む。以下同じ。)により…
わかりやすく言うと
許可などの申請その他の行為のことです。地方分権推進整備法の施行の際に改正前の各法律やその政令で都道府県労働基準局長又は都道府県知事に対してされているもので、施行日に事務を都道府県労働局長が行うこととなるものは、改正後の各法律やその労働省令の相当規定で都道府県労働局長に対してされたものとみなされます。
都道府県労働局長
厚生労働省の地方支分部局である都道府県労働局の長で、都道府県ではなく国の機関の長です(厚生労働省設置法第十七条、国家行政組織法第九条)。労働基準監督官が充てられます(労働基準法第九十七条第二項)。労働基準法では、労働基準主管局長の指揮監督を受けて、管内の労働基準監督署長を指揮監督し、監督方法の調整その他労働基準法の施行に関する事務を行い、所属の職員を指揮監督します。下級官庁の権限を自ら行い、または所属の労働基準監督官に行わせることもできます(労働基準法第九十七条第一項・第九十九条第二項・第四項)。公共職業安定所長は、都道府県労働局長の指揮監督を受けて仕事を行います(職業安定法第八条第二項)。
厚生労働省設置法第17条、国家行政組織法第9条、労働基準法第97条・第99条、職業安定法第8条を参考にAIが作成。