第十四条
Supplementary Provisions, Article 14
When a covered employee for whom, for a retirement allowance mutual aid contract that took effect on or after the Partial Effective Date, the number of months of paid premiums relating to a retirement allowance mutual aid contract that took effect before the Partial Effective Date is aggregated pursuant to Article 14 of the New Act retires, the amount of the retirement allowance, and, when the retirement allowance mutual aid contract relating to that covered employee is cancelled, the amount of the cancellation refund, are, notwithstanding Article 10, paragraph (2) of the New Act (including as applied mutatis mutandis pursuant to Article 13, paragraph (3) of the New Act), the amount specified in the following items according to the category of retirement allowance mutual aid contract that took effect before the Partial Effective Date set out in those items.
A 1990 Act contract for which the number of months of paid premiums relating to a former Act contract has been aggregated pursuant to Article 14 of the Former Act: the amount obtained when the provisions of Article 10 of the Supplementary Provisions are applied on the assumption that the retirement allowance mutual aid contract that took effect on or after the Partial Effective Date is a 1990 Act contract;
A retirement allowance mutual aid contract other than the retirement allowance mutual aid contract prescribed in the preceding item: the amount obtained when the provisions of Article 7 of the Supplementary Provisions are applied on the assumption that the retirement allowance mutual aid contract that took effect on or after the Partial Effective Date is a 1990 Act contract (where the retirement allowance mutual aid contract that took effect before the Partial Effective Date is a former Act contract, a former Act contract).
定義第二条第三項・法令全体に適用
事業主が独立行政法人勤労者退職金共済機構（第五十六条及び第五十七条を除き、以下「機構」という。）に掛金を納付することを約し、機構がその事業主の雇用する従業員の退職について、この法律の定めるところにより、退職金を支給することを約する契約であつて、特定業種退職金共済契約以外のもの
わかりやすく言うと
事業主が独立行政法人勤労者退職金共済機構に掛金を納めることを約束し、機構がその事業主に雇われている従業員の退職について、この法律に従って退職金を支給することを約束する契約のことです。特定業種退職金共済契約は含みません。
略称規定第十条第一項
ただし、当該被共済者に係る掛金の納付があつた月数（以下「掛金納付月数」という。）が十二月に満たないときは、この限りでない。
わかりやすく言うと
被共済者について、掛金が納められた月の数のことです。
略称規定附則第二条第一項
改正後の中小企業退職金共済法（以下「新法」という。）第四条第二項の規定によりこの法律の施行の日（以下「施行日」という。）の属する月の掛金月額を五千円以上の額に増加しなければならない退職金共済契約については、同項の規定にかかわらず…
わかりやすく言うと
平成七年法律第六十三号によって改正された後の中小企業退職金共済法のことです。
略称規定附則第三条第一項
新法第二十一条の三第一項の規定は、附則第一条第二号に定める日（以下「一部施行日」という。）以後に効力を生じた退職金共済契約の被共済者に係る過去勤務掛金について適用し…
わかりやすく言うと
平成七年法律第六十三号の規定のうち、その附則第一条第二号に掲げる一部の規定が施行される日で、平成八年四月一日のことです。
略称規定附則第七条第一項第三号ロ（２）
退職金共済契約が効力を生じた日の属する月から計算月（平成四年四月から平成八年三月までの計算月に限る。）までの各月分の掛金（旧法契約の第七条被共済者にあっては、掛金のうち旧最高掛金月額を超える部分の各月分の掛金）に係る区分掛金納付月数に応じ…
わかりやすく言うと
平成七年法律第六十三号によって改正される前の中小企業退職金共済法のことです。
解除
契約や法律の規定により当事者の一方が解除権を持つとき、相手方に対する意思表示によって契約を終わらせることです（民法第五百四十条第一項）。民法は、相手方が債務を履行しないときの解除を定めています。相当の期間を定めて履行を催告してもその期間内に履行がないときは解除でき（残った不履行が軽微なときを除きます。同法第五百四十一条）、履行の全部が不能であるとき、相手方が履行を拒む意思をはっきり示したときなど、履行を受ける見込みがないことが明らかなときは、催告をせずにすぐ解除できます（同法第五百四十二条第一項）。解除すると、各当事者は相手方を元の状態に戻す義務を負い、損害賠償の請求もできます（同法第五百四十五条第一項・第四項）。ただし、賃貸借の解除は将来に向かってのみ効力を生じます（同法第六百二十条）。取り消された行為が初めから無効であったものとみなされる取消し（同法第百二十一条）とは異なります。
民法第121条・第540条・第541条・第542条・第545条・第620条を参考にAIが作成。