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用語
直前の文が述べるものに付けられた呼び名です。
わかりやすく言うと
親事業主と厚生労働省令で定める特別の関係にある株式会社(その子会社などを除きます)で、親事業主・子会社とともに申請し、基準に合うと厚生労働大臣の認定を受ける会社です。認定後は、雇用義務と雇用状況の報告の規定で、その労働者は親事業主だけが雇う労働者と、事業所は親事業主の事業所とみなされます。
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わかりやすく言うと
技能実習を行わせようとする日本の個人や法人(親会社と子会社など、主務省令で定める密接な関係にある複数の法人が共同で行わせる場合はそれらの法人)が、技能実習生ごとに作る技能実習の実施に関する計画のことです。
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わかりやすく言うと
事業協同組合など(第四十五条の三第二項)と一緒に厚生労働大臣の認定を申請する、その組合員である事業主のことです。常時雇用する労働者の数が厚生労働省令で定める数以上の事業主に限られ、他の特例やこの特例の認定に係る子会社、関係会社、関係子会社、組合員である事業主は除かれます。
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わかりやすく言うと
情報照会者から求められた利用特定個人情報を記録した特定個人情報ファイルを持つ者として主務省令で定める別表行政機関等、または法務大臣のことで、法令によりその利用や提供の事務を行う者も含みます。
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わかりやすく言うと
特定事業者が取引時確認(顧客等の本人特定事項などの確認)を行ったときに、すぐに作成しなければならない記録で、確認した事項や確認のためにとった措置など、主務省令で定める事項を記録したものです。
直前の文が述べるものに付けられた呼び名です。
わかりやすく言うと
別表行政機関等のうち、特定個人情報の提供を速やかに受けて効率化すべき事務として主務省令で定める事務(特定個人番号利用事務)を処理する者として主務省令で定める者のことで、法令によりその事務を行う者も含みます。