A retirement allowance mutual aid contract is to be concluded for each covered employee, specifying the monthly premium.
The monthly premium must be 5,000 yen or more and 30,000 yen or less per covered employee (2,000 yen in the case of a covered employee who, on the date of application for the retirement allowance mutual aid contract, is a person whose prescribed weekly working hours are shorter than the prescribed weekly working hours of an ordinary employee employed by the mutual aid policyholder and are less than the number of hours determined by the Minister of Health, Labour and Welfare (referred to as a "short-time covered employee" in Article 27, paragraph (4))).
The monthly premium must be, where it exceeds 2,000 yen but is less than 10,000 yen, an amount obtained by multiplying 1,000 yen by an integer, and, where it exceeds 10,000 yen but is less than 30,000 yen, an amount obtained by multiplying 2,000 yen by an integer.
掛金月額は、二千円を超え一万円未満であるときは千円に整数を乗じて得た額、一万円を超え三万円未満であるときは二千円に整数を乗じて得た額でなければならない。
定義第二条第三項・法令全体に適用
事業主が独立行政法人勤労者退職金共済機構（第五十六条及び第五十七条を除き、以下「機構」という。）に掛金を納付することを約し、機構がその事業主の雇用する従業員の退職について、この法律の定めるところにより、退職金を支給することを約する契約であつて、特定業種退職金共済契約以外のもの
わかりやすく言うと
事業主が独立行政法人勤労者退職金共済機構に掛金を納めることを約束し、機構がその事業主に雇われている従業員の退職について、この法律に従って退職金を支給することを約束する契約のことです。特定業種退職金共済契約は含みません。
略称規定第四条第二項・この規定及び第二十七条第四項の中だけ
掛金月額は、被共済者一人につき、五千円（退職金共済契約の申込みの日において、一週間の所定労働時間が、当該共済契約者に雇用される通常の従業員の一週間の所定労働時間に比し短く、かつ、厚生労働大臣の定める時間数未満である者に該当する被共済者（第…
わかりやすく言うと
退職金共済契約の申込みの日に、一週間の所定労働時間が、その事業主の通常の従業員より短く、かつ厚生労働大臣の定める時間数未満である被共済者のことです。掛金月額の下限が、五千円ではなく二千円になります。