第二十五条(判決確定後の人事に関する訴えの提起の禁止)
Article 25Prohibition on the Filing of Actions Concerning Personal Status After a Judgment Becomes Final and Binding
After a judgment on personal status litigation (excluding a judgment denying an action as not in accordance with the law; the same applies in the following paragraph) becomes final and binding, the plaintiff may not file a personal status action concerning the same familial relationship based on facts that the plaintiff could have asserted by amending the claim or the cause of action in that litigation.
After a judgment on personal status litigation becomes final and binding, the defendant may not file a personal status action concerning the same familial relationship based on facts that the defendant could have asserted by filing a counterclaim in that litigation.
略称規定第二条第一項
この法律において「人事訴訟」とは、次に掲げる訴えその他の身分関係の形成又は存否の確認を目的とする訴え(以下「人事に関する訴え」という。)に係る訴訟をいう。
わかりやすく言うと
婚姻、親子、養子縁組などの身分関係を裁判で生じさせたり、変えたり、なくしたりすること、またはその有無を確認することを目的とする訴えのことです。離婚の訴え、認知の訴え、離縁の訴えなどが含まれます(第二条)。
定義第二条第一項・法令全体に適用
次に掲げる訴えその他の身分関係の形成又は存否の確認を目的とする訴え(以下「人事に関する訴え」という。)に係る訴訟
わかりやすく言うと
人事に関する訴えについての訴訟のことです。人事に関する訴えとは、離婚の訴え、認知の訴え、離縁の訴えなど、婚姻、親子、養子縁組などの身分関係を裁判で生じさせたり、変えたり、なくしたりすること、またはその有無を確認することを目的とする訴えをいいます。