The following authority of the Minister of Health, Labour and Welfare provided for in the Act is delegated to the Director of the Prefectural Labor Bureau:
法に定める次に掲げる厚生労働大臣の権限は、都道府県労働局長に委任する。
Authority relating to the approval under Article 8, paragraph (2) of the Act;
法第八条第二項の規定による認可に関する権限
Authority relating to the approval and designation under Article 9 of the Act;
法第九条の規定による認可及び指定に関する権限
Authority relating to the approval under Article 33, paragraph (2) of the Act, the receipt of notifications under paragraph (3) of that Article, and the revocation of approval under paragraph (4) of that Article;
Authority relating to the recommendation under Article 26, paragraph (2) of the Act and the receipt of statements under paragraph (3) of that Article.
都道府県労働局長
厚生労働省の地方支分部局である都道府県労働局の長で、都道府県ではなく国の機関の長です（厚生労働省設置法第十七条、国家行政組織法第九条）。労働基準監督官が充てられます（労働基準法第九十七条第二項）。労働基準法では、労働基準主管局長の指揮監督を受けて、管内の労働基準監督署長を指揮監督し、監督方法の調整その他労働基準法の施行に関する事務を行い、所属の職員を指揮監督します。下級官庁の権限を自ら行い、または所属の労働基準監督官に行わせることもできます（労働基準法第九十七条第一項・第九十九条第二項・第四項）。公共職業安定所長は、都道府県労働局長の指揮監督を受けて仕事を行います（職業安定法第八条第二項）。
厚生労働省設置法第17条、国家行政組織法第9条、労働基準法第97条・第99条、職業安定法第8条を参考にAIが作成。