When an employer has established a place of business or abolished a place of business, the employer must submit to the Chief of the Public Employment Security Office having jurisdiction over the location of the place of business, within 10 days counting from the day following the day of the establishment or abolition, a written notification stating the matters set out in the following items, with a certificate of registered matters, a wage ledger, a roster of workers or other documents capable of proving the matters set out in those items attached.
事業主は、事業所を設置したとき、又は事業所を廃止したときは、次の各号に掲げる事項を記載した届書に登記事項証明書、賃金台帳、労働者名簿その他の当該各号に掲げる事項を証明することができる書類を添えてその設置又は廃止の日の翌日から起算して十日以内に、事業所の所在地を管轄する公共職業安定所の長に提出しなければならない。
The name and location of the place of business;
事業所の名称及び所在地
The type of business;
事業の種類
The number of insured persons;
被保険者数
The reason for establishing or abolishing the place of business; and
事業所を設置し、又は廃止した理由
The date of establishing or abolishing the place of business.
事業所を設置し、又は廃止した年月日
The written notification to be submitted to the Chief of the Public Employment Security Office having jurisdiction over the location of the place of business pursuant to the provisions of the preceding paragraph may be submitted via a Pension Office.
前項の規定によりその事業所の所在地を管轄する公共職業安定所の長に提出する届書は、年金事務所を経由して提出することができる。
The written notification to be submitted to the Chief of the Public Employment Security Office having jurisdiction over the location of the place of business pursuant to the provisions of paragraph (1) may, where it is submitted together with the written notification specified in the following items according to the categories set out in those items, be submitted via the Director of the Labor Standards Office or the Pension Office having jurisdiction over the location of the place of business.
第一項の規定によりその事業所の所在地を管轄する公共職業安定所の長に提出する届書は、次の各号に掲げる区分に応じ、当該各号に定める届書と併せて提出する場合には、その事業所の所在地を管轄する労働基準監督署長又は年金事務所を経由して提出することができる。
Written notification to be submitted pursuant to the provisions of paragraph (1) when a place of business is established: the written notification under Article 19, paragraph (1) of the Ordinance for Enforcement of the Health Insurance Act and the written notification under Article 13, paragraph (1) of the Ordinance for Enforcement of the Employees' Pension Insurance Act, or the written notification under Article 4-2, paragraph (1) of the Labor Insurance Premium Collection Act (excluding one pertaining to a business with a definite term prescribed in Article 7, item (ii) of the Labor Insurance Premium Collection Act, a business for which the handling of the labor insurance administrative affairs prescribed in Article 33, paragraph (1) of that Act has been entrusted to a labor insurance administrative affairs association prescribed in paragraph (3) of that Article, and a business prescribed in Article 39, paragraph (1) of that Act);
第一項の規定により事業所を設置したときに提出する届書 健康保険法施行規則第十九条第一項の規定による届書及び厚生年金保険法施行規則第十三条第一項の規定による届書又は徴収法第四条の二第一項による届書（徴収法第七条第二号に規定する有期事業、徴収法第三十三条第三項に規定する労働保険事務組合に同条第一項に規定する労働保険事務の処理が委託されている事業及び徴収法第三十九条第一項に規定する事業に係るものを除く。）
Written notification to be submitted pursuant to the provisions of paragraph (1) when a place of business is abolished: the written notification under Article 20, paragraph (1) of the Ordinance for Enforcement of the Health Insurance Act and the written notification under Article 13-2, paragraph (1) of the Ordinance for Enforcement of the Employees' Pension Insurance Act.
第一項の規定により事業所を廃止したときに提出する届書 健康保険法施行規則第二十条第一項の規定による届書及び厚生年金保険法施行規則第十三条の二第一項による届書
略称規定第三条第一項・この規定以降に適用（第百三十条を除く）
適用事業の事業主（第百三十条を除き、以下「事業主」という。）は、別段の定めがある場合のほか、法の規定により行うべき法第四条第一項に規定する被保険者（第百十八条の二第十二項第一号ハ及び附則第十七条の二の七を除き、以下「被保険者」という。）に…
わかりやすく言うと
雇用保険の適用事業、つまり労働者が雇用される事業の事業主のことです。
略称規定第十七条の六第一項
歳入徴収官は、法第十条の四第三項において準用する労働保険の保険料の徴収等に関する法律（昭和四十四年法律第八十四号。以下「徴収法」という。）第二十七条第二項の規定により督促状を発するときは…
わかりやすく言うと
労働保険の保険料の徴収等に関する法律（昭和四十四年法律第八十四号）のことです。
労働基準監督署長
都道府県労働局の下に置かれ、労働基準法を実施する役所である労働基準監督署の長です（労働基準法第九十七条第一項・第九十九条第二項）。労働基準監督官の中から充てられ（労働基準法第九十七条第二項）、都道府県労働局長の指揮監督を受けて、労働基準法に基づく臨検、尋問、許可、審査その他その実施に関する事務をつかさどり、所属の職員を指揮監督します（労働基準法第九十九条第二項・第三項）。賃金の支払の確保等に関する法律では、労働者の貯蓄金を預金として受け入れて管理しながら、第三条の保全措置を講じていない事業主に、期限を指定して是正を命じることができます（賃金の支払の確保等に関する法律第三条・第四条）。厚生労働省令で定める労働者については、政府が事業主に代わって未払賃金の一部を支払う前に、その額などを確認し（賃金の支払の確保等に関する法律第七条）、その確認のために職員に事業場へ立ち入らせ、関係者に質問させ、帳簿や書類を検査させることができます（賃金の支払の確保等に関する法律第十三条第二項）。労働者が事業主の違反を申告できる相手の一つでもあります（賃金の支払の確保等に関する法律第十四条第一項）。
労働基準法第97条・第99条、賃金の支払の確保等に関する法律第3条・第4条・第7条・第13条・第14条を参考にAIが作成。
公共職業安定所
職業紹介、職業指導、雇用保険その他職業安定法の目的のために必要な仕事をし、無料で公共に奉仕する国の機関です（職業安定法第八条第一項、厚生労働省設置法第二十三条第一項）。都道府県労働局の仕事（労働基準監督署が分担するものを除きます）の一部を分担するため必要な地に置かれ、名称、位置、管轄区域、担当する仕事は厚生労働省令で定めます（厚生労働省設置法第二十三条）。公共職業安定所長は、都道府県労働局長の指揮監督を受けて仕事を行います（職業安定法第八条第二項）。
職業安定法第8条、厚生労働省設置法第23条を参考にAIが作成。