第八十条(電子情報処理組織による申請書の提出等)
Article 80Submission of Written Applications, etc. by Electronic Data Processing System
In the case where, with regard to the submission of written applications, written declarations, reports, etc. that an employer makes to the Minister of Health, Labour and Welfare or a disbursing officer, the Director of the Prefectural Labor Bureau, the Director of the Labor Standards Office or the Chief of the Public Employment Security Office, or the Labor Insurance Special Account Revenue Collecting Officer of the Prefectural Labor Bureau or the Cash Advance Officer of the Labor Insurance Special Account of the Prefectural Labor Bureau (hereinafter in this Article referred to as the "Minister of Health, Labour and Welfare, etc.") pursuant to the provisions of this Ministerial Order (excluding the submission of written applications under the provisions of Article 42, paragraphs (1) and (4), Article 45, paragraph (1), Article 47, paragraph (1), and Article 50, paragraph (1), a starting ticket receipt book under the provisions of Article 51, paragraph (1), reports under the provisions of Articles 54 and 55, and documents relating to a request under the provisions of Article 58), notifications (excluding notifications under the provisions of Article 40, paragraph (2) and Article 50, paragraph (4)), and requests (excluding requests under the provisions of Article 42, paragraph (6), Article 50, paragraph (6), and Article 53) (hereinafter in this Article referred to as "submission of written applications, etc."), a labor and social security attorney or a labor and social security attorney corporation (hereinafter referred to as a "labor and social security attorney, etc.") makes the submission of written applications, etc. on behalf of the employer under the provisions of Article 2, paragraph (1), item (i)-2 of the Act on Public Consultants on Social and Labour Insurance (Act No. 89 of 1968) by using the electronic data processing system prescribed in Article 6, paragraph (1) of the Information and Communications Technology Utilization Act pursuant to the provisions of that paragraph, then, by transmitting, together with the submission of written applications, etc., an electronic or magnetic record that can certify that the labor and social security attorney, etc. has concluded a contract to act on behalf of the employer in the employer's duties, it may be substituted for applying an electronic signature and transmitting, together with the submission of written applications, etc., the electronic certificate set forth in each item of Article 5, paragraph (1) of the Ordinance for Enforcement of the Act on Promotion of Administration Utilizing Information and Communications Technology with Regard to Laws and Regulations under the Jurisdiction of the Ministry of Health, Labour and Welfare (Order of the Ministry of Health, Labour and Welfare No. 40 of 2003), notwithstanding that paragraph.
この省令の規定により、事業主が厚生労働大臣若しくは官署支出官、都道府県労働局長、労働基準監督署長若しくは公共職業安定所長又は都道府県労働局労働保険特別会計歳入徴収官若しくは都道府県労働局労働保険特別会計資金前渡官吏(以下この条において「厚生労働大臣等」という。)に対して行う申請書、申告書、報告書等の提出(第四十二条第一項及び第四項、第四十五条第一項、第四十七条第一項並びに第五十条第一項の規定による申請書、第五十一条第一項の規定による始動票札受領通帳、第五十四条及び第五十五条の規定による報告書並びに第五十八条の規定による申出に係る書面の提出を除く。)並びに届出(第四十条第二項及び第五十条第四項の規定による届出を除く。)及び申出(第四十二条第六項、第五十条第六項及び第五十三条の規定による申出を除く。)(以下この条において「申請書の提出等」という。)について、社会保険労務士又は社会保険労務士法人(以下「社会保険労務士等」という。)が、情報通信技術活用法第六条第一項の規定により同項に規定する電子情報処理組織を使用して社会保険労務士法(昭和四十三年法律第八十九号)第二条第一項第一号の二の規定に基づき当該申請書の提出等を事業主に代わつて行う場合には、当該社会保険労務士等が当該事業主の職務を代行する契約を締結していることにつき証明することができる電磁的記録を当該申請書の提出等と併せて送信することをもつて、厚生労働省の所管する法令に係る情報通信技術を活用した行政の推進等に関する法律施行規則(平成十五年厚生労働省令第四十号)第五条第一項の規定にかかわらず、電子署名を行い、同項各号に掲げる電子証明書を当該申請書の提出等と併せて送信することに代えることができる。
In the case where, with regard to the submission of written applications, etc. that an employer makes to the Minister of Health, Labour and Welfare, etc. pursuant to the provisions of this Ministerial Order, a labor insurance administrative affairs association processes it, by entrustment from the employer under the provisions of Article 33, paragraph (1) of the Act, by using the electronic data processing system prescribed in Article 6, paragraph (1) of the Information and Communications Technology Utilization Act pursuant to the provisions of that paragraph, then, by transmitting, together with the submission of written applications, etc., an electronic or magnetic record that can certify that the labor insurance administrative affairs association has been entrusted with the labor insurance administrative affairs that the employer is to carry out, it may be substituted for applying an electronic signature and transmitting, together with the submission of written applications, etc., the electronic certificate set forth in each item of Article 5, paragraph (1) of the Ordinance for Enforcement of the Act on Promotion of Administration Utilizing Information and Communications Technology with Regard to Laws and Regulations under the Jurisdiction of the Ministry of Health, Labour and Welfare, notwithstanding that paragraph.
この省令の規定により、事業主が厚生労働大臣等に対して行う申請書の提出等について、労働保険事務組合が、情報通信技術活用法第六条第一項の規定により同項に規定する電子情報処理組織を使用して法第三十三条第一項の規定に基づき事業主の委託を受けて処理する場合には、当該労働保険事務組合が当該事業主が行うべき労働保険事務の委託を受けていることにつき証明することができる電磁的記録を当該申請書の提出等と併せて送信することをもつて、厚生労働省の所管する法令に係る情報通信技術を活用した行政の推進等に関する法律施行規則第五条第一項の規定にかかわらず、電子署名を行い、同項各号に掲げる電子証明書を当該申請書の提出等と併せて送信することに代えることができる。
In the case where, pursuant to the provisions of Article 64, a labor insurance administrative affairs association makes the submission of a notification to the Director of the Prefectural Labor Bureau by using the electronic data processing system prescribed in Article 6, paragraph (1) of the Information and Communications Technology Utilization Act pursuant to the provisions of that paragraph, then, by transmitting, together with the submission of the notification, an electronic or magnetic record that can certify that the employer concerned in the notification has entrusted the processing of labor insurance administrative affairs, or that the entrustment has been terminated, it may be substituted for transmitting, together with the submission of the notification, the information to which the electronic signature of the employer has been applied and the electronic certificate relating to that electronic signature set forth in each item of Article 5, paragraph (1) of the Ordinance for Enforcement of the Act on Promotion of Administration Utilizing Information and Communications Technology with Regard to Laws and Regulations under the Jurisdiction of the Ministry of Health, Labour and Welfare, notwithstanding paragraph (2) of that Article.
定義第一条第一項
予算決算及び会計令(昭和二十二年勅令第百六十五号)第一条第二号に規定する官署支出官
わかりやすく言うと
各省各庁の長から、国の歳出金の支出に関する事務のうち支出の決定の事務を任された職員のことです(予算決算及び会計令第一条第二号、第四十条第一項第一号)。この規則では、労働保険料の還付金の還付の事務を行います(第三十六条)。
略称規定第一条第三項第一号
法第三十九条第一項に規定する事業以外の事業(以下「一元適用事業」という。)であつて労働保険事務組合に法第三十三条第一項の労働保険料の納付その他の労働保険に関する事項(印紙保険料に関する事項を除く。以下「労働保険事務」という。)の処理を委託…
わかりやすく言うと
事業主が行うべき労働保険料の納付その他の労働保険に関する事項のことで、印紙保険料に関する事項は除きます(労働保険の保険料の徴収等に関する法律第三十三条第一項)。
略称規定第三十八条の三第一項
ただし、当該保険料の納付に関し必要な事項について同項の金融機関に電磁的記録(情報通信技術を活用した行政の推進等に関する法律(平成十四年法律第百五十一号。以下「情報通信技術活用法」という。)第三条第七号に規定する電磁的記録をいう。以下同じ。…
わかりやすく言うと
情報通信技術を活用した行政の推進等に関する法律(平成十四年法律第百五十一号)の略称です。
定義第三十八条の三第一項
情報通信技術を活用した行政の推進等に関する法律(平成十四年法律第百五十一号。以下「情報通信技術活用法」という。)第三条第七号に規定する電磁的記録
わかりやすく言うと
電子的方式や磁気的方式など、人の知覚では認識できない方式で作られる記録で、電子計算機による情報処理に使われるもののことです(情報通信技術を活用した行政の推進等に関する法律第三条第七号)。
略称規定第八十条第一項・この条の中だけ
…事業主が厚生労働大臣若しくは官署支出官、都道府県労働局長、労働基準監督署長若しくは公共職業安定所長又は都道府県労働局労働保険特別会計歳入徴収官若しくは都道府県労働局労働保険特別会計資金前渡官吏(以下この条において「厚生労働大臣等」という…
わかりやすく言うと
厚生労働大臣、官署支出官、都道府県労働局長、労働基準監督署長、公共職業安定所長、都道府県労働局労働保険特別会計歳入徴収官、都道府県労働局労働保険特別会計資金前渡官吏をまとめた呼び名で、この条で事業主が申請書などを出す相手を指します。
略称規定第八十条第一項・この条の中だけ
この省令の規定により、事業主が厚生労働大臣若しくは官署支出官、都道府県労働局長、労働基準監督署長若しくは公共職業安定所長又は都道府県労働局労働保険特別会計歳入徴収官若しくは都道府県労働局労働保険特別会計資金前渡官吏(以下この条において「厚…
わかりやすく言うと
この規則により、事業主が厚生労働大臣や都道府県労働局長などに対して行う申請書、申告書、報告書などの提出と、届出と申出をまとめた呼び名です。ただし、第四十二条などに定める一部の申請書や届出、申出は除かれます。この条で使われます。
略称規定第八十条第一項
…社会保険労務士又は社会保険労務士法人(以下「社会保険労務士等」という。)が、情報通信技術活用法第六条第一項の規定により同項に規定する電子情報処理組織を使用して社会保険労務士法(昭和四十三年法律第八十九号)第二条第一項第一号の二の規定に基…
わかりやすく言うと
社会保険労務士と社会保険労務士法人をまとめた呼び名です。
労働基準監督署長
都道府県労働局の下に置かれ、労働基準法を実施する役所である労働基準監督署の長です(労働基準法第九十七条第一項・第九十九条第二項)。労働基準監督官の中から充てられ(労働基準法第九十七条第二項)、都道府県労働局長の指揮監督を受けて、労働基準法に基づく臨検、尋問、許可、審査その他その実施に関する事務をつかさどり、所属の職員を指揮監督します(労働基準法第九十九条第二項・第三項)。賃金の支払の確保等に関する法律では、労働者の貯蓄金を預金として受け入れて管理しながら、第三条の保全措置を講じていない事業主に、期限を指定して是正を命じることができます(賃金の支払の確保等に関する法律第三条・第四条)。厚生労働省令で定める労働者については、政府が事業主に代わって未払賃金の一部を支払う前に、その額などを確認し(賃金の支払の確保等に関する法律第七条)、その確認のために職員に事業場へ立ち入らせ、関係者に質問させ、帳簿や書類を検査させることができます(賃金の支払の確保等に関する法律第十三条第二項)。労働者が事業主の違反を申告できる相手の一つでもあります(賃金の支払の確保等に関する法律第十四条第一項)。
労働基準法第97条・第99条、賃金の支払の確保等に関する法律第3条・第4条・第7条・第13条・第14条を参考にAIが作成。
都道府県労働局長
厚生労働省の地方支分部局である都道府県労働局の長で、都道府県ではなく国の機関の長です(厚生労働省設置法第十七条、国家行政組織法第九条)。労働基準監督官が充てられます(労働基準法第九十七条第二項)。労働基準法では、労働基準主管局長の指揮監督を受けて、管内の労働基準監督署長を指揮監督し、監督方法の調整その他労働基準法の施行に関する事務を行い、所属の職員を指揮監督します。下級官庁の権限を自ら行い、または所属の労働基準監督官に行わせることもできます(労働基準法第九十七条第一項・第九十九条第二項・第四項)。公共職業安定所長は、都道府県労働局長の指揮監督を受けて仕事を行います(職業安定法第八条第二項)。
厚生労働省設置法第17条、国家行政組織法第9条、労働基準法第97条・第99条、職業安定法第8条を参考にAIが作成。