The report under the provisions of paragraph (4) of Article 38-4 of the Act must be made to the Director of the Labor Standards Office Concerned according to Form No. 13-4, once within six months counting from the starting date of the validity period of the resolution provided in paragraph (1) of that Article, and thereafter once in every period not exceeding one year.
法第三十八条の四第四項の規定による報告は、同条第一項に規定する決議の有効期間の始期から起算して六箇月以内に一回、及びその後一年以内ごとに一回、様式第十三号の四により、所轄労働基準監督署長にしなければならない。
The report under the provisions of paragraph (4) of Article 38-4 of the Act is to be made on the status of the working hours of the workers provided in item (iv) of paragraph (1) of that Article and the status of implementation of the measures to ensure the health and welfare of those workers, and the status of implementation of the consent referred to in item (vi) of that paragraph and the withdrawal thereof.
法第三十八条の四第四項の規定による報告は、同条第一項第四号に規定する労働者の労働時間の状況並びに当該労働者の健康及び福祉を確保するための措置の実施状況並びに同項第六号の同意及びその撤回の実施状況について行うものとする。
略称規定第六条第一項
法第十八条第二項の規定による届出は、様式第一号により、当該事業場の所在地を管轄する労働基準監督署長(以下「所轄労働基準監督署長」という。)にしなければならない。
わかりやすく言うと
その事業場の所在地を担当する労働基準監督署の署長のことです。