第二十一条(公共職業訓練等を受講する場合における届出)
Article 21Notification in the Case of Taking Public Vocational Training, etc.
When a qualified recipient is to receive the public vocational training, etc. prescribed in Article 15, paragraph (3) of the Act (hereinafter referred to as "public vocational training, etc.") as directed by the Chief of the Public Employment Security Office, the qualified recipient must promptly submit a notification of taking public vocational training, etc. (Form No. 12; hereinafter referred to as the "notification of taking training") and a notification of commuting to public vocational training, etc. (Form No. 12; hereinafter referred to as the "commuting notification"), with the qualified recipient's certificate (where the qualified recipient lodges separately from the cohabiting relatives referred to in Article 36, paragraph (2) of the Act, a certificate of the head of the municipality as to the presence or absence of those relatives, and the qualified recipient's certificate) attached, to the Chief of the competent Public Employment Security Office via the head of the facility that provides the public vocational training, etc.; provided, however, that where it is found difficult to submit those notifications via the head of the facility that provides the public vocational training, etc. due to unavoidable reasons, they may be submitted without going via the head of that facility.
受給資格者は、公共職業安定所長の指示により法第十五条第三項に規定する公共職業訓練等(以下「公共職業訓練等」という。)を受けることとなつたときは、速やかに、公共職業訓練等受講届(様式第十二号。以下「受講届」という。)及び公共職業訓練等通所届(様式第十二号。以下「通所届」という。)に受給資格者証(当該受給資格者が法第三十六条第二項の同居の親族と別居して寄宿する場合にあつては、当該親族の有無についての市町村の長の証明書及び受給資格者証)を添えて、公共職業訓練等を行う施設の長を経由して管轄公共職業安定所の長に提出しなければならない。ただし、やむを得ない理由により公共職業訓練等を行う施設の長を経由して当該届出書の提出を行うことが困難であると認められる場合には、公共職業訓練等を行う施設の長を経由しないで提出を行うことができる。
A qualified recipient may, notwithstanding the preceding paragraph, in addition to where the recipient has been issued a notice of recipient qualification, omit attaching the qualified recipient's certificate as specified by the Director-General of the Employment Security Bureau.
When the Chief of the competent Public Employment Security Office has received the notification of taking training and the commuting notification (excluding the case where they have been received without the qualified recipient's certificate attached pursuant to the preceding paragraph (excluding the case where the person who made the submission has made it without the qualified recipient's certificate attached because the person has been issued a notice of recipient qualification)), the Chief must enter the necessary matters in the qualified recipient's certificate and return it (where the person who made the submission has been issued a notice of recipient qualification, enter the necessary matters in the notice of recipient qualification and issue it).
When there is a change in the matters stated in the notification of taking training or the commuting notification, a qualified recipient must promptly submit to the Chief of the competent Public Employment Security Office, with the qualified recipient's certificate attached (where the qualified recipient has been issued a notice of recipient qualification, by presenting an Individual Number Card), documents capable of proving the fact of the change and a notification stating that there has been a change in the matters stated in the notification of taking training or the commuting notification.
When the Chief of the competent Public Employment Security Office has received the notification referred to in the preceding paragraph (excluding the case where it has been received without the qualified recipient's certificate attached pursuant to paragraph (2) as applied mutatis mutandis pursuant to the following paragraph (excluding the case where the person who made the submission has made it without the qualified recipient's certificate attached because the person has been issued a notice of recipient qualification)), the Chief must make the necessary revisions to the qualified recipient's certificate and return it (where the person who made the submission has been issued a notice of recipient qualification, enter the necessary matters in the notice of recipient qualification and issue it).
The provisions of Article 17-2, paragraph (4) apply mutatis mutandis to the cases under paragraph (1) and paragraph (4), and the provisions of paragraph (2) apply mutatis mutandis to the case under paragraph (4). In this case, in paragraph (2), "notwithstanding the preceding paragraph, in addition to where the recipient has been issued a notice of recipient qualification" is deemed to be replaced with "notwithstanding the preceding paragraph", and "omit attaching the qualified recipient's certificate" is deemed to be replaced with "omit attaching the qualified recipient's certificate (where the qualified recipient has been issued a notice of recipient qualification, omit presenting an Individual Number Card)".
略称規定第一条第五項第一号
法第十四条第二項第一号に規定する受給資格(以下「受給資格」という。)を有する者(以下「受給資格者」という。)、法第三十七条の三第二項に規定する高年齢受給資格(以下「高年齢受給資格」という。)を有する者(以下「高年齢受給資格者」という。)及…
わかりやすく言うと
基本手当の支給を受けることができる資格(受給資格)を持つ人のことです(雇用保険法第十四条第二項第一号)。
略称規定第一条第五項第一号
…法第四十四条の規定に基づく事務及び法第五十四条の規定による日雇労働求職者給付金の支給に関する事務 その者の住所又は居所を管轄する公共職業安定所(以下「管轄公共職業安定所」という。)の長
わかりやすく言うと
受給資格者、高年齢受給資格者、特例受給資格者、教育訓練給付金支給対象者、特例高年齢被保険者、日雇労働被保険者などについての一定の事務を行う、その人の住所又は居所を管轄する公共職業安定所のことです(第一条第五項第一号)。
略称規定第一条第五項第四号
第十条第三項に基づく事務及び日雇労働被保険者について行う法第四十五条の規定による日雇労働求職者給付金の支給に関する事務 その者の選択する公共職業安定所の長(厚生労働省職業安定局長(以下「職業安定局長」という。)が定める者にあつては、職業安…
わかりやすく言うと
厚生労働省の職業安定局長のことです。
略称規定第十七条の二第一項第一号
基本手当 死亡した受給資格者の雇用保険受給資格者証(様式第十一号。以下「受給資格者証」という。)
わかりやすく言うと
基本手当の受給資格者に交付される、雇用保険受給資格者証(様式第十一号)のことです。
定義第十九条第一項
行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律第二条第七項に規定する個人番号カード
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氏名、住所、生年月日、性別、個人番号などが記載され、原則として本人の写真が表示され、これらが電子的に記録されたカードで、不正な閲覧や改変を防ぐ措置が講じられたものです(行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律第二条第七項)。
略称規定第十九条第三項
管轄公共職業安定所の長は、離職票を提出した者が、法第十三条第一項(同条第二項において読み替えて適用する場合を含む。次項において同じ。)の規定に該当すると認めたときは…
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個人番号カードを示して離職票を出した人が希望したときに、受給資格者証の代わりに交付される通知のことです。氏名、被保険者番号、離職理由、基本手当日額、所定給付日数、給付の処理状況など、職業安定局長が定める事項が記載されます。
略称規定第二十一条第一項
受給資格者は、公共職業安定所長の指示により法第十五条第三項に規定する公共職業訓練等(以下「公共職業訓練等」という。)を受けることとなつたときは、速やかに…
わかりやすく言うと
国や都道府県などが設置する公共職業能力開発施設の職業訓練、特定求職者の就職支援のための認定職業訓練(一部を除く)その他、失業者が作業環境に慣れ、又は就職に必要な知識・技能を身に付けるための訓練や講習で、政令で定めるものです(雇用保険法第十五条第三項)。
略称規定第二十一条第一項
受給資格者は、公共職業安定所長の指示により法第十五条第三項に規定する公共職業訓練等(以下「公共職業訓練等」という。)を受けることとなつたときは、速やかに、公共職業訓練等受講届(様式第十二号。以下「受講届」という。)及び公共職業訓練等通所届…
わかりやすく言うと
受給資格者が公共職業安定所長の指示で公共職業訓練等(国や都道府県などの公共職業能力開発施設の職業訓練など、政令で定める訓練や講習)を受けることになったときに、速やかに出す公共職業訓練等受講届(様式第十二号)のことです。
略称規定第二十一条第一項
…速やかに、公共職業訓練等受講届(様式第十二号。以下「受講届」という。)及び公共職業訓練等通所届(様式第十二号。以下「通所届」という。)に受給資格者証(当該受給資格者が法第三十六条第二項の同居の親族と別居して寄宿する場合にあつては、当該親…
わかりやすく言うと
受給資格者が公共職業安定所長の指示で公共職業訓練等を受けることになったときに、受講届とともに、原則として訓練施設の長を通じて管轄公共職業安定所長に出す公共職業訓練等通所届(様式第十二号)のことです。