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…法違反の罪については、刑事訴訟法に規定する司法警察官の職務を行います（労働基準法第百二条）。職務上知った秘密は、退官した後も漏らしてはなりません（労働基準法第百五条）。厚生労働省に労働基準監督官分限審議会を置いたときは、罷免にその同意が必要です（労働基準法第九十七条第四項・第五項）。労働者は労働基準法違反の事実を労働基準監督官に申告でき、使用者はそれを理由に解雇その他の不利益な取扱いをしてはなりません（労働基準法第百四条）。賃金の支払の確保等に関する法律でも、その違反の罪について司法警察員の職務を行い（…
労働基準法第97条・第101条・第102条・第104条・第105条、賃金の支払の確保等に関する法律第11条・第13条・第14条を参考にAIが作成。
都道府県労働局の下に置かれ、労働基準法を実施する役所である労働基準監督署の長です（労働基準法第九十七条第一項・第九十九条第二項）。労働基準監督官の中から充てられ（労働基準法第九十七条第二項）、都道府県労働局長の指揮監督を受けて、労働基準法に基づく臨検、尋問、許可、審査その他その実施に関する事務をつかさどり、所属の職員を指揮…
労働基準法第97条・第99条、賃金の支払の確保等に関する法律第3条・第4条・第7条・第13条・第14条を参考にAIが作成。
厚生労働省の地方支分部局である都道府県労働局の長で、都道府県ではなく国の機関の長です（厚生労働省設置法第十七条、国家行政組織法第九条）。労働基準監督官が充てられます（労働基準法第九十七条第二項）。労働基準法では、労働基準主管局長の指揮監督を受けて、管内の労働基準監督署長を指揮監督し、監督方法の調整その他労働基準法の施行に関する事…
厚生労働省設置法第17条、国家行政組織法第9条、労働基準法第97条・第99条、職業安定法第8条を参考にAIが作成。