1 条
A certification pursuant to the provisions of Article 78 of the Act must be obtained according to Form No. 15 from the Director of the Labor Standards Office Concerned. In this case, the employer shall at same time submit a written document that proves the fact that there has been gross negligence prescribed in the provisions said Article.
法第七十八条の規定による認定は、様式第十五号により、所轄労働基準監督署長から受けなければならない。この場合においては、使用者は、同条に規定する重大な過失があつた事実を証明する書面をあわせて提出しなければならない。
この改正法ができた当時の規定を指しています。その後の改正で、今の規定は別の内容になっていることがあるため、リンクしていません。この法令は本サイトに収録していないため、開ける条文がありません。どの規定を指しているかを特定できなかったため、リンクしていません。
「所轄労働基準監督署長」
略称規定第六条第一項
法第十八条第二項の規定による届出は、様式第一号により、当該事業場の所在地を管轄する労働基準監督署長（以下「所轄労働基準監督署長」という。）にしなければならない。
わかりやすく言うと
その事業場の所在地を担当する労働基準監督署の署長のことです。