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Article 13Notification of Transfer of Insured Persons

第十三条(被保険者の転勤の届出)

When an employer has transferred an insured person it employs from one of its places of business to another, the employer must submit an employment insurance notification of transfer (Form No. 10; hereinafter referred to as the "notification of transfer") to the Chief of the Public Employment Security Office having jurisdiction over the location of the place of business after the transfer within 10 days counting from the day following the day of the fact.

事業主は、その雇用する被保険者を当該事業主の一の事業所から他の事業所に転勤させたときは、当該事実のあつた日の翌日から起算して十日以内に雇用保険被保険者転勤届(様式第十号。以下「転勤届」という。)を転勤後の事業所の所在地を管轄する公共職業安定所の長に提出しなければならない。

The notification of transfer to be submitted to the Chief of the Public Employment Security Office having jurisdiction over the location of its place of business pursuant to the preceding paragraph may be submitted via a pension office.

前項の規定によりその事業所の所在地を管轄する公共職業安定所の長に提出する転勤届は、年金事務所を経由して提出することができる。

An employer must attach to the notification of transfer submitted pursuant to paragraph (1) a roster of workers or other document capable of proving the fact of the transfer.

事業主は、第一項の規定により提出する転勤届に労働者名簿その他の転勤の事実を証明することができる書類を添えなければならない。

Notwithstanding the preceding paragraph, an employer may, as specified by the Director-General of the Employment Security Bureau, omit attaching the documents specified in that paragraph.

事業主は、前項の規定にかかわらず、職業安定局長が定めるところにより、同項に定める書類を添えないことができる。

When an insured person is transferred from one place of business of the employer by which the person is employed to another, the insured person must promptly present the insured person's certificate to that employer.

被保険者は、その雇用される事業主の一の事業所から他の事業所に転勤したときは、速やかに、被保険者証をその事業主に提示しなければならない。

The notification referred to in paragraph (1) is, in the case of a specified corporation, to be made by submitting, in lieu of submitting the notification of transfer and the documents specified in paragraph (2), the matters to be stated in those documents using an electronic data processing system; provided, however, that this does not apply where it is found difficult to use an electronic data processing system due to a failure of a telecommunications line, a disaster or any other reason, and it is found possible to make the notification without using an electronic data processing system.

第一項の届出は、特定法人にあつては、転勤届及び第二項に定める書類の提出に代えて、これらの書類に記載すべき事項を電子情報処理組織を使用して提出することにより行うものとする。ただし、電気通信回線の故障、災害その他の理由により電子情報処理組織を使用することが困難であると認められる場合で、かつ、電子情報処理組織を使用しないで当該届出を行うことができると認められる場合は、この限りでない。

The provisions of paragraph (4) apply mutatis mutandis to the case referred to in the preceding paragraph.

第四項の規定は、前項の場合について準用する。

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