第三条
Supplementary Provisions, Article 3
With respect to the application of the provisions of Article 25-2 of the New Rules to the businesses set forth in Article 8, items (viii), (x) (excluding the business of film production), (xiii) and (xiv) of the Act that regularly employ fewer than five workers, until March 31, 1991, the term "48 hours" in that Article is deemed to be replaced with "54 hours" and the term "eight hours" with "nine hours".
法第八条第八号、第十号（映画の製作の事業を除く。）、第十三号及び第十四号の事業のうち常時五人未満の労働者を使用するものに係る新規則第二十五条の二の規定の適用については、昭和六十六年三月三十一日までの間は、同条中「四十八時間」とあるのは「五十四時間」と、「八時間」とあるのは「九時間」とする。
In the case referred to in the preceding paragraph, the limit on working hours per day to be specified in the rules of employment or anything equivalent thereto referred to in Article 25-2, paragraph (2) of the New Rules with respect to businesses other than the business set forth in Article 8, item (xiii) of the Act is 11 hours.
前項の場合において、法第八条第十三号の事業以外の事業に係る新規則第二十五条の二第二項の就業規則その他これに準ずるものにおいて定める一日の労働時間の限度は十一時間とする。
略称規定附則第二条第一項
…改正後の労働基準法施行規則（以下「新規則」という。）第二十四条の三第三項の規定にかかわらず、昭和六十六年三月三十一日までの間は、法第三十九条第三項第一号に掲げる労働者にあつては次の表の上欄の週所定労働日数の区分に応じ…
わかりやすく言うと
昭和六十二年労働省令第三十一号によって改正された後の労働基準法施行規則のことです。