第百一条の三十五(公務員である配偶者がする出生後休業に関する規定の適用)
Article 101-35Application of Provisions for Post-Birth Leave Taken by Spouses Who are Public Employees
For the application of the provisions of the preceding Article, childcare leave pertaining to a request made by the spouse of an insured person pursuant to Article 3, paragraph (2) of the Act on Childcare Leave, etc. of Diet Officers, Article 3, paragraph (2) of the Act on Childcare Leave, etc. of National Public Officers (including as applied mutatis mutandis in Article 27, paragraph (1) of that Act and in the Act on Temporary Measures concerning Court Officials (limited to the part pertaining to item (vii))), Article 2, paragraph (2) of the Act on Childcare Leave, etc. of Local Public Officers, or Article 2, paragraph (2) of the Act on Childcare Leave for Judges is deemed to be benefit-eligible post-birth leave, respectively.
略称規定第三条第一項・この規定以降に適用(附則第十七条の二の七及び第百十八条の二第十二項第一号ハを除く)
適用事業の事業主(第百三十条を除き、以下「事業主」という。)は、別段の定めがある場合のほか、法の規定により行うべき法第四条第一項に規定する被保険者(第百十八条の二第十二項第一号ハ及び附則第十七条の二の七を除き、以下「被保険者」という。)に…
わかりやすく言うと
雇用保険の適用事業に雇われる労働者で、雇用保険法第六条が適用除外として掲げる人以外の人のことです(雇用保険法第四条第一項)。
略称規定第百一条の三十四第一項
出生後休業支援給付金は、被保険者がその事業主に申し出ることによりする休業であつて、育児休業給付金が支給されるもの又は出生時育児休業給付金が支給されるもの(以下「給付対象出生後休業」という。)をした場合(法第六十一条の十第七項に規定する対象…
わかりやすく言うと
被保険者が事業主に申し出てする休業のうち、育児休業給付金又は出生時育児休業給付金が支給されるもののことです。