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直前の文が述べるものに付けられた呼び名です。
わかりやすく言うと
認定一般事業主のうち、取組の実施状況が特に優良であることなど厚生労働省令で定める基準に適合するとして、申請により厚生労働大臣の認定(第十二条)を受けた事業主です。一般事業主行動計画を定めて届け出る義務や努力義務(第八条第一項と第七項)は適用されません。
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わかりやすく言うと
認定一般事業主のうち、次世代育成支援対策の実施状況が優良であることなど厚生労働省令で定める基準に適合するとして、申請により厚生労働大臣の認定(第十五条の二)を受けた事業主です。一般事業主行動計画を策定して届け出る義務や努力義務(第十二条第一項と第五項)は適用されません。
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わかりやすく言うと
仕事と介護の両立に役立つものとして厚生労働省令で定める制度や措置のことです。対象家族が介護を必要とする状況になったと労働者が申し出たとき、事業主が介護休業の制度などとあわせて知らせる事項の一つになっています。
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わかりやすく言うと
平均月間発信者数か平均月間延べ発信者数が総務省令で定める数を超え、侵害情報送信防止措置が技術的に可能であるなど、第二十条第一項の条件をすべて満たす特定電気通信役務で、侵害情報送信防止措置の手続の迅速化と送信防止措置の実施状況の透明化の必要性が特に高いと認められるものです。