第六十五条の十二（特例高年齢被保険者に対する休業等開始時賃金証明書の特例）
Article 65-12Special Provisions on Certificate of Wages at the Commencement of Leave, etc. for Special Elderly Insured Persons
A special elderly insured person must, according to the case listed in each of the following items, by the day specified in that item, submit a certificate of wages at the commencement of leave, etc. to the Chief of the competent Public Employment Security Office, accompanied by a roster of workers, a wage ledger or other documents that can prove the day on which the leave was commenced, the amount of wages before that day and the period of employment. In this case, the provisions of Article 14-3, paragraph (1) do not apply to the employer that employs that special elderly insured person.
特例高年齢被保険者は、次の各号に掲げる場合に応じ、当該各号に定める日までに、休業等開始時賃金証明書に労働者名簿、賃金台帳その他の当該休業を開始した日及びその日前の賃金の額並びに雇用期間を証明することができる書類を添えて管轄公共職業安定所の長に提出しなければならない。この場合において、当該特例高年齢被保険者を雇用する事業主については、第十四条の三第一項の規定は、適用しない。
where a special elderly insured person has commenced the leave prescribed in Article 61-4, paragraph (1) of the Act: the day on which that special elderly insured person submits, pursuant to Article 101-19, paragraph (1) as applied with replaced terms pursuant to the provisions of the following Article, the application for nursing care leave benefits prescribed in that paragraph;
特例高年齢被保険者が法第六十一条の四第一項に規定する休業を開始した場合 次条の規定により読み替えて適用する第百一条の十九第一項の規定により、当該特例高年齢被保険者が同項に規定する介護休業給付金支給申請書の提出をする日
where a special elderly insured person has commenced the leave prescribed in Article 61-7, paragraph (1) of the Act (limited to the first leave where the person has taken the leave prescribed in that paragraph two or more times for the same child): the day on which that special elderly insured person submits, pursuant to Article 101-30, paragraph (1) or Article 101-33, paragraph (1) as applied with replaced terms pursuant to the provisions of the following Article, the childcare leave-related benefits qualification confirmation form and first childcare leave benefits / post-birth leave support benefits application prescribed in Article 101-30, paragraph (1) or the childcare leave-related benefits qualification confirmation form and parental leave benefits / post-birth leave support benefits application prescribed in Article 101-33, paragraph (1); and
特例高年齢被保険者が法第六十一条の七第一項に規定する休業（同一の子について二回以上の同項に規定する休業をした場合にあつては、初回の休業に限る。）を開始した場合 次条の規定により読み替えて適用する第百一条の三十第一項又は第百一条の三十三第一項の規定により、当該特例高年齢被保険者が第百一条の三十第一項に規定する育児休業給付受給資格確認票・（初回）育児休業給付金／出生後休業支援給付金支給申請書又は第百一条の三十三第一項に規定する育児休業給付受給資格確認票・出生時育児休業給付金／出生後休業支援給付金支給申請書の提出をする日
where a special elderly insured person has commenced first childcare short-time work (excluding the case where the special elderly insured person has received payment of childcare leave benefits under Article 61-7, paragraph (1) of the Act and does first childcare short-time work, continuing after the end of the childcare leave pertaining to the payment of those childcare leave benefits, for the child pertaining to that childcare leave application, and the case where the special elderly insured person has received payment of parental leave benefits under Article 61-8, paragraph (1) of the Act and does first childcare short-time work, continuing after the end of the parental leave pertaining to the payment of those parental leave benefits, for the child pertaining to the application for that parental leave) and intends to receive payment of childcare short-time work benefits: the day on which that special elderly insured person submits, pursuant to Article 101-48, paragraph (1) as applied with replaced terms pursuant to the provisions of the following Article, the childcare short-time work benefits qualification confirmation form and first childcare short-time work benefits application prescribed in that paragraph.
特例高年齢被保険者が初回育児時短就業を開始した場合（当該特例高年齢被保険者が法第六十一条の七第一項の規定による育児休業給付金の支給を受けていた場合であつて当該育児休業給付金の支給に係る育児休業の終了後に引き続き当該育児休業の申出に係る子について初回育児時短就業をしたとき及び法第六十一条の八第一項の規定による出生時育児休業給付金の支給を受けていた場合であつて当該出生時育児休業給付金の支給に係る出生時育児休業の終了後に引き続き当該出生時育児休業の申出に係る子について初回育児時短就業をしたときを除く。）であつて、育児時短就業給付金の支給を受けようとするとき 次条の規定により読み替えて適用する第百一条の四十八第一項の規定により、当該特例高年齢被保険者が同項に規定する育児時短就業給付受給資格確認票・（初回）育児時短就業給付金支給申請書の提出をする日
Notwithstanding the provisions of the preceding paragraph, a special elderly insured person may, as specified by the Director-General of the Employment Security Bureau, omit attaching the documents prescribed in that paragraph.
When the Chief of the Public Employment Security Office has received the certificate of wages at the commencement of leave, etc. pursuant to the provisions of paragraph (1), the Chief must issue to that special elderly insured person the wage certification slip at the commencement of leave, etc. prepared on the basis of that certificate of wages at the commencement of leave, etc.
公共職業安定所長は、第一項の規定により休業等開始時賃金証明書の提出を受けたときは、当該休業等開始時賃金証明書に基づいて作成した休業等開始時賃金証明票を当該特例高年齢被保険者に交付しなければならない。
When an employer is requested by a person who intends to make the notification under the provisions of paragraph (1) to give the certification necessary for making that notification, the employer must give the certification promptly.
略称規定第一条第五項第一号
…法第三十七条の五第一項の申出をして高年齢被保険者となつた者（以下「特例高年齢被保険者」という。）について行う雇用保険に関する事務（失業等給付に関する事務並びに法第六十二条及び第六十三条の規定による事務を除く。）並びに法第四十三条第一項に…
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二つ以上の事業主に雇われる六十五歳以上の人で、一つの事業主での週の所定労働時間が二十時間未満、二つの事業主（それぞれ厚生労働省令で定める時間以上のもの）での合計が二十時間以上であるため、厚生労働大臣に申し出て高年齢被保険者になった人のことです（雇用保険法第三十七条の五）。
略称規定第一条第五項第一号
…法第四十四条の規定に基づく事務及び法第五十四条の規定による日雇労働求職者給付金の支給に関する事務 その者の住所又は居所を管轄する公共職業安定所（以下「管轄公共職業安定所」という。）の長
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受給資格者、高年齢受給資格者、特例受給資格者、教育訓練給付金支給対象者、特例高年齢被保険者、日雇労働被保険者などについての一定の事務を行う、その人の住所又は居所を管轄する公共職業安定所のことです（第一条第五項第一号）。
略称規定第一条第五項第四号
第十条第三項に基づく事務及び日雇労働被保険者について行う法第四十五条の規定による日雇労働求職者給付金の支給に関する事務 その者の選択する公共職業安定所の長（厚生労働省職業安定局長（以下「職業安定局長」という。）が定める者にあつては、職業安…
わかりやすく言うと
厚生労働省の職業安定局長のことです。
略称規定第三条第一項・この規定以降に適用（第百三十条を除く）
適用事業の事業主（第百三十条を除き、以下「事業主」という。）は、別段の定めがある場合のほか、法の規定により行うべき法第四条第一項に規定する被保険者（第百十八条の二第十二項第一号ハ及び附則第十七条の二の七を除き、以下「被保険者」という。）に…
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雇用保険の適用事業、つまり労働者が雇用される事業の事業主のことです。
略称規定第十四条の三第一項
事業主は、法第七条の規定により、次の各号に掲げる場合に応じ、当該各号に定める日までに、雇用保険被保険者休業開始時賃金月額証明書・所定労働時間短縮開始時賃金証明書（様式第十号の二の三。以下「休業等開始時賃金証明書」という。）に労働者名簿…
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雇用保険被保険者休業開始時賃金月額証明書・所定労働時間短縮開始時賃金証明書（様式第十号の二の三）のことで、被保険者が介護休業や育児休業、初回の育児時短就業を始めたときに、事業主が公共職業安定所の長に出すものです。
略称規定第十四条の三第一項第三号・この条及び第六十五条の十二の中だけ
その雇用する被保険者が法第六十一条の十二第一項に規定する育児時短就業（同一の子について二回以上の同項に規定する就業をした場合にあつては、初回の就業に限る。以下この条及び第六十五条の十二において「初回育児時短就業」という。）を開始した場合（…
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二歳未満の子を育てるために所定労働時間を短くして働く育児時短就業（雇用保険法第六十一条の十二第一項）で、同じ子について二回以上したときは初回のものに限ったもののことです。
略称規定第百一条の十九第一項
…被保険者との続柄、性別及び生年月日並びに個人番号、当該休業の開始日及び終了日並びに当該休業期間中の休業日数並びに支給単位期間に支払われた賃金の額その他の職業安定局長が定める事項を記載した申請書（以下「介護休業給付金支給申請書」という。）…
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介護休業給付金を受けようとする被保険者が、氏名や被保険者番号、対象家族のこと、休業の開始日・終了日と休業日数、支給単位期間の賃金の額などを書いて、原則として事業主を通じて公共職業安定所の長に出す申請書のことです。
略称規定第百一条の三十三第一項・この条及び第百一条の四十二の中だけ
…当該休業期間中の就業日数並びに当該休業期間に支払われた賃金の額その他の職業安定局長が定める事項を記載した申請書（以下この条及び第百一条の四十二において「育児休業給付受給資格確認票・出生時育児休業給付金／出生後休業支援給付金支給申請書」と…
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被保険者が出生時育児休業給付金を受けようとするときに、原則として事業主を通じて公共職業安定所長に出す申請書で、子の出産年月日、休業の初日と末日、休業中の就業日数や支払われた賃金の額など職業安定局長が定める事項を書くもののことです。
略称規定第百一条の四十八第一項・この規定及び第百一条の四十八第二項及び第七項の中だけ
…支給対象月中の一週間の所定労働時間及び支給対象月に支払われた賃金の額その他の職業安定局長が定める事項を記載した申請書（次項及び第七項において「育児時短就業給付受給資格確認票・（初回）育児時短就業給付金支給申請書」という。）に休業等開始時…
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初めて育児時短就業給付金を受けようとする被保険者が、支給対象月の初日から四箇月以内に、原則として事業主を通じて公共職業安定所長に出す申請書で、短縮前と支給対象月中の一週間の所定労働時間や支払われた賃金の額など職業安定局長が定める事項を書くものです。