第八十二条の三(法第五十六条の三第一項第二号の厚生労働省令で定める安定した職業に就いた受給資格者等及び就職が困難な者)
Article 82-3Qualified Recipients, etc. Who Have Taken Up Stable Employment and Persons Who Have Difficulty in Finding Employment, Specified by Order of the Ministry of Health, Labour and Welfare under Article 56-3, Paragraph (1), Item (ii) of the Act
Qualified recipients, etc. who have taken up stable employment specified by Order of the Ministry of Health, Labour and Welfare under Article 56-3, paragraph (1), item (ii) of the Act (meaning the qualified recipients, etc. prescribed in paragraph (2) of that Article; the same applies hereinafter) are qualified recipients, etc. who have taken up employment found to be certain to continue for one year or more and for whom payment of employment promotion allowance is found to contribute to the stability of the employment of those qualified recipients, etc.
法第五十六条の三第一項第二号の厚生労働省令で定める安定した職業に就いた受給資格者等(同条第二項に規定する受給資格者等をいう。以下同じ。)は、一年以上引き続き雇用されることが確実であると認められる職業に就いた受給資格者等であつて、就業促進手当を支給することが当該受給資格者等の職業の安定に資すると認められるものとする。
The persons with a physical disability and other persons who have difficulty in finding employment, specified by Order of the Ministry of Health, Labour and Welfare under Article 56-3, paragraph (1), item (ii) of the Act, are as follows.
法第五十六条の三第一項第二号の身体障害者その他の就職が困難な者として厚生労働省令で定めるものは、次のとおりとする。
a qualified recipient aged 45 or older who is an assisted worker (meaning the assisted worker prescribed in Article 26, paragraph (1) of the Act on Comprehensively Advancing Labor Measures, and Stabilizing the Employment of Workers, and Enriching Workers' Vocational Lives; the same applies in Article 84, paragraph (1)) pertaining to a re-employment assistance plan (meaning the re-employment assistance plan prescribed in Article 24, paragraph (1) of that Act; the same applies in Article 84, paragraph (1) and Article 102-5, paragraph (2)) certified under Article 24, paragraph (3) or Article 25, paragraph (1) of that Act, or who is a person covered by the Support Plan for Job-Seeking prescribed in Article 17, paragraph (1) of the Act on Employment Security of Elderly Persons (Act No. 68 of 1971) (referred to as the "Support Plan for Job-Seeking" in Article 102-5, paragraph (2), item (ii)) or by a document prepared for a person aged 60 or older and under 65 who is to separate from service as provided by a mandatory retirement age or, where there is a continuous employment system (meaning the continuous employment system referred to in Article 9, paragraph (1), item (ii) of that Act), by that system, based on the wishes of that person, following the example of Article 17, paragraph (1) of that Act (referred to as an "elderly person covered by job-seeking support" in Article 84, paragraph (1));
四十五歳以上の受給資格者であつて、労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律第二十四条第三項若しくは第二十五条第一項の規定による認定を受けた再就職援助計画(同法第二十四条第一項に規定する再就職援助計画をいう。第八十四条第一項及び第百二条の五第二項において同じ。)に係る援助対象労働者(同法第二十六条第一項に規定する援助対象労働者をいう。第八十四条第一項において同じ。)又は高年齢者等の雇用の安定等に関する法律(昭和四十六年法律第六十八号)第十七条第一項に規定する求職活動支援書(第百二条の五第二項第二号において「求職活動支援書」という。)若しくは同法第十七条第一項の規定の例により、定年若しくは継続雇用制度(同法第九条第一項第二号の継続雇用制度をいう。)がある場合における当該制度の定めるところにより離職することとなつている六十歳以上六十五歳未満の者の希望に基づき、当該者について作成された書面の対象となる者(第八十四条第一項において「高年齢支援対象者」という。)に該当するもの
a specially qualified recipient who was seasonally employed, in relation to year-round employment by an employer of a place of business located within a designated region prescribed in Article 113, paragraph (1);
a qualified day worker recipient who is normally employed as an insured day worker and is aged 45 or older;
a person who has received certification under Article 10-2, paragraph (1) or (2) of the Act on Temporary Measures concerning Ex-Workers of Armed Forces Stationed in Japan (Act No. 158 of 1958);
駐留軍関係離職者等臨時措置法(昭和三十三年法律第百五十八号)第十条の二第一項又は第二項の認定を受けている者
a person in possession of an Okinawa unemployed person's job-seeking handbook under Article 70, paragraph (1) of the Act on Special Measures for the Promotion and Development of Okinawa (Act No. 14 of 2002) (limited to one that is effective under the provisions of that Act);
沖縄振興特別措置法(平成十四年法律第十四号)第七十条第一項の規定による沖縄失業者求職手帳(同法の規定により効力を有しているものに限る。)を所持している者
a person in possession of a job-seeking handbook for ex-workers of regular ferry line services for general passengers, etc. under Article 16, paragraph (1) or (2) of the Act on Special Measures concerning Regular Ferry Line Service for General Passengers Incidental to Construction of Connection Bridge Between Honshu and Shikoku (Act No. 72 of 1981) or Article 1 of the Ministerial Order on Employment Guidance, etc. Based on the Act on Special Measures concerning Regular Ferry Line Service for General Passengers Incidental to Construction of Connection Bridge Between Honshu and Shikoku (Order of the Ministry of Labour No. 38 of 1981) (limited to one that is effective under the provisions of that Act);
本州四国連絡橋の建設に伴う一般旅客定期航路事業等に関する特別措置法(昭和五十六年法律第七十二号)第十六条第一項若しくは第二項又は本州四国連絡橋の建設に伴う一般旅客定期航路事業等に関する特別措置法に基づく就職指導等に関する省令(昭和五十六年労働省令第三十八号)第一条の規定による一般旅客定期航路事業等離職者求職手帳(同法の規定により効力を有しているものに限る。)を所持している者
the persons listed in the items of Article 32.
第三十二条各号に掲げる者
略称規定第一条第五項第一号
法第十四条第二項第一号に規定する受給資格(以下「受給資格」という。)を有する者(以下「受給資格者」という。)、法第三十七条の三第二項に規定する高年齢受給資格(以下「高年齢受給資格」という。)を有する者(以下「高年齢受給資格者」という。)及…
わかりやすく言うと
基本手当の支給を受けることができる資格(受給資格)を持つ人のことです(雇用保険法第十四条第二項第一号)。
略称規定第一条第五項第一号
法第十四条第二項第一号に規定する受給資格(以下「受給資格」という。)を有する者(以下「受給資格者」という。)、法第三十七条の三第二項に規定する高年齢受給資格(以下「高年齢受給資格」という。)を有する者(以下「高年齢受給資格者」という。)及…
わかりやすく言うと
日々または三十日以内の期間を定めて雇われる被保険者で、指定された区域に住むなどの要件に当たる人のことです(雇用保険法第四十三条第一項)。前二月の各月に同じ事業主に十八日以上、または続けて三十一日以上雇われた人は、公共職業安定所長の認可を受けた場合を除き、当たりません(第四十二条)。
略称規定第一条第五項第一号
…当該高年齢受給資格に係る離職の日の翌日から起算して一年を経過していないもの(第五号において「高年齢求職者給付金受給者」という。)、法第三十九条第二項に規定する特例受給資格(以下「特例受給資格」という。)を有する者(以下「特例受給資格者」…
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特例一時金の支給を受けることができる資格(特例受給資格)を持つ人のことです。短期雇用特例被保険者が失業し、原則として離職の日以前一年間に被保険者期間が通算六箇月以上あるときに得られます(雇用保険法第三十九条)。
略称規定第一条第五項第二号
法第五十六条の三第一項第二号に規定する日雇受給資格者(以下「日雇受給資格者」という。)について行う就業促進手当の支給に関する事務 同号の安定した職業に係る事業所の所在地を管轄する公共職業安定所の長
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失業した日雇労働被保険者で、前二月間に印紙保険料が通算二十六日分以上納付されているときなどに、雇用保険法第四十五条または第五十四条の規定により日雇労働求職者給付金を受けることができる人のことです。
略称規定第三条第一項・この規定以降に適用(第百三十条を除く)
適用事業の事業主(第百三十条を除き、以下「事業主」という。)は、別段の定めがある場合のほか、法の規定により行うべき法第四条第一項に規定する被保険者(第百十八条の二第十二項第一号ハ及び附則第十七条の二の七を除き、以下「被保険者」という。)に…
わかりやすく言うと
雇用保険の適用事業、つまり労働者が雇用される事業の事業主のことです。
略称規定第三十二条第一項第一号
障害者の雇用の促進等に関する法律(昭和三十五年法律第百二十三号。以下「障害者雇用促進法」という。)第二条第二号に規定する身体障害者(以下「身体障害者」という。)
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障害のため長期にわたり職業生活に相当の制限を受け、又は職業生活を営むことが著しく困難な人のうち、身体障害がある人で、障害者の雇用の促進等に関する法律の別表に掲げる障害があるもののことです(同じ法律の第二条第二号)。
定義第八十二条の三第一項
同条第二項に規定する受給資格者等
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受給資格者、高年齢受給資格者、特例受給資格者、日雇受給資格者のことです(雇用保険法第五十六条の三第二項)。
定義第八十二条の三第二項第一号・この規定及び第八十四条第一項及び第百二条の五第二項の中だけ
同法第二十四条第一項に規定する再就職援助計画
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事業規模の縮小などで一つの事業所で相当数の労働者が離職を余儀なくされる見込みのとき、事業主がその労働者の再就職を援助する措置について作る計画です(労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律第二十四条第一項)。
定義第八十二条の三第二項第一号・この規定及び第八十四条第一項の中だけ
同法第二十六条第一項に規定する援助対象労働者
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事業規模の縮小等に伴い離職を余儀なくされる労働者のことです(労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律第二十六条第一項)。ここでは、認定を受けた再就職援助計画の対象となる人をいいます。
略称規定第八十二条の三第二項第一号・この規定及び第百二条の五第二項第二号の中だけ
四十五歳以上の受給資格者であつて、労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律第二十四条第三項若しくは第二十五条第一項の規定による認定を受けた再就職援助計画(同法第二十四条第一項に規定する再就職援助計画を…
わかりやすく言うと
解雇などで離職することになった高年齢者等が希望したとき、事業主が作成して交付する書面で、その人の職務の経歴や職業能力など再就職に役立つ事項と、事業主が講じる再就職援助措置を明らかにするものです(高年齢者等の雇用の安定等に関する法律第十七条第一項)。
略称規定第八十二条の三第二項第一号・この規定及び第八十四条第一項の中だけ
…当該者について作成された書面の対象となる者(第八十四条第一項において「高年齢支援対象者」という。)に該当するもの
わかりやすく言うと
解雇などで離職する高年齢者等の希望により事業主が作る、職務の経歴や再就職援助措置などを明らかにした求職活動支援書の対象となる人、又は定年や継続雇用制度により離職する六十歳以上六十五歳未満の人の希望で同じように作られた書面の対象となる人のことです。
略称規定第百十三条第一項・この項及び第百十三条第六項の中だけ
通年雇用助成金は、積雪又は寒冷の度が特に高い地域として厚生労働大臣が指定する地域(以下この項及び第六項において「指定地域」という。)に所在する事業所において…
わかりやすく言うと
通年雇用助成金で、積雪や寒冷の度が特に高い地域として厚生労働大臣が指定する地域のことです。