The report under the provisions of paragraph (2) of Article 41-2 of the Act must be made to the Director of the Labor Standards Office Concerned according to Form No. 14-3, in every period not exceeding six months counting from the starting date of the validity period of the resolution referred to in paragraph (1) of that Article.
法第四十一条の二第二項の規定による報告は、同条第一項の決議の有効期間の始期から起算して六箇月以内ごとに、様式第十四号の三により、所轄労働基準監督署長にしなければならない。
The report under the provisions of paragraph (2) of Article 41-2 of the Act is to be made on the status of working hours subject to health management and the status of implementation of the measures provided in item (iv) of paragraph (1) of that Article, the measures provided in item (v) of that paragraph and the measures provided in item (vi) of that paragraph.
法第四十一条の二第二項の規定による報告は、健康管理時間の状況並びに同条第一項第四号に規定する措置、同項第五号に規定する措置及び同項第六号に規定する措置の実施状況について行うものとする。
略称規定第六条第一項
法第十八条第二項の規定による届出は、様式第一号により、当該事業場の所在地を管轄する労働基準監督署長(以下「所轄労働基準監督署長」という。)にしなければならない。
わかりやすく言うと
その事業場の所在地を担当する労働基準監督署の署長のことです。
定義第三十四条の二第十一項・この条及び第三十四条の二の二の中だけ
同項第三号に規定する健康管理時間
わかりやすく言うと
労働基準法第四十一条の二の制度で働く労働者が事業場内にいた時間と、事業場外で働いた時間を合わせた時間のことです。委員会の決議により、厚生労働省令で定める労働時間以外の時間を事業場内にいた時間から除くことがあります。