When an educational training leave benefit recipient intends to receive recognition of taking educational training leave, the recipient must, on the day of recognition of educational training leave determined by the Chief of the competent Public Employment Security Office, submit to the Chief of the competent Public Employment Security Office a written declaration for recognition of taking educational training leave (Form No. 33-2-12), attaching documents capable of proving the taking of educational training leave; provided, however, that where it is difficult to submit them on that day of recognition of educational training leave due to unavoidable reasons, the recipient may submit them within seven days from that day.
教育訓練休暇給付金支給対象者は、教育訓練休暇取得の認定を受けようとするときは、管轄公共職業安定所の長が定める教育訓練休暇取得認定日に、教育訓練休暇取得認定申告書(様式第三十三号の二の十二)に教育訓練休暇の取得を証明することができる書類を添えて管轄公共職業安定所の長に提出しなければならない。ただし、やむを得ない理由により当該教育訓練休暇取得認定日に提出することが困難である場合は、当該教育訓練休暇取得認定日から七日以内に提出することができる。
When an educational training leave benefit recipient has obtained income through the recipient's own work, etc. during the period for which the recipient received recognition of taking educational training leave, the recipient must, on the first day of recognition of educational training leave after the day on which the recipient came to obtain that income, notify the Chief of the competent Public Employment Security Office of the number of days of income and other matters, using the written declaration for recognition of taking educational training leave.
教育訓練休暇給付金支給対象者は、教育訓練休暇取得の認定を受けた期間中に自己の労働等によつて収入を得たときは、当該収入を得るに至つた日の後における最初の教育訓練休暇取得認定日に、教育訓練休暇取得認定申告書により、収入のあつた日数その他の事項を管轄公共職業安定所の長に届け出なければならない。
Where the Chief of the competent Public Employment Security Office finds it necessary to conduct an investigation to confirm whether an educational training leave benefit recipient who has not made the notification under the preceding paragraph had income from own work, etc., the Chief may postpone the decision on payment of educational training leave benefits for the days for which recognition of taking educational training leave was made on the day of recognition of educational training leave until the day on which the next educational training leave benefits are to be paid.
管轄公共職業安定所の長は、前項の届出をしない教育訓練休暇給付金支給対象者について、自己の労働等による収入があつたかどうかを確認するために調査を行う必要があると認めるときは、教育訓練休暇取得認定日において教育訓練休暇取得の認定をした日分の教育訓練休暇給付金の支給の決定を次の教育訓練休暇給付金を支給すべき日まで延期することができる。
When the Chief of the competent Public Employment Security Office has made recognition of taking educational training leave for an educational training leave benefit recipient, the Chief must enter the matters concerning that disposition in a notice of decision on payment of educational training leave benefits (Form No. 33-2-11) and issue it.
管轄公共職業安定所の長は、教育訓練休暇給付金支給対象者に対して教育訓練休暇取得の認定を行つたときは、その処分に関する事項を教育訓練休暇給付金支給決定通知(様式第三十三号の二の十一)に記載した上、交付しなければならない。
略称規定第一条第五項第一号
…法第六十条の二第一項に規定する教育訓練給付金支給対象者(以下「教育訓練給付金支給対象者」という。)、法第六十条の三第五項に規定する教育訓練休暇給付金支給対象者(以下「教育訓練休暇給付金支給対象者」という。)並びに法附則第十一条の二第一項…
わかりやすく言うと
職業に関する教育訓練を受けるための休暇を取った一般被保険者に支給される教育訓練休暇給付金を、受けることができる一般被保険者のことです(雇用保険法第六十条の三第五項)。
略称規定第一条第五項第一号
…法第四十四条の規定に基づく事務及び法第五十四条の規定による日雇労働求職者給付金の支給に関する事務 その者の住所又は居所を管轄する公共職業安定所(以下「管轄公共職業安定所」という。)の長
わかりやすく言うと
受給資格者、高年齢受給資格者、特例受給資格者、教育訓練給付金支給対象者、特例高年齢被保険者、日雇労働被保険者などについての一定の事務を行う、その人の住所又は居所を管轄する公共職業安定所のことです(第一条第五項第一号)。
略称規定第百一条の二の十八第一項・この規定及び第百一条の二の二十五の中だけ
…労働協約、就業規則その他これらに準ずるものに定めるところにより設けられた制度に基づき、自発的に教育訓練休暇を取得した場合に、当該休暇の期間内の自己の労働その他の職業安定局長が定める理由(第百一条の二の二十五において「自己の労働等」という…
わかりやすく言うと
教育訓練休暇給付金の支給で、休暇の期間内に収入を得ていない日かどうかを見るときの、自分の労働その他の職業安定局長が定める理由のことです。
定義第百一条の二の十九第一項
前条第二項に規定する教育訓練休暇
わかりやすく言うと
職業に関する教育訓練を受けるための休暇で、期間が三十日以上あり、大学、高等専門学校、専修学校、各種学校や指定教育訓練実施者が行う教育訓練、または職業安定局長が定める教育訓練を受けるものとして、事業主の承認を受けたもののことです(第百一条の二の十八第二項)。
略称規定第百一条の二の十九第二項
…法第六十条の三第四項の規定によりその者が教育訓練休暇を取得していることについての認定(以下「教育訓練休暇取得の認定」という。)を受けるべき日(以下「教育訓練休暇取得認定日」という。)を定め、その者に知らせるとともに…
わかりやすく言うと
教育訓練休暇給付金を受ける人が教育訓練休暇を取っていることについて、公共職業安定所長が、休暇を始めた日から三十日に一回ずつ、直前の三十日の各日について行う認定のことです(雇用保険法第六十条の三第四項)。
略称規定第百一条の二の十九第二項
…法第六十条の三第四項の規定によりその者が教育訓練休暇を取得していることについての認定(以下「教育訓練休暇取得の認定」という。)を受けるべき日(以下「教育訓練休暇取得認定日」という。)を定め、その者に知らせるとともに…
わかりやすく言うと
教育訓練休暇給付金を受ける人が、教育訓練休暇を取っていることについての認定を受けるべき日として、管轄公共職業安定所の長が定めて本人に知らせる日のことです。