If a request for standardized remuneration to be revised or decided has been filed, the implementing organization may revise or decide the parties' standard monthly remuneration to be the amounts specified in each of the following items for each month of an insured period falling under the subject period in which the person subject to a class I revision has a standard monthly remuneration:
person subject to a class I revision:the amount arrived at when the revision percentage (meaning the rate calculated as specified by Order of the Ministry of Health, Labour and Welfare, based on the allocation percentage; the same applies hereafter) is deducted from the number 1 and the resulting rate is multiplied by the standard monthly remuneration (or by the previous standardized monthly amount of remuneration specified in Article 26, paragraph (1), for a month in which the previous standardized monthly amount of remuneration is deemed to be the standard monthly remuneration pursuant to that paragraph; the same applies in the following item) prior to the revision;
person subject to a class II revision:the amount arrived at when the person's standard monthly remuneration prior to the revision (or 0 for a month without a standard monthly remuneration) is added to the amount arrived at when the revision percentage is multiplied by the person subject to a class I revision's standard monthly remuneration prior to the revision.
If a request for standardized remuneration to be revised or decided has been filed, the implementing organization may revise or decide the parties' standard bonus amounts to be the amounts specified in each of the following items for each month of an insured period falling under the subject period in which the person subject to a class I revision has a standard bonus amount:
person subject to a class I revision:the amount arrived at when the revision percentage is deducted from 1 and the resulting rate is multiplied by the standardized amount of the bonus prior to the revision;
person subject to a class II revision:the amount arrived at when the person's standard bonus amount prior to the revision (or 0 for a month without a standard bonus amount) is added to the amount arrived at when the revision percentage is multiplied by the person subject to a class I revision's standard bonus amount prior to the revision.
In a case as referred to in the preceding two paragraphs, a period falling under the subject period that is an insured period for the person subject to a class I revision but not an insured period for the person subject to a class II revision is deemed to be an insured period for the person subject to a class II revision.
The standardized remuneration revised or decided pursuant to the provisions of paragraph (1) and paragraph (2) is effective only prospectively, starting from the day of the relevant request for standardized remuneration to be revised or decided.
三歳に満たない子を養育する被保険者等の標準報酬月額の特例
三歳に満たない子を養育し、又は養育していた被保険者又は被保険者であつた者が、主務省令で定めるところにより実施機関に申出（被保険者にあつては、その使用される事業所の事業主を経由して行うものとする。）をしたときは…
標準報酬の改定又は決定
実施機関は、標準報酬改定請求があつた場合において、第一号改定者が標準報酬月額を有する対象期間に係る被保険者期間の各月ごとに、当事者の標準報酬月額をそれぞれ次の各号に定める額に改定し、又は決定することができる。
標準報酬の改定又は決定
第二号改定者 改定前の標準報酬月額（標準報酬月額を有しない月にあつては、零）に、第一号改定者の改定前の標準報酬月額に改定割合を乗じて得た額を加えて得た額
標準報酬の改定又は決定
実施機関は、標準報酬改定請求があつた場合において、第一号改定者が標準賞与額を有する対象期間に係る被保険者期間の各月ごとに、当事者の標準賞与額をそれぞれ次の各号に定める額に改定し、又は決定することができる。
定義第二条の五第一項・法令全体に適用
次の各号に掲げる事務の区分に応じ、当該各号に定める者
わかりやすく言うと
この法律の事務を被保険者の種類別に行う者です。国家公務員共済組合の組合員の被保険者は同組合と国家公務員共済組合連合会、地方公務員共済組合の組合員は同組合、全国市町村職員共済組合連合会と地方公務員共済組合連合会、私立学校教職員共済制度の加入者は日本私立学校振興・共済事業団、それ以外は厚生労働大臣です。
略称規定第二十六条第一項・この項の中だけ
三歳に満たない子を養育し、又は養育していた被保険者又は被保険者であつた者が、主務省令で定めるところにより実施機関に申出（被保険者にあつては、その使用される事業所の事業主を経由して行うものとする。）をしたときは…
わかりやすく言うと
三歳未満の子を養育する被保険者などが申し出たときの、子の養育を始めた月の前月（その月に被保険者でなければ、それ以前一年以内の直近の被保険者だった月）の標準報酬月額です。別の子についてこの規定でみなされた額があれば、その額です。
定義第七十八条の二第一項
婚姻期間その他の厚生労働省令で定める期間
わかりやすく言うと
離婚等をした人が標準報酬の改定又は決定を請求するときに対象となる期間で、婚姻期間その他の厚生労働省令で定める期間のことです。
定義第七十八条の二第一項・この章の中だけ
第一号改定者及び第二号改定者（以下これらの者を「当事者」という。）の標準報酬
わかりやすく言うと
離婚等による標準報酬の改定について定める章で使う言葉で、当事者（第一号改定者と第二号改定者）の標準報酬、つまり標準報酬月額と標準賞与額のことです。
定義第七十八条の二第一項
被保険者又は被保険者であつた者であつて、第七十八条の六第一項第一号及び第二項第一号の規定により標準報酬が改定されるもの
わかりやすく言うと
離婚などをしたときに、第七十八条の六第一項第一号・第二項第一号により、標準報酬月額と標準賞与額が改定割合に応じて減らした額に改定される側の、被保険者または被保険者だった人のことです。
定義第七十八条の二第一項
第一号改定者の配偶者であつた者であつて、同条第一項第二号及び第二項第二号の規定により標準報酬が改定され、又は決定されるもの
わかりやすく言うと
第一号改定者の配偶者だった人で、第七十八条の六第一項第二号・第二項第二号により、自分の標準報酬月額と標準賞与額に第一号改定者のそれに改定割合を掛けた額を加えた額に、改定され、または決定される人のことです。
定義第七十八条の二第一項第一号
当該改定又は決定後の当事者の次条第一項に規定する対象期間標準報酬総額の合計額に対する第二号改定者の対象期間標準報酬総額の割合
わかりやすく言うと
離婚等による標準報酬の改定又は決定で、改定又は決定後の当事者二人の対象期間標準報酬総額の合計に対して、第二号改定者（第一号改定者の配偶者だった人）の対象期間標準報酬総額が占める割合のことです。
略称規定第七十八条の二第二項
前項の規定による標準報酬の改定又は決定の請求（以下「標準報酬改定請求」という。）について、同項第一号の当事者の合意のための協議が調わないとき、又は協議をすることができないときは、当事者の一方の申立てにより、家庭裁判所は…
わかりやすく言うと
離婚や婚姻の取消しなどをしたときに、当事者（第一号改定者又は第二号改定者）が実施機関に対して行う、婚姻期間などの対象期間に係る標準報酬の改定又は決定の請求のことです（第七十八条の二第一項）。
定義第七十八条の六第一項第一号
按分割合を基礎として厚生労働省令で定めるところにより算定した率
わかりやすく言うと
離婚等をしたときの標準報酬の改定で使う率です。按分割合（改定後の当事者二人の対象期間標準報酬総額の合計に対する第二号改定者の分の割合）をもとに厚生労働省令で定めるところにより算定し、第一号改定者の標準報酬月額は、一からこの率を引いた率を掛けた額に改定されます。