Notwithstanding the provisions of paragraph (1) of the preceding Article, the prescribed duration of benefits for specific qualified recipients (limited to those with the basic period for calculation prescribed in paragraph (3) of the preceding Article (hereinafter simply referred to as "basic period for calculation" in this Article) of one year or more (or of five years or more for the specific qualified recipients listed in item (v))) is to be the number of days specified in the following items, in accordance with the classification of the specific qualified recipients listed in those items:
specific qualified recipients who are 60 years old or older and under 65 years old on the basis day: the number of days specified in the following sub-items (a) through (d), in accordance with the classification of the basic periods for calculation listed in those sub-items (a) through (d):
twenty years or more:240 days;
二十年以上 二百四十日
ten years or more and less than twenty years:210 days;
十年以上二十年未満 二百十日
five years or more and less than ten years:180 days; and
五年以上十年未満 百八十日
one year or more and less than five years:150 days;
一年以上五年未満 百五十日
specific qualified recipients who are 45 years old or older and under 60 years old on the basis day: the number of days specified in the following sub-items (a) through (d), in accordance with the classification of the basic periods for calculation listed in those subitems (a) through (d):
twenty years or more:330 days;
二十年以上 三百三十日
ten years or more and less than twenty years:270 days;
十年以上二十年未満 二百七十日
five years or more and less than ten years:240 days; and
五年以上十年未満 二百四十日
one year or more and less than five years:180 days.
一年以上五年未満 百八十日
specific qualified recipients who are 35 years old or older and under 45 years old on the basis day: the number of days specified in the following sub-items (a) through (d), in accordance with the classification of the basic periods for calculation listed in those sub-items (a) through (d):
twenty years or more:270 days;
二十年以上 二百七十日
ten years or more and less than twenty years:240 days; and
十年以上二十年未満 二百四十日
five years or more and less than ten years:180 days.
五年以上十年未満 百八十日
one year or more and less than five years:150 days;
一年以上五年未満 百五十日
specific qualified recipients who are 30 years old or older and under 35 years old on the basis day: the number of days specified in the following sub-items (a) through (d), in accordance with the classification of the basic periods for calculation listed in those sub-items (a) through (d):
twenty years or more:240 days;
二十年以上 二百四十日
ten years or more and less than twenty years:210 days; and
十年以上二十年未満 二百十日
five years or more and less than ten years:180 days.
五年以上十年未満 百八十日
one year or more and less than five years:120 days;
一年以上五年未満 百二十日
specific qualified recipients who are under 30 years old on the basis day: the number of days specified in the following sub-item (a) or (b), in accordance with the classification of the basic periods for calculation listed in those sub-item (a) or (b):
ten years or more:180 days; and
十年以上 百八十日
five years or more and less than ten years:120 days.
五年以上十年未満 百二十日
The specific qualified recipients set forth in the preceding paragraph are qualified recipients who fall under either of the following items (excluding qualified recipients prescribed in paragraph (2) of the preceding Article):
persons whose separation from service pertaining to recipient qualification for the basic allowance has been designated by Order of the Ministry of Health, Labour and Welfare as having accompanied the insolvency (meaning the commencement of bankruptcy proceedings, commencement of rehabilitation proceedings, commencement of reorganization proceedings, an application for the commencement of special liquidation or other situations falling under reasons specified by Order of the Ministry of Health, Labour and Welfare; the same applies in Article 57, paragraph (2), item (i) and Article 60-4, paragraph (2), item (i)) that occurred with regard to the undertaking by an employer who has been employing the persons, or the downsizing or discontinuance of a covered undertaking by the employer;
当該基本手当の受給資格に係る離職が、その者を雇用していた事業主の事業について発生した倒産（破産手続開始、再生手続開始、更生手続開始又は特別清算開始の申立てその他厚生労働省令で定める事由に該当する事態をいう。第五十七条第二項第一号及び第六十条の四第二項第一号において同じ。）又は当該事業主の適用事業の縮小若しくは廃止に伴うものである者として厚生労働省令で定めるもの
beyond what is set forth in the preceding item, persons who have been dismissed (excluding those who have been dismissed for serious grounds attributable to themselves; the same applies in Article 57, paragraph (2), item (ii) and Article 60-4, paragraph (2), item (ii)) or separated from service for other reasons specified by Order of the Ministry of Health, Labour and Welfare.
前号に定めるもののほか、解雇（自己の責めに帰すべき重大な理由によるものを除く。第五十七条第二項第二号及び第六十条の四第二項第二号において同じ。）その他の厚生労働省令で定める理由により離職した者
所定給付日数
前項の受給資格者で厚生労働省令で定める理由により就職が困難なものに係る所定給付日数は、同項の規定にかかわらず、その算定基礎期間が一年以上の受給資格者にあつては次の各号に掲げる当該受給資格者の区分に応じ当該各号に定める日数とし、その算定基礎期間が一年未満の受給資格者にあつては百五十日とする。
所定給付日数
前二項の算定基礎期間は、これらの規定の受給資格者が基準日まで引き続いて同一の事業主の適用事業に被保険者として雇用された期間（当該雇用された期間に係る被保険者となつた日前に被保険者であつたことがある者については、当該雇用された期間と当該被保険者であつた期間を通算した期間）とする。
特定受給資格者（前条第三項に規定する算定基礎期間（以下この条において単に「算定基礎期間」という。）が一年（第五号に掲げる特定受給資格者にあつては、五年）以上のものに限る。）に係る所定給付日数は、前条第一項の規定にかかわらず、次の各号に掲げる当該特定受給資格者の区分に応じ、当該各号に定める日数とする。
特定受給資格者（前条第三項に規定する算定基礎期間（以下この条において単に「算定基礎期間」という。）が一年（第五号に掲げる特定受給資格者にあつては、五年）以上のものに限る。）に係る所定給付日数は、前条第一項の規定にかかわらず、次の各号に掲げる当該特定受給資格者の区分に応じ、当該各号に定める日数とする。
当該基本手当の受給資格に係る離職が、その者を雇用していた事業主の事業について発生した倒産（破産手続開始、再生手続開始、更生手続開始又は特別清算開始の申立てその他厚生労働省令で定める事由に該当する事態をいう。第五十七条第二項第一号及び第六十条の四第二項第一号において同じ。）又は当該事業主の適用事業の縮小若しくは廃止に伴…
就業促進手当の支給を受けた場合の特例
再離職が、その者を雇用していた事業主の事業について発生した倒産又は当該事業主の適用事業の縮小若しくは廃止に伴うものである者として厚生労働省令で定めるもの
特定教育訓練休暇給付金受給者に対する失業等給付の特例
当該離職が、その者を雇用していた事業主の事業について発生した倒産又は当該事業主の適用事業の縮小若しくは廃止に伴うものである者として厚生労働省令で定めるもの
略称規定第二十条第二項・この款の中だけ
受給資格者であつて、当該受給資格に係る離職が定年（厚生労働省令で定める年齢以上の定年に限る。）に達したことその他厚生労働省令で定める理由によるものであるものが…
わかりやすく言うと
基本手当の受給資格に係る離職の日のことです。基本手当を受けられる期間（受給期間）を数える起点になる日です。
略称規定第二十二条第一項
一の受給資格に基づき基本手当を支給する日数（以下「所定給付日数」という。）は、次の各号に掲げる受給資格者の区分に応じ、当該各号に定める日数とする。
わかりやすく言うと
一つの受給資格に基づいて基本手当が支給される日数のことです。原則として、算定基礎期間が二十年以上なら百五十日、十年以上二十年未満なら百二十日、十年未満なら九十日です。就職が困難な人や特定受給資格者には別の日数が定められています（第二十二条第二項、第二十三条）。
略称規定第二十三条第一項・この条の中だけ
特定受給資格者（前条第三項に規定する算定基礎期間（以下この条において単に「算定基礎期間」という。）が一年（第五号に掲げる特定受給資格者にあつては、五年）以上のものに限る。）に係る所定給付日数は、前条第一項の規定にかかわらず…
わかりやすく言うと
受給資格者が基準日まで引き続き同じ事業主に被保険者として雇われた期間で、前にも被保険者だった期間は通算します。ただし、前の離職から一年を超えて空いた場合のそれより前の期間や、前に基本手当などを受けた資格に係る期間などは除きます（第二十二条第三項）。
定義第二十三条第二項第一号・この規定及び第五十七条第二項第一号及び第六十条の四第二項第一号の中だけ
破産手続開始、再生手続開始、更生手続開始又は特別清算開始の申立てその他厚生労働省令で定める事由に該当する事態
わかりやすく言うと
事業主の事業について、破産手続開始、再生手続開始、更生手続開始又は特別清算開始の申立てがあったこと、その他厚生労働省令で定める事由に当たる事態のことです。