労働基準法第四十一条（労働時間等に関する規定の適用除外）

1 条

第四十一条（労働時間等に関する規定の適用除外）

Article 41Workers Exempt from the Application of Provisions on Working Hours, Breaks, and Days Off

この章、第六章及び第六章の二で定める労働時間、休憩及び休日に関する規定は、次の各号の一に該当する労働者については適用しない。

The provisions prescribed in this Chapter, Chapter VI, and Chapter VI-2 concerning working hours, breaks and days off do not apply to a worker falling under one of the following items:

別表第一第六号（林業を除く。）又は第七号に掲げる事業に従事する者

one engaged in business as set forth in item (vi) (excluding forestry) or item (vii) of Appended Table 1;

事業の種類にかかわらず監督若しくは管理の地位にある者又は機密の事務を取り扱う者

one in a position of supervision or management or handling confidential processes, regardless of the type of business;

監視又は断続的労働に従事する者で、使用者が行政官庁の許可を受けたもの

one engaged in monitoring or in intermittent labor, for which the employer has obtained permission from the relevant government agency.

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