When an association referred to in Article 33, item (vi) or an employer referred to in item (vii) of that Article files a claim for a person specified in item (vi) or (vii) of that Article as a person eligible to receive insurance proceeds for an occupational accident, multiple-job-related accident or commuting accident covered by this insurance, based on the relationship between this insurance and the insured business (excluding businesses for which the period of business is predetermined) carried out by the association or employer in the area where this Act is enforced, and the approval of the government has been given, the application of the provisions of Chapter III, Sections 1 through 3 and Chapter III-2 is provided as follows:
a person specified in Article 33, items (vi) or (vii) is deemed to be a worker used for the relevant business.
the provisions of Article 34, paragraph (1), item (ii) apply mutatis mutandis to the grounds for insurance proceeds for an occupational accident occurred to a person specified in Article 33, item (vi) or (vii), and the provisions of item (iii) of that paragraph apply mutatis mutandis to the basic daily payment amount for a person specified in item (vi) or (vii) of that Article. In this case, the term the "business" in item (ii) of that paragraph is deemed to be replaced with a "business to be carried out in a developing area prescribed in Article 33, item (vi) or (vii) or in an area outside the area where this Act is enforced."
When an accident occurred to a person specified in Article 33, item (vi) or (vii) occurs during a period in which the Type 3 special insurance premiums set forth in Article 10, paragraph (2), item (iii)-2 of the Premiums Collection Act were unpaid, the government may decide not to pay the whole or a part of the insurance proceeds pertaining to the relevant accident.
第三十三条第六号又は第七号に掲げる者の事故が、徴収法第十条第二項第三号の二の第三種特別加入保険料が滞納されている期間中に生じたものであるときは、政府は、当該事故に係る保険給付の全部又は一部を行わないことができる。
The provisions of Article 34, paragraphs (2) and (3) apply mutatis mutandis to an association referred to in Article 33, item (vi) or an employer referred to in item (vii) of that Article that has obtained the approval of the government set forth in the preceding paragraph, and the provisions of Article 34, paragraph (4) apply mutatis mutandis to the right of a person specified in Article 33, item (vi) or (vii) to receive insurance proceeds. In this case, the term the "approval referred to in the preceding paragraph" and the "approval referred to in paragraph (1)" in these provisions is deemed to be replaced with the "approval referred to in Article 36, paragraph (1)", and the term "the persons specified in that item and item (ii) of that Article collectively" in Article 34, paragraph (2) is deemed to be replaced with a "person specified in items (vi) or (vii) of that Article", and the term "items (i) and (ii) of that Article" in paragraph (4) of that Article is deemed to be replaced with "Article 33, item (vi) or (vii)".
この法律の施行地外の地域のうち開発途上にある地域に対する技術協力の実施の事業（事業の期間が予定される事業を除く。）を行う団体が、当該団体の業務の実施のため、当該開発途上にある地域（業務災害、複数業務要因災害及び通勤災害に関する保護制度の状況その他の事情を考慮して厚生労働省令で定める国の地域を除く。）において行われる事…
この法律の施行地内において事業（事業の期間が予定される事業を除く。）を行う事業主が、この法律の施行地外の地域（業務災害、複数業務要因災害及び通勤災害に関する保護制度の状況その他の事情を考慮して厚生労働省令で定める国の地域を除く。）において行われる事業に従事させるために派遣する者（当該事業が特定事業に該当しないときは、…
前条第一号又は第二号に掲げる者が業務上負傷し、若しくは疾病にかかつたとき、その負傷若しくは疾病についての療養のため当該事業に従事することができないとき、その負傷若しくは疾病が治つた場合において身体に障害が存するとき、又は業務上死亡したときは、労働基準法第七十五条から第七十七条まで…
前条第一号の事業主は、前項の承認があつた後においても、政府の承認を受けて、同号及び同条第二号に掲げる者を包括して保険給付を受けることができる者としないこととすることができる。
前条第一号及び第二号に掲げる者の保険給付を受ける権利は、第二項の規定による承認又は前項の規定による第一項の承認の取消しによつて変更されない。これらの者が同条第一号及び第二号に掲げる者でなくなつたことによつても、同様とする。
第三十三条第六号の団体又は同条第七号の事業主が、同条第六号又は第七号に掲げる者を、当該団体又は当該事業主がこの法律の施行地内において行う事業（事業の期間が予定される事業を除く。）についての保険関係に基づきこの保険による業務災害、複数業務要因災害及び通勤災害に関する保険給付を受けることができる者とすることにつき申請をし…
略称規定第五条第一項
この法律に基づく政令及び厚生労働省令並びに労働保険の保険料の徴収等に関する法律（昭和四十四年法律第八十四号。以下「徴収法」という。）に基づく政令及び厚生労働省令（労働者災害補償保険事業に係るものに限る。）は、その草案について…
わかりやすく言うと
労働保険の保険料の徴収等に関する法律（昭和四十四年法律第八十四号）を短く呼ぶ名前です。
略称規定第七条第一項第二号
複数事業労働者（これに類する者として厚生労働省令で定めるものを含む。以下同じ。）の二以上の事業の業務を要因とする負傷、疾病、障害又は死亡（以下「複数業務要因災害」という。）に関する保険給付（前号に掲げるものを除く。以下同じ。）
わかりやすく言うと
複数事業労働者（これに類する者として厚生労働省令で定める人を含みます）が、二つ以上の事業の業務が原因となって受けた負傷、疾病、障害または死亡のことです。