第四条(特定業種退職金共済規程の作成等)
Supplementary Provisions, Article 4Preparation of Specified-Industry Retirement Allowance Mutual Aid Rules, etc.
The new Organization must obtain the deliberation of the management board for the specified industry concerned on the following matters concerning the administration of the specified-industry retirement allowance mutual aid operations:
新機構は、特定業種退職金共済業務の運営に関する事項で次に掲げるものについては、当該特定業種に係る運営委員会の議を経なければならない。
Preparation of the specified-industry retirement allowance mutual aid rules;
特定業種退職金共済規程の作成
Preparation of the business rules.
業務方法書の作成
The specified-industry retirement allowance mutual aid rules do not take effect unless the authorization of the Minister of Health, Labour and Welfare is obtained.
特定業種退職金共済規程は、厚生労働大臣の認可を受けなければ、その効力を生じない。
定義第二条第四項・法令全体に適用
建設業その他従業員の相当数が、通常、当該業種に属する多数の事業の間を移動してこれらの事業の事業主に雇用される業種であつて、厚生労働大臣が指定するもの
略称規定第六十七条第一項
機構に、退職金共済業務のうち特定業種ごとに行われるもの(以下「特定業種退職金共済業務」という。)の円滑な運営を図るため、特定業種ごとに、運営委員会を置く。
略称規定附則第二条第一項
勤労者退職金共済機構(以下「旧機構」という。)は、独立行政法人勤労者退職金共済機構(以下「新機構」という。)の成立の時において解散するものとし、その一切の権利及び義務は、その時において新機構が承継する。
わかりやすく言うと
平成十四年法律第百六十四号により成立する独立行政法人勤労者退職金共済機構のことです。それまでの勤労者退職金共済機構(旧機構)は、新機構の成立の時に解散し、その権利と義務はすべて新機構が引き継ぎます。