第二十六条(三歳に満たない子を養育する被保険者等の標準報酬月額の特例)
Article 26Special Provisions on the Amount of Standard Monthly Remuneration for a Current or Former Insured Raising a Child under 3 Years of Age
If an insured or a former insured who is or was raising a child under 3 years of age files a request with the implementing organization (for a current insured, through the employer of the place of business at which the insured is employed) as specified by order of the competent ministry, the person's standard monthly remuneration for the month before the month that includes the day on which the person began to raise the child (or, if the person is not an insured in the month in question, the standard monthly remuneration for the most recent month in which the person was an insured within the one year prior to the month in question; either the month in question or this most recent month is hereinafter referred to in this Article as the "base month") is deemed to be the standard monthly remuneration that forms the basis for calculating the average standardized monthly amount of remuneration under Article 43, paragraph (1) for any month in which the person's standard monthly remuneration falls below the standard monthly remuneration for the base month (or below the standard monthly remuneration for the base month connected with a child other than the child in question, if that standardized monthly amount is deemed to be the standard monthly remuneration that forms the basis for the calculation mentioned above pursuant to the provisions of this paragraph; any standardized monthly amount deemed to be the standard monthly remuneration that forms the basis for the calculation mentioned above is referred to as the "previous standardized monthly amount of remuneration" in this paragraph), among the months during the period of time from the month that includes the day on which the person started to raise that child (or the day on which any fact provided for by Order of the Ministry of Health, Labour and Welfare has arisen) until the month before the month that includes the day following the date of an event that falls under one of the following items (if any of the months in which the standard monthly remuneration falls below the previous standardized monthly amount of remuneration are months preceding the month that includes the day on which the relevant request was filed, these are limited to months that fall within the two-year period before the month including the day on which the relevant request was filed).
三歳に満たない子を養育し、又は養育していた被保険者又は被保険者であつた者が、主務省令で定めるところにより実施機関に申出(被保険者にあつては、その使用される事業所の事業主を経由して行うものとする。)をしたときは、当該子を養育することとなつた日(厚生労働省令で定める事実が生じた日にあつては、その日)の属する月から次の各号のいずれかに該当するに至つた日の翌日の属する月の前月までの各月のうち、その標準報酬月額が当該子を養育することとなつた日の属する月の前月(当該月において被保険者でない場合にあつては、当該月前一年以内における被保険者であつた月のうち直近の月。以下この条において「基準月」という。)の標準報酬月額(この項の規定により当該子以外の子に係る基準月の標準報酬月額が標準報酬月額とみなされている場合にあつては、当該みなされた基準月の標準報酬月額。以下この項において「従前標準報酬月額」という。)を下回る月(当該申出が行われた日の属する月前の月にあつては、当該申出が行われた日の属する月の前月までの二年間のうちにあるものに限る。)については、従前標準報酬月額を当該下回る月の第四十三条第一項に規定する平均標準報酬額の計算の基礎となる標準報酬月額とみなす。
the child in question reaches 3 years of age;
当該子が三歳に達したとき。
the insured comes to fall under one of the items of Article 14;
第十四条各号のいずれかに該当するに至つたとき。
the insured has begun to raise a child other than the child in question in a case in which the provisions of this Article are applied for a child other than the child in question, or any other event provided for by Order of the Ministry of Health, Labour and Welfare as a fact equivalent thereto arises;
当該子以外の子についてこの条の規定の適用を受ける場合における当該子以外の子を養育することとなつたときその他これに準ずる事実として厚生労働省令で定めるものが生じたとき。
the child dies or the insured has otherwise ceased to raise the child; or
当該子が死亡したときその他当該被保険者が当該子を養育しないこととなつたとき。
the insured starts childcare/parental leave to which the provisions of Article 81-2, paragraph (1) apply; or
当該被保険者に係る第八十一条の二第一項の規定の適用を受ける育児休業等を開始したとき。
the insured starts maternity leave to which the provisions of Article 81-2-2, paragraph (1) apply.
当該被保険者に係る第八十一条の二の二第一項の規定の適用を受ける産前産後休業を開始したとき。
Cabinet Order provides for revisions to the amount of pension insurance benefits based on application of the provisions of the preceding paragraph and provides for any other necessary particulars in connection with the application of the provisions of the preceding paragraph.
To apply paragraph (1) to a person who falls under the provisions of paragraph (1), item (6) (other than if, pursuant to the provisions of that paragraph, the standard monthly remuneration in the base month connected with a child other than the relevant child is deemed to be the standard monthly remuneration), the phrase "or below the standard monthly remuneration for the base month connected with a child other than the child in question, if that standardized monthly amount is deemed to be the standard monthly remuneration that forms the basis for the calculation mentioned above pursuant to the provisions of this paragraph; any standardized monthly amount deemed to be the standard monthly remuneration that forms the basis for the calculation mentioned above is referred to as the "previous standardized monthly amount of remuneration" in this paragraph" in that paragraph is deemed to be replaced with "or below the standard monthly remuneration for the month that would be the deemed base month if the standard monthly remuneration in the base month connected with a child other than the child in question would be deemed, pursuant to the provisions of this paragraph, to be the standard monthly remuneration for the calculation mentioned above in the event that the provisions of item (6) were not applied; any standardized monthly amount that is deemed, or would be deemed, to be the standard monthly remuneration that forms the basis for the calculation mentioned above is referred to as the "previous standardized monthly amount of remuneration" in this paragraph".
When the provisions of paragraph (1) are applied to a person who is or was a category II EPI insured or a person who is or was a category III EPI insured, the phrase "a request with the implementing organization (for an insured, through the employer of the place of business at which the insured is employed)" in that paragraph is deemed to be the phrase "a request with the implementing organization".
第二号厚生年金被保険者であり、若しくはあつた者又は第三号厚生年金被保険者であり、若しくはあつた者について、第一項の規定を適用する場合においては、同項中「申出(被保険者にあつては、その使用される事業所の事業主を経由して行うものとする。)」とあるのは、「申出」とする。
資格喪失の時期
第九条又は第十条第一項の規定による被保険者は、次の各号のいずれかに該当するに至つた日の翌日(その事実があつた日に更に前条に該当するに至つたとき、又は第五号に該当するに至つたときは、その日)に、被保険者の資格を喪失する。
三歳に満たない子を養育する被保険者等の標準報酬月額の特例
三歳に満たない子を養育し、又は養育していた被保険者又は被保険者であつた者が、主務省令で定めるところにより実施機関に申出(被保険者にあつては、その使用される事業所の事業主を経由して行うものとする。)をしたときは…
三歳に満たない子を養育する被保険者等の標準報酬月額の特例
三歳に満たない子を養育し、又は養育していた被保険者又は被保険者であつた者が、主務省令で定めるところにより実施機関に申出(被保険者にあつては、その使用される事業所の事業主を経由して行うものとする。)をしたときは…
年金額
老齢厚生年金の額は、被保険者であつた全期間の平均標準報酬額(被保険者期間の計算の基礎となる各月の標準報酬月額と標準賞与額に、別表各号に掲げる受給権者の区分に応じてそれぞれ当該各号に定める率(以下「再評価率」という。)を乗じて得た額の総額を、当該被保険者期間の月数で除して得た額をいう。附則第十七条の六第一項及び第二十九…
産前産後休業期間中の保険料の徴収の特例
産前産後休業をしている被保険者が使用される事業所の事業主が、主務省令で定めるところにより実施機関に申出をしたときは、第八十一条第二項の規定にかかわらず、当該被保険者に係る保険料であつてその産前産後休業を開始した日の属する月からその産前産後休業が終了する日の翌日が属する月の前月までの期間に係るものの徴収は行わない。
育児休業期間中の保険料の徴収の特例
育児休業等をしている被保険者(次条の規定の適用を受けている被保険者を除く。第三項において同じ。)が使用される事業所の事業主が、主務省令で定めるところにより実施機関に申出をしたときは、前条第二項の規定にかかわらず、次の各号に掲げる場合の区分に応じ…
定義第二条の五第一項・法令全体に適用
次の各号に掲げる事務の区分に応じ、当該各号に定める者
わかりやすく言うと
この法律の事務を被保険者の種類別に行う者です。国家公務員共済組合の組合員の被保険者は同組合と国家公務員共済組合連合会、地方公務員共済組合の組合員は同組合、全国市町村職員共済組合連合会と地方公務員共済組合連合会、私立学校教職員共済制度の加入者は日本私立学校振興・共済事業団、それ以外は厚生労働大臣です。
略称規定第二条の五第一項第二号
国家公務員共済組合の組合員たる厚生年金保険の被保険者(以下「第二号厚生年金被保険者」という。)の資格、第二号厚生年金被保険者に係る標準報酬、事業所及び被保険者期間…
わかりやすく言うと
厚生年金保険の被保険者のうち、国家公務員共済組合の組合員である人のことです(厚生年金保険法第二条の五第一項第二号)。
略称規定第二条の五第一項第三号
地方公務員共済組合の組合員たる厚生年金保険の被保険者(以下「第三号厚生年金被保険者」という。)の資格、第三号厚生年金被保険者に係る標準報酬、事業所及び被保険者期間…
わかりやすく言うと
厚生年金保険の被保険者のうち、地方公務員共済組合の組合員である人のことです(厚生年金保険法第二条の五第一項第三号)。
略称規定第六条第一項
次の各号のいずれかに該当する事業所若しくは事務所(以下単に「事業所」という。)又は船舶を適用事業所とする。
わかりやすく言うと
事業所と事務所をまとめた呼び名です。第六条では、このうち同条第一項各号に当たるものが、船舶とともに厚生年金保険の適用事業所とされます。
略称規定第二十三条の二第一項
…地方公務員の育児休業等に関する法律(平成三年法律第百十号)第二条第一項の規定による育児休業又は裁判官の育児休業に関する法律(平成三年法律第百十一号)第二条第一項の規定による育児休業(以下「育児休業等」という。)を終了した被保険者が…
わかりやすく言うと
育児のための休業をまとめた呼び名です。育児・介護休業法による育児休業と、それに準ずる措置による休業、国会職員・国家公務員・地方公務員・裁判官の育児休業に関する各法律による育児休業を含みます。
定義第二十三条の三第一項
出産の日(出産の日が出産の予定日後であるときは、出産の予定日)以前四十二日(多胎妊娠の場合においては、九十八日)から出産の日後五十六日までの間において労務に従事しないこと(妊娠又は出産に関する事由を理由として労務に従事しない場合に限る。)をいい、船員(国家公務員共済組合の組合員たる船員及び地方公務員共済組合の組合員たる船員を除く。以下同じ。)たる被保険者にあつては、船員法第八十七条第一項又は第二項の規定により職務に服さないこと
わかりやすく言うと
出産の日(予定日より後の出産は予定日)以前四十二日(多胎妊娠は九十八日)から出産の日後五十六日までの間に、妊娠や出産を理由に働かないことです。船員である被保険者(共済組合員を除く)は、船員法第八十七条第一項か第二項により職務に就かないことです。
略称規定第二十六条第一項・この条の中だけ
…その標準報酬月額が当該子を養育することとなつた日の属する月の前月(当該月において被保険者でない場合にあつては、当該月前一年以内における被保険者であつた月のうち直近の月。以下この条において「基準月」という。)の標準報酬月額(この項の規定に…
わかりやすく言うと
子を養育することとなった日の属する月の前月のことで、その月に被保険者でなかったときは、その前一年以内で被保険者であった直近の月です。三歳未満の子を養育する人の標準報酬月額の特例で、比べる基準になる月です。
略称規定第二十六条第一項・この項の中だけ
三歳に満たない子を養育し、又は養育していた被保険者又は被保険者であつた者が、主務省令で定めるところにより実施機関に申出(被保険者にあつては、その使用される事業所の事業主を経由して行うものとする。)をしたときは…
わかりやすく言うと
三歳未満の子を養育する被保険者などが申し出たときの、子の養育を始めた月の前月(その月に被保険者でなければ、それ以前一年以内の直近の被保険者だった月)の標準報酬月額です。別の子についてこの規定でみなされた額があれば、その額です。
定義第四十三条第一項・この規定以降に適用(附則第十七条の六第一項及び附則第二十九条第三項を除く)
被保険者期間の計算の基礎となる各月の標準報酬月額と標準賞与額に、別表各号に掲げる受給権者の区分に応じてそれぞれ当該各号に定める率(以下「再評価率」という。)を乗じて得た額の総額を、当該被保険者期間の月数で除して得た額
わかりやすく言うと
被保険者期間の各月の標準報酬月額と標準賞与額に、受給権者の区分に応じて別表で定める再評価率を掛けた額を合計し、被保険者期間の月数で割った額のことです。老齢厚生年金の額の計算に使われます。
定義第百条の三の三第二項・法令全体に適用
政令で定めるところにより、厚生労働大臣、財務大臣、文部科学大臣又は地方公務員等共済組合法第百四十四条の二十九第一項の規定による主務大臣の発する命令とする。ただし、次の各号に掲げる主務省令については、当該各号に定めるとおり
わかりやすく言うと
政令の定めにより、厚生労働大臣、財務大臣、文部科学大臣又は地方公務員等共済組合法第百四十四条の二十九第一項の主務大臣が出す命令のことです。ただし第七十九条の八第一項・第二項のものは所管大臣、第七十九条の九第一項のものは厚生労働・財務・総務・文部科学の各大臣が出します。