When a qualified recipient intends to receive payment of employment promotion allowance for a person who falls under Article 56-3, paragraph (1), item (i) of the Act (excluding the employment promotion settlement allowance prescribed in Article 83-4; hereinafter referred to as "re-employment allowance"), the qualified recipient must, within one month counting from the day following the day on which the recipient took up the stable employment referred to in that item, submit to the Chief of the competent Public Employment Security Office a written application for re-employment allowance (Form No. 29-2), accompanied by the documents specified in the following items in accordance with the classification of persons listed in those items and by the qualified recipient's certificate (or, where the qualified recipient has been issued a notice of recipient qualification, by presenting an Individual Number Card together with attaching the documents specified in those items).
a qualified recipient who has taken up employment found to be certain to continue for more than one year as prescribed in Article 82-2: documents capable of proving that the recipient falls under Article 82, paragraph (1), item (i);
第八十二条の二に規定する一年を超えて引き続き雇用されることが確実であると認められる職業に就いた受給資格者 第八十二条第一項第一号に該当することを証明することができる書類
a qualified recipient who has started a business prescribed in Article 82-2: a certificate of registered matters or other documents capable of proving that the recipient has started that business.
Notwithstanding the preceding paragraph, in addition to the case prescribed in the proviso to Article 22, paragraph (1) as applied mutatis mutandis pursuant to the following paragraph, a qualified recipient may, as specified by the Director-General of the Employment Security Bureau, omit attaching the documents specified in item (ii) of the preceding paragraph and the qualified recipient's certificate (or, where the qualified recipient has been issued a notice of recipient qualification, omit submitting the documents specified in item (ii) of the preceding paragraph and presenting an Individual Number Card).
The proviso to Article 22, paragraph (1) applies mutatis mutandis to the submission in the case referred to in paragraph (1).
略称規定第一条第五項第一号
法第十四条第二項第一号に規定する受給資格(以下「受給資格」という。)を有する者(以下「受給資格者」という。)、法第三十七条の三第二項に規定する高年齢受給資格(以下「高年齢受給資格」という。)を有する者(以下「高年齢受給資格者」という。)及…
わかりやすく言うと
基本手当の支給を受けることができる資格(受給資格)を持つ人のことです(雇用保険法第十四条第二項第一号)。
略称規定第一条第五項第一号
…法第四十四条の規定に基づく事務及び法第五十四条の規定による日雇労働求職者給付金の支給に関する事務 その者の住所又は居所を管轄する公共職業安定所(以下「管轄公共職業安定所」という。)の長
わかりやすく言うと
受給資格者、高年齢受給資格者、特例受給資格者、教育訓練給付金支給対象者、特例高年齢被保険者、日雇労働被保険者などについての一定の事務を行う、その人の住所又は居所を管轄する公共職業安定所のことです(第一条第五項第一号)。
略称規定第一条第五項第四号
第十条第三項に基づく事務及び日雇労働被保険者について行う法第四十五条の規定による日雇労働求職者給付金の支給に関する事務 その者の選択する公共職業安定所の長(厚生労働省職業安定局長(以下「職業安定局長」という。)が定める者にあつては、職業安…
わかりやすく言うと
厚生労働省の職業安定局長のことです。
略称規定第十七条の二第一項第一号
基本手当 死亡した受給資格者の雇用保険受給資格者証(様式第十一号。以下「受給資格者証」という。)
わかりやすく言うと
基本手当の受給資格者に交付される、雇用保険受給資格者証(様式第十一号)のことです。
定義第十九条第一項
行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律第二条第七項に規定する個人番号カード
わかりやすく言うと
氏名、住所、生年月日、性別、個人番号などが記載され、原則として本人の写真が表示され、これらが電子的に記録されたカードで、不正な閲覧や改変を防ぐ措置が講じられたものです(行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律第二条第七項)。
略称規定第十九条第三項
管轄公共職業安定所の長は、離職票を提出した者が、法第十三条第一項(同条第二項において読み替えて適用する場合を含む。次項において同じ。)の規定に該当すると認めたときは…
わかりやすく言うと
個人番号カードを示して離職票を出した人が希望したときに、受給資格者証の代わりに交付される通知のことです。氏名、被保険者番号、離職理由、基本手当日額、所定給付日数、給付の処理状況など、職業安定局長が定める事項が記載されます。
略称規定第八十二条の五第一項
受給資格者は、法第五十六条の三第一項第一号に該当する者に係る就業促進手当(第八十三条の四に規定する就業促進定着手当を除く。以下「再就職手当」という。)の支給を受けようとするときは、同号の安定した職業に就いた日の翌日から起算して一箇月以内に…
わかりやすく言うと
基本手当の支給残日数が所定給付日数の三分の一以上ある受給資格者が、厚生労働省令で定める安定した職業に就いたときに支給される就業促進手当のことです(雇用保険法第五十六条の三第一項第一号)。就業促進定着手当は含みません。
略称規定第八十三条の四第一項
受給資格者は、法第五十六条の三第一項第一号に該当する者のうち同一事業主の適用事業にその職業に就いた日から引き続いて六箇月間以上雇用される者であつて、第八十三条の二に規定する者に対する就業促進手当(以下「就業促進定着手当」という。)の支給を…
わかりやすく言うと
再就職手当の対象となる職業に就いた受給資格者のうち、同じ事業主の適用事業に引き続き六箇月以上雇用され、その六箇月間の賃金で計算した賃金日額が、再就職手当の基本手当日額の基になった賃金日額を下回った人に支給される就業促進手当のことです。