Notwithstanding the provisions of Article 102-3, paragraph (1), Article 102-3-3, paragraphs (2) and (4), Article 102-5, paragraphs (2), (7) and (8), Article 104, Article 110, paragraphs (2), (7), (9) and (10), Article 110-3, paragraphs (2) and (3), Article 112, paragraphs (2) and (4), Article 113, paragraph (1) (including as applied pursuant to Article 16 of the Supplementary Provisions), Article 114, paragraph (1) (including as applied pursuant to Article 16 of the Supplementary Provisions), Article 116, paragraphs (2), (3), (6), (9), (11), (14) and (18), Article 118, paragraph (2), and Article 118-2, paragraphs (2), (7) and (10) through (13) (hereinafter in the following Article referred to as the "provisions on employment-related grants"), the employment adjustment grant, the industrial employment stabilization grant, the early re-employment support, etc. grant, the grant for promoting employment beyond age 65, the grant for employment development of specified job seekers, the trial employment grant, the regional employment development grant, the year-round employment grant, the grant for supporting work-family balance, etc., the grant for the Human Resources Securing, etc. Support Course and the career advancement grant (hereinafter in the following Article referred to as "employment-related grants") are not to be paid to the State, local governments (excluding enterprises that are operated by local governments and to which the provisions of Chapter III of the Local Public Enterprise Act (Act No. 292 of 1952) apply), agencies engaged in administrative execution and specified local incorporated administrative agencies (hereinafter referred to as "the State, etc.").
第百二条の三第一項、第百二条の三の三第二項及び第四項、第百二条の五第二項、第七項及び第八項、第百四条、第百十条第二項、第七項、第九項及び第十項、第百十条の三第二項及び第三項、第百十二条第二項及び第四項、第百十三条第一項(附則第十六条の規定により適用される場合を含む。)、第百十四条第一項(附則第十六条の規定により適用される場合を含む。)、第百十六条第二項、第三項、第六項、第九項、第十一項、第十四項及び第十八項、第百十八条第二項並びに第百十八条の二第二項、第七項及び第十項から第十三項までの規定(次条において「雇用関係助成金関係規定」という。)にかかわらず、雇用調整助成金、産業雇用安定助成金、早期再就職支援等助成金、六十五歳超雇用推進助成金、特定求職者雇用開発助成金、トライアル雇用助成金、地域雇用開発助成金、通年雇用助成金、両立支援等助成金、人材確保等支援助成コース助成金及びキャリアアップ助成金(次条において「雇用関係助成金」という。)は、国、地方公共団体(地方公営企業法(昭和二十七年法律第二百九十二号)第三章の規定の適用を受ける地方公共団体の経営する企業を除く。)、行政執行法人及び特定地方独立行政法人(以下「国等」という。)に対しては、支給しないものとする。
略称規定第四条第一項第一号
国又は独立行政法人通則法(平成十一年法律第百三号)第二条第四項に規定する行政執行法人(以下「行政執行法人」という。)の事業に雇用される者(国家公務員退職手当法(昭和二十八年法律第百八十二号)第二条第一項に規定する常時勤務に服することを要す…
わかりやすく言うと
独立行政法人のうち、国の行政事務と密接に関連し、国の相当な関与の下で確実に執行することが求められる公共上の事務等を、国が事業年度ごとに定める目標を達成するための計画に基づいて行う法人として、個別の法律で定めるもののことです(独立行政法人通則法第二条第四項)。
略称規定第四条第一項第二号
…地方自治法(昭和二十二年法律第六十七号)第二百八十四条第二項の規定による地方公共団体の組合で都道府県が加入するもの又は地方独立行政法人法(平成十五年法律第百十八号)第二条第二項に規定する特定地方独立行政法人(以下「特定地方独立行政法人」…
わかりやすく言うと
地方独立行政法人のうち、業務が止まると住民の生活や地域社会・地域経済に直接かつ著しい支障が出るなどの理由で、役員と職員に地方公務員の身分を与える必要があるとして、地方公共団体が定款で定めたもののことです(地方独立行政法人法第二条第二項)。
略称規定第百二十条第一項
…国、地方公共団体(地方公営企業法(昭和二十七年法律第二百九十二号)第三章の規定の適用を受ける地方公共団体の経営する企業を除く。)、行政執行法人及び特定地方独立行政法人(以下「国等」という。)に対しては、支給しないものとする。
わかりやすく言うと
国、地方公共団体、行政執行法人及び特定地方独立行政法人のことです。ただし地方公共団体からは、地方公営企業法第三章の規定が適用される、地方公共団体の経営する企業は除かれます。この条に挙げる雇用調整助成金などの助成金は、国等には支給されません。
略称規定第百二十条第一項・この規定及び第百二十条の二の中だけ
…早期再就職支援等助成金、六十五歳超雇用推進助成金、特定求職者雇用開発助成金、トライアル雇用助成金、地域雇用開発助成金、通年雇用助成金、両立支援等助成金、人材確保等支援助成コース助成金及びキャリアアップ助成金(次条において「雇用関係助成金…
わかりやすく言うと
雇用調整助成金、産業雇用安定助成金、早期再就職支援等助成金、六十五歳超雇用推進助成金、特定求職者雇用開発助成金、トライアル雇用助成金、地域雇用開発助成金、通年雇用助成金、両立支援等助成金、人材確保等支援助成コース助成金、キャリアアップ助成金をまとめた呼び方です。
略称規定第百二十条第一項・この規定及び第百二十条の二の中だけ
…第百十六条第二項、第三項、第六項、第九項、第十一項、第十四項及び第十八項、第百十八条第二項並びに第百十八条の二第二項、第七項及び第十項から第十三項までの規定(次条において「雇用関係助成金関係規定」という。)にかかわらず、雇用調整助成金…
わかりやすく言うと
第百二条の三第一項、第百四条、第百十二条第二項、第百十八条第二項など、第百二十条に列挙された、雇用調整助成金をはじめとする雇用関係助成金についての規定をまとめた呼び方です。