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法令
労働者は、事業場にこの法律やこれに基づく命令に違反する事実があるときは、都道府県労働局長、労働基準監督署長または労働基準監督官に申告して、是正のための措置を求めることができます。使用者は、申告したことを理由に、労働者を解雇した…
断続的な宿直や日直の勤務は、所轄の労働基準監督署長の許可を受ければ、労働基準法の労働時間の規制にかかわらず行わせることができます。
…る労働基準監督官は、第68条の病気にかかった疑いのある労働者の検診を行うことができます。厚生労働大臣、都道府県労働局長、労働基準監督署長は、この法律を施行するため必要があるときは、事業者、労働者、機械等貸与者、建築物貸与者、通知対象物を譲渡・提供する人、コ…
…政令で定める範囲のものを、事業主に代わって弁済します。厚生労働省令で定める労働者は、未払賃金の額などについて、あらかじめ労働基準監督署長の確認を受けなければなりません。
労働者は、事業主にこの法律やこれに基づく命令（政令や省令）の規定に違反する事実があるときは、その事実を都道府県労働局長、労働基準監督署長または労働基準監督官に申告して、是正のための適当な措置をとるよう求めることができます。事業主は、申告をしたことを理由に、…