When a qualified recipient takes a course of public vocational training, etc., as directed by the chief of the Public Employment Security Office, skill acquisition allowance is paid for the period of the course.
技能習得手当は、受給資格者が公共職業安定所長の指示した公共職業訓練等を受ける場合に、その公共職業訓練等を受ける期間について支給する。
When a qualified recipient takes up lodging separately from cohabiting relatives whom the recipient is supporting financially (including a person with whom a marriage is not registered but with whom the recipient is in a de facto marital relationship; the same applies in Article 58, paragraph (2)) in order to take public vocational training, etc. as directed by the chief of the Public Employment Security Office, lodging allowance is paid for the period of lodging.
The skill acquisition allowance and the lodging allowance are not paid for the period for which the basic allowance is not to be paid pursuant to the provisions of Article 32, paragraphs (1) and (2) or Article 33, paragraph (1).
The requirements for payment and the amount of the skill acquisition allowance and of the lodging allowance are specified by Order of the Ministry of Health, Labour and Welfare.
技能習得手当及び寄宿手当の支給要件及び額は、厚生労働省令で定める。
The provisions of Article 34, paragraphs (1) and (2) apply mutatis mutandis to the skill acquisition allowance and the lodging allowance.
給付制限
受給資格者（訓練延長給付、個別延長給付、広域延長給付又は全国延長給付を受けている者を除く。以下この条において同じ。）が、公共職業安定所の紹介する職業に就くこと又は公共職業安定所長の指示した公共職業訓練等を受けることを拒んだときは、その拒んだ日から起算して一箇月間は、基本手当を支給しない。
給付制限
受給資格者が、正当な理由がなく、厚生労働大臣の定める基準に従つて公共職業安定所が行うその者の再就職を促進するために必要な職業指導を受けることを拒んだときは、その拒んだ日から起算して一箇月を超えない範囲内において公共職業安定所長の定める期間は、基本手当を支給しない。
被保険者が自己の責めに帰すべき重大な理由によつて解雇され、又は正当な理由がなく自己の都合によつて退職した場合には、第二十一条の規定による期間の満了後一箇月以上三箇月以内の間で公共職業安定所長の定める期間は、基本手当を支給しない。
偽りその他不正の行為により求職者給付又は就職促進給付の支給を受け、又は受けようとした者には、これらの給付の支給を受け、又は受けようとした日以後、基本手当を支給しない。ただし、やむを得ない理由がある場合には、基本手当の全部又は一部を支給することができる。
定義第十五条第三項
国、都道府県及び市町村並びに独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構が設置する公共職業能力開発施設の行う職業訓練（職業能力開発総合大学校の行うものを含む。）、職業訓練の実施等による特定求職者の就職の支援に関する法律（平成二十三年法律第四十七号）第四条第二項に規定する認定職業訓練（厚生労働省令で定めるものを除く。）その他法令の規定に基づき失業者に対して作業環境に適応することを容易にさせ、又は就職に必要な知識及び技能を習得させるために行われる訓練又は講習であつて、政令で定めるもの
わかりやすく言うと
失業者が作業環境に適応しやすくし、又は就職に必要な知識や技能を身につけるため、法令に基づいて行われる訓練や講習で、政令で定めるものです。国、都道府県、市町村と独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の公共職業能力開発施設が行う職業訓練や、一定の認定職業訓練などが含まれます。