第百一条の二の七（法第六十条の二第四項の厚生労働省令で定める率）
Article 101-2-7Rate Specified by Order of the Ministry of Health, Labour and Welfare under Article 60-2, Paragraph (4) of the Act
The rate specified by Order of the Ministry of Health, Labour and Welfare under Article 60-2, paragraph (4) of the Act is, according to the categories of persons set out in the following items, the rate specified respectively in those items.
法第六十条の二第四項の厚生労働省令で定める率は、次の各号に掲げる者の区分に応じ、それぞれ当該各号に定める率とする。
a person whose required period for payment prescribed in Article 60-2, paragraph (1) of the Act (hereinafter referred to as the "required period for payment" in this Article) is three years or more and who has taken and completed educational training designated by the Minister of Health, Labour and Welfare as job-related educational training necessary for employment security and promotion of job placement (excluding the educational training prescribed in the following item and item (iv); hereinafter referred to as "general educational training"): 20/100;
法第六十条の二第一項に規定する支給要件期間（以下この条において「支給要件期間」という。）が三年以上である者であつて、雇用の安定及び就職の促進を図るために必要な職業に関する教育訓練として厚生労働大臣が指定する教育訓練（次号及び第四号に規定する教育訓練を除く。以下「一般教育訓練」という。）を受け、修了した者 百分の二十
a person whose required period for payment is three years or more and who has taken and completed educational training designated by the Minister of Health, Labour and Welfare as educational training that, among job-related educational training necessary for employment security and promotion of job placement, contributes to prompt re-employment and early career formation (excluding the educational training prescribed in item (iv); hereinafter referred to as "specified general educational training") (excluding persons set out in the following item): 40/100;
a person whose required period for payment is three years or more, who has taken and completed specified general educational training, has made the acquisition, etc. of a qualification pertaining to that specified general educational training, and has been employed as a generally insured person or an elderly insured person (excluding a special elderly insured person; the same applies hereinafter in this Section) (limited to a person employed within one year counting from the day following the day on which the person completed that specified general educational training (including a person specified by the Director-General of the Employment Security Bureau as a person for whom it is difficult to be employed within one year counting from the day following that day of completion)), or is employed (limited to a person who is employed as a generally insured person or an elderly insured person on the day on which the person completed that specified general educational training and who has made the acquisition, etc. of a qualification pertaining to that specified general educational training within one year counting from the day following that day of completion (including a person specified by the Director-General of the Employment Security Bureau as a person who is unable, for unavoidable reasons, to make the acquisition, etc. of a qualification pertaining to that specified general educational training within one year counting from the day following that day of completion)): 50/100;
支給要件期間が三年以上である者であつて、特定一般教育訓練を受け、修了し、当該特定一般教育訓練に係る資格の取得等をし、かつ、一般被保険者又は高年齢被保険者（特例高年齢被保険者を除く。以下この節において同じ。）として雇用された者（当該特定一般教育訓練を修了した日の翌日から起算して一年以内に雇用された者（当該修了した日の翌日から起算して一年以内に雇用されることが困難な者として職業安定局長の定める者を含む。）に限る。）又は雇用されている者（当該特定一般教育訓練を修了した日において一般被保険者又は高年齢被保険者として雇用されている者であつて、当該修了した日の翌日から起算して一年以内に当該特定一般教育訓練に係る資格の取得等をしたもの（やむを得ない理由のため当該修了した日の翌日から起算して一年以内に当該特定一般教育訓練に係る資格の取得等をすることができない者として職業安定局長の定める者を含む。）に限る。） 百分の五十
a person whose required period for payment is three years or more and who has taken and completed educational training designated by the Minister of Health, Labour and Welfare as educational training that, among job-related educational training necessary for employment security and promotion of job placement, is specialized and practical and contributes to mid- to long-term career formation (hereinafter referred to as "specialized practical educational training") (including a person who is taking that specialized practical educational training) (excluding persons set out in the following item and item (vi)): 50/100;
a person whose required period for payment is three years or more, who has taken and completed specialized practical educational training, has made the acquisition, etc. of a qualification pertaining to that specialized practical educational training, and has been employed as a generally insured person or an elderly insured person (limited to a person employed within one year counting from the day following that day of completion (including a person specified by the Director-General of the Employment Security Bureau as a person for whom it is difficult to be employed within one year counting from the day following that day of completion); the same applies in the following item), or is employed (limited to a person who is employed as a generally insured person or an elderly insured person on that day of completion and who has made the acquisition, etc. of a qualification pertaining to that specialized practical educational training within one year counting from the day following that day of completion (including a person specified by the Director-General of the Employment Security Bureau as a person who is unable, for unavoidable reasons, to make the acquisition, etc. of a qualification pertaining to that specialized practical educational training within one year counting from the day following that day of completion); the same applies in that item (excluding (b)(1))) (excluding persons set out in that item): 70/100;
支給要件期間が三年以上である者であつて、専門実践教育訓練を受け、修了し、当該専門実践教育訓練に係る資格の取得等をし、かつ、一般被保険者又は高年齢被保険者として雇用された者（当該修了した日の翌日から起算して一年以内に雇用された者（当該修了した日の翌日から起算して一年以内に雇用されることが困難な者として職業安定局長の定める者を含む。）に限る。次号において同じ。）又は雇用されている者（当該修了した日において一般被保険者又は高年齢被保険者として雇用されている者であつて、当該修了した日の翌日から起算して一年以内に当該専門実践教育訓練に係る資格の取得等をしたもの（やむを得ない理由のため当該修了した日の翌日から起算して一年以内に当該専門実践教育訓練に係る資格の取得等をすることができない者として職業安定局長の定める者を含む。）に限る。同号（ロ（１）を除く。）において同じ。）（同号に掲げる者を除く。） 百分の七十
a person whose required period for payment is three years or more, who has taken and completed specialized practical educational training, has made the acquisition, etc. of a qualification pertaining to that specialized practical educational training, and has been employed as a generally insured person or an elderly insured person (excluding a person for whom the period added under Article 101-2-5, paragraph (1) exceeds two years), or is employed, among whom a person for whom the amount set out in (a) is an amount equivalent to 105/100 of the amount set out in (b) or more: 80/100.
支給要件期間が三年以上である者であつて、専門実践教育訓練を受け、修了し、当該専門実践教育訓練に係る資格の取得等をし、かつ、一般被保険者又は高年齢被保険者として雇用された者（第百一条の二の五第一項の規定により加算された期間が二年を超える者を除く。）又は雇用されている者のうち、イに掲げる額がロに掲げる額の百分の百五に相当する額以上である者 百分の八十
the amount equivalent to the daily amount of wages that would be calculated where the provisions of Article 17, paragraph (1) or (2) of the Act are applied by deeming the wages paid during six consecutive months (referred to as the "target period" in Article 101-2-13, paragraph (7), item (i)) (excluding wages paid temporarily and wages paid for each period exceeding three months) in the period until the day on which one year has elapsed counting from the day on which the person completed that specialized practical educational training, made the acquisition, etc. of the qualification pertaining to that specialized practical educational training, and was employed as a generally insured person or an elderly insured person (for a person employed as a generally insured person or an elderly insured person, the period until the day on which one year has elapsed counting from the day on which the person made the acquisition, etc. of the qualification pertaining to that specialized practical educational training) to be the wages prescribed in Article 17 of the Act;
当該専門実践教育訓練を修了し、当該専門実践教育訓練に係る資格を取得等し、かつ、一般被保険者又は高年齢被保険者として雇用された日から起算して一年を経過する日までの間（一般被保険者又は高年齢被保険者として雇用されている者にあつては、当該専門実践教育訓練に係る資格の取得等をした日から起算して一年を経過する日までの間）における連続する六箇月間（第百一条の二の十三第七項第一号において「対象期間」という。）に支払われた賃金（臨時に支払われる賃金及び三箇月を超える期間ごとに支払われる賃金を除く。）を法第十七条に規定する賃金とみなして同条第一項又は第二項の規定を適用した場合に算定されることとなる賃金日額に相当する額
the amounts specified respectively in the relevant provisions, according to the categories of persons set out in (1) and (2) below:
次の（１）及び（２）に掲げる者の区分に応じて、それぞれ当該規定に定める額
a person who is employed as a generally insured person or an elderly insured person on the basis day prescribed in Article 60-2, paragraph (1), item (i) of the Act (limited to that pertaining to specialized practical educational training; hereinafter referred to as the "basis day" in this Section): the amount equivalent to the daily amount of wages that would be calculated where the provisions of Article 17 of the Act (excluding paragraph (4); the same applies in (2)) are applied by deeming the day before the basis day to be the day of separation from service pertaining to the recipient qualification;
a person not falling under (1): the daily amount of wages calculated under Article 17 of the Act with regard to that person's most recent separation from service before the basis day.
略称規定第一条第五項第一号
法第十四条第二項第一号に規定する受給資格（以下「受給資格」という。）を有する者（以下「受給資格者」という。）、法第三十七条の三第二項に規定する高年齢受給資格（以下「高年齢受給資格」という。）を有する者（以下「高年齢受給資格者」という。）及…
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基本手当の支給を受けることができる資格のことです（雇用保険法第十四条第二項第一号）。被保険者が失業し、原則として離職の日以前二年間に被保険者期間が通算して十二箇月以上あるときに得られます。
略称規定第一条第五項第一号
…法第三十七条の五第一項の申出をして高年齢被保険者となつた者（以下「特例高年齢被保険者」という。）について行う雇用保険に関する事務（失業等給付に関する事務並びに法第六十二条及び第六十三条の規定による事務を除く。）並びに法第四十三条第一項に…
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二つ以上の事業主に雇われる六十五歳以上の人で、一つの事業主での週の所定労働時間が二十時間未満、二つの事業主（それぞれ厚生労働省令で定める時間以上のもの）での合計が二十時間以上であるため、厚生労働大臣に申し出て高年齢被保険者になった人のことです（雇用保険法第三十七条の五）。
略称規定第一条第五項第四号
第十条第三項に基づく事務及び日雇労働被保険者について行う法第四十五条の規定による日雇労働求職者給付金の支給に関する事務 その者の選択する公共職業安定所の長（厚生労働省職業安定局長（以下「職業安定局長」という。）が定める者にあつては、職業安…
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厚生労働省の職業安定局長のことです。
定義第十四条の二第一項
被保険者のうち、法第三十七条の二第一項に規定する高年齢被保険者（以下「高年齢被保険者」という。）、法第三十八条第一項に規定する短期雇用特例被保険者（以下「短期雇用特例被保険者」という。）及び日雇労働被保険者以外のもの
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雇用保険の被保険者のうち、六十五歳以上の高年齢被保険者、季節的に雇用される短期雇用特例被保険者及び日雇労働被保険者を除いた人のことです。
略称規定第十四条の二第一項
事業主は、その雇用する一般被保険者（被保険者のうち、法第三十七条の二第一項に規定する高年齢被保険者（以下「高年齢被保険者」という。）、法第三十八条第一項に規定する短期雇用特例被保険者（以下「短期雇用特例被保険者」という。）及び日雇労働被保…
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六十五歳以上の被保険者のうち、短期雇用特例被保険者と日雇労働被保険者を除いた人のことです（雇用保険法第三十七条の二第一項）。
略称規定第百一条の二の七第一項第一号
…雇用の安定及び就職の促進を図るために必要な職業に関する教育訓練として厚生労働大臣が指定する教育訓練（次号及び第四号に規定する教育訓練を除く。以下「一般教育訓練」という。）を受け、修了した者 百分の二十
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雇用の安定と就職の促進のために必要な職業に関する教育訓練として厚生労働大臣が指定するもののうち、特定一般教育訓練と専門実践教育訓練を除いたもののことです。
略称規定第百一条の二の七第一項第一号・この条の中だけ
法第六十条の二第一項に規定する支給要件期間（以下この条において「支給要件期間」という。）が三年以上である者であつて、雇用の安定及び就職の促進を図るために必要な職業に関する教育訓練として厚生労働大臣が指定する教育訓練（次号及び第四号に規定す…
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教育訓練を始めた日までに、同じ事業主の適用事業に被保険者として続けて雇われた期間（以前に被保険者だった期間があれば通算）のことです。ただし、被保険者でなかった空白が一年を超える場合のそれより前の期間や、以前に教育訓練給付金を受けた訓練の開始日より前の期間は除きます（雇用保険法第六十条の二）。
略称規定第百一条の二の七第一項第二号
…雇用の安定及び就職の促進を図るために必要な職業に関する教育訓練のうち速やかな再就職及び早期のキャリア形成に資する教育訓練として厚生労働大臣が指定する教育訓練（第四号に規定する教育訓練を除く。以下「特定一般教育訓練」という。）を受け…
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雇用の安定と就職の促進に必要な職業に関する教育訓練のうち、速やかな再就職と早期のキャリア形成に役立つものとして厚生労働大臣が指定する教育訓練のことです（専門実践教育訓練を除きます）。
略称規定第百一条の二の七第一項第四号
支給要件期間が三年以上である者であつて、雇用の安定及び就職の促進を図るために必要な職業に関する教育訓練のうち中長期的なキャリア形成に資する専門的かつ実践的な教育訓練として厚生労働大臣が指定する教育訓練（以下「専門実践教育訓練」という。）を…
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雇用の安定と就職の促進に必要な職業に関する教育訓練のうち、中長期的なキャリア形成に役立つ専門的で実践的な教育訓練として、厚生労働大臣が指定するもののことです。
略称規定第百一条の二の七第一項第六号イ・この規定及び第百一条の二の十三第七項第一号の中だけ
当該専門実践教育訓練を修了し、当該専門実践教育訓練に係る資格を取得等し、かつ、一般被保険者又は高年齢被保険者として雇用された日から起算して一年を経過する日までの間（一般被保険者又は高年齢被保険者として雇用されている者にあつては、当該専門実…
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専門実践教育訓練を修了して資格の取得等をし、一般被保険者又は高年齢被保険者として雇用された日から一年を経過する日まで（既に雇用されている人は、資格の取得等をした日から一年を経過する日まで）の間にある、連続する六箇月間のことです。
略称規定第百一条の二の七第一項第六号ロ（１）・この節の中だけ
法第六十条の二第一項第一号に規定する基準日（専門実践教育訓練に係るものに限る。以下この節において「基準日」という。）において一般被保険者又は高年齢被保険者として雇用されている者 基準日の前日を受給資格に係る離職の日とみなして法第十七条（第…
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教育訓練給付金で、専門実践教育訓練を始めた日のことです（雇用保険法第六十条の二第一項第一号）。