第百一条の七(高年齢再就職給付金の支給申請手続)
Article 101-7Procedures for Application for Payment of Re-employment Benefits for the Elderly
An insured person who intends to receive payment of re-employment benefits for the elderly for the first time must, within four months counting from the first day of the month subject to payment after re-employment, submit, via the employer, to the Chief of the Public Employment Security Office having jurisdiction over the location of its place of business the continuous employment benefits for the elderly qualification confirmation form / (initial) written application for continuous employment benefits for the elderly, attaching a roster of workers, a wage ledger, and other documents capable of proving the insured person's age, the fact that the insured person is employed, the status of payment of wages, and the amount of wages; provided, however, that where it is difficult, for an unavoidable reason, to submit that written application via the employer, it may be submitted without going via the employer.
The provisions of Article 101-5, paragraphs (2) through (8) and the preceding Article apply mutatis mutandis to the payment of re-employment benefits for the elderly. In this case, the phrase "the preceding paragraph" in Article 101-5, paragraph (2) is deemed to be replaced with "Article 101-7, paragraph (1)", and the phrase "the documents prescribed in that paragraph (excluding the certificate of wages on reaching age 60, etc.)" with "the documents prescribed in that paragraph"; in paragraph (4) of that Article, the phrase "the provisions of paragraph (1)" is deemed to be replaced with "the provisions of Article 101-7, paragraph (1)", the phrase "the main clause of Article 61, paragraph (1) of the Act" with "the main clause of Article 61-2, paragraph (1) of the Act", and the phrase "month subject to payment" with "month subject to payment after re-employment"; and in paragraphs (5) and (6) of that Article, the phrase "month subject to payment" is deemed to be replaced with "month subject to payment after re-employment".
第百一条の五第二項から第八項までの規定及び前条の規定は、高年齢再就職給付金の支給について準用する。この場合において、第百一条の五第二項中「前項」とあるのは「第百一条の七第一項」と、「同項に定める書類(六十歳到達時等賃金証明書を除く。)」とあるのは「同項に定める書類」と、同条第四項中「第一項」とあるのは「第百一条の七第一項」と、「法第六十一条第一項本文」とあるのは「法第六十一条の二第一項本文」と、「支給対象月」とあるのは「再就職後の支給対象月」と、同条第五項及び第六項中「支給対象月」とあるのは「再就職後の支給対象月」と読み替えるものとする。
略称規定第三条第一項・この規定以降に適用(第百三十条を除く)
適用事業の事業主(第百三十条を除き、以下「事業主」という。)は、別段の定めがある場合のほか、法の規定により行うべき法第四条第一項に規定する被保険者(第百十八条の二第十二項第一号ハ及び附則第十七条の二の七を除き、以下「被保険者」という。)に…
わかりやすく言うと
雇用保険の適用事業、つまり労働者が雇用される事業の事業主のことです。
略称規定第三条第一項・この規定以降に適用(附則第十七条の二の七及び第百十八条の二第十二項第一号ハを除く)
適用事業の事業主(第百三十条を除き、以下「事業主」という。)は、別段の定めがある場合のほか、法の規定により行うべき法第四条第一項に規定する被保険者(第百十八条の二第十二項第一号ハ及び附則第十七条の二の七を除き、以下「被保険者」という。)に…
わかりやすく言うと
雇用保険の適用事業に雇われる労働者で、雇用保険法第六条が適用除外として掲げる人以外の人のことです(雇用保険法第四条第一項)。
略称規定第百一条の五第一項
被保険者(短期雇用特例被保険者及び日雇労働被保険者を除く。以下この款において同じ。)は、初めて高年齢雇用継続基本給付金の支給を受けようとするときは、支給対象月の初日から起算して四箇月以内に…
わかりやすく言うと
雇用保険被保険者六十歳到達時等賃金証明書(様式第三十三号の四)のことで、初めて高年齢雇用継続基本給付金を受けようとする被保険者が、申請書に添えて出す書類です。
公共職業安定所
職業紹介、職業指導、雇用保険その他職業安定法の目的のために必要な仕事をし、無料で公共に奉仕する国の機関です(職業安定法第八条第一項、厚生労働省設置法第二十三条第一項)。都道府県労働局の仕事(労働基準監督署が分担するものを除きます)の一部を分担するため必要な地に置かれ、名称、位置、管轄区域、担当する仕事は厚生労働省令で定めます(厚生労働省設置法第二十三条)。公共職業安定所長は、都道府県労働局長の指揮監督を受けて仕事を行います(職業安定法第八条第二項)。
職業安定法第8条、厚生労働省設置法第23条を参考にAIが作成。